Trabajar en una industria que te apasiona es divertido. Esto no significa que no sea también un trabajo, pero el deseo de aprender y sobresalir llega mucho más fácilmente cuando amas el campo en el que estás empleado.
Si está loco por los deportes, podría considerar la posibilidad de meterse en la gestión de equipos o lugares o en el marketing, por varias buenas razones. No es necesario que cojas un bate de béisbol o un palo de hockey.
La industria del deporte atrae grandes talentos
Una clave para una carrera larga y exitosa es trabajar con grandes personas, y el campo de los deportes atrae a aquellos que comparten una pasión. Ese no es siempre el caso en otras industrias.
El deporte es un punto de conexión social
Uno de los beneficios de trabajar en un campo que interesa a otras personas es que te conectarás con personas de todas las razas, niveles de ingresos, antecedentes educativos, religiones y orígenes nacionales. Ese tipo de experiencia de por vida puede conducir a una carrera más satisfactoria.
Tus amigos estarán celosos
Puede que esta no sea una buena razón para elegir una carrera o industria, pero el hecho de que otros piensen que su trabajo es genial le da cierta caché al campo elegido.
La industria del deporte sigue creciendo
El negocio de los deportes ha cambiado drásticamente desde 1990 aproximadamente. Imagínese cómo se verá a mediados de la década de 2000.
Esta evolución en los medios, lugares y expectativas de los fanáticos brinda una amplia oportunidad para hacer crecer su carrera a medida que evoluciona el campo.
La integración de tecnología está conectando ventiladores
Otras industrias también están aprovechando la tecnología y las redes sociales, pero la sed de los apasionados del deporte por la interacción continua con sus equipos, jugadores, ligas y deportes favoritos no solo aumenta las oportunidades laborales en estas entidades. Profundiza aún más la conexión cultural y en tiempo real para quienes trabajan en todos los aspectos del deporte.
Empresas de otras industrias querrán contratarlo
Muchas personas que trabajan en deportes se trasladan a otras industrias en busca de nuevas experiencias, tal vez para trabajar diferentes horas o para adquirir habilidades adicionales. Los líderes de otras industrias a menudo están encantados de contratar a ex profesionales de la industria del deporte porque tienden a ser inteligentes, trabajadores y prosperar en situaciones de alta presión.
Estos empleados suelen ser emprendedores. Funcionan bien con otros y tienen una miríada de otras características que los mantienen en demanda.
No olvide incluir todos estos atributos y experiencias en su currículum.
Y la desventaja: largas horas
Un problema principal para muchos que trabajan en la industria del deporte son las largas horas que implica. Trabajar por las noches, los fines de semana e incluso los días festivos es la norma.
Pero esto puede unificar a quienes han aprendido a manejar sus vidas personales para que «el espectáculo continúe». Altera los estilos de vida y los arreglos familiares, pero hay cierta camaradería al saber que no estás solo en esto.
Mientras Estados Unidos se reúne alrededor de la televisión en Acción de Gracias, recuerde que trabajar en deportes no es la única ocupación con horarios inusuales. Pregúntele a cualquier persona del sector minorista, sanitario o hotelero. Agradezca que exista una demanda de sus servicios y un mundo que está hambriento de programación y productos deportivos.
Empleos potenciales en el deporte
No se trata solo de pararse al lado de un campo con un portapapeles en la mano o dirigirse a ese campo. Las organizaciones deportivas necesitan expertos en marketing para manejar las cosas, desde las promociones de boletos gratis hasta sus presencias en las redes sociales. Necesitan equipos de atención médica, personal de oficina y personal de contabilidad. Adoptar una posición de pie en la puerta puede llevar a cosas más grandes y mejores en un campo altamente competitivo.
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