Reanudar habilidades para estudiantes de secundaria con ejemplos

Cuando solicita un empleo, los empleadores quieren ver qué habilidades tiene, incluso si no tiene experiencia laboral remunerada. ¿Qué tipo de habilidades puedes incluir en tu currículum si eres un estudiante de secundaria?

Aquí hay ejemplos de los diferentes tipos de habilidades que los estudiantes pueden usar en sus currículums, así como en cartas de presentación y entrevistas de trabajo. También encontrará consejos sobre cómo incluir estas habilidades en los materiales de su trabajo.

Tipos de habilidades que tienen los estudiantes de secundaria

Su currículum puede incluir las habilidades que ha aprendido en la escuela, durante las actividades extracurriculares, en los deportes y como voluntario. Por ejemplo, si ha jugado fútbol, ??fútbol, ??baloncesto u otros deportes, tiene  habilidades para trabajar en equipo . ¿Eras el capitán? Tienes  habilidades de liderazgo .

¿Ha tomado una clase de computación o se ha enseñado a usar programas de software? Tienes conocimientos de informática.

Casi todo el mundo tiene algún nivel de  habilidades comunicativas . Si puede mantener una conversación, hacer una presentación en clase o escribir un artículo para la escuela, se está comunicando.

Cuando ha logrado hacer malabarismos con las actividades personales y el trabajo escolar, es flexible y confiable. ¿Trabajaste en un proyecto grupal? Tienes habilidades de colaboración. ¿Cuida a los niños o corta el césped de un vecino? Eres confiable y confiable.

Habilidades principales de los estudiantes de secundaria

A continuación se presentan cinco habilidades que casi todos los estudiantes de secundaria tienen y que casi todos los empleadores buscan. También encontrará frases de palabras clave relacionadas que puede utilizar en su currículum y carta de presentación.

Comunicación

La comunicación  es una habilidad que se refiere a su capacidad tanto para transmitir información a los demás como para escuchar. Esta habilidad incluye la comunicación oral y escrita.

Cada estudiante tiene alguna experiencia en el desarrollo de sus habilidades de comunicación. ¿Ha dado discursos o presentaciones en clase? Entonces habrá mejorado sus habilidades de comunicación oral. ¿Ha tomado algún curso relacionado con la escritura? Ídem. Los empleadores siempre buscan empleados con sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, así que asegúrese de enfatizar sus experiencias de comunicación.

• Servicio al Cliente
• Amistoso
• Buen oyente
• Servicios de invitado
• Presentación
• Leer
• Comunicación verbal
• Escritura

Fiabilidad / Responsable

Los empleadores buscan adolescentes que sean maduros y en quienes puedan confiar para que lleguen a tiempo y hagan el trabajo. Enfatice su naturaleza responsable. ¿Ha habido ocasiones en las que se le asignaron responsabilidades adicionales (en el trabajo, la escuela o incluso en los deportes) debido a su carácter confiable? Incluya ejemplos de estos en su solicitud de empleo.

• Flexible
• Seguir instrucciones
• Trabajo duro
• Multitarea
• Organizado
• Puntual, confiable, responsable.

Aprende rápido

Los empleadores generalmente no esperan que los estudiantes de secundaria sepan todas las habilidades que necesitan para un trabajo de inmediato. Sin embargo, esperarán que aprenda nuevas habilidades rápidamente. Haga hincapié en los momentos del pasado en los que aprendió una nueva habilidad o técnica con facilidad.

• Precisión
• Energético
• Entusiasta
• Trabajador rapido
• Iniciativa
• Innovador
• Aprende rápidamente
• Investigar
• Dispuesto a aprender

Trabajo en equipo

Muchos trabajos para estudiantes de secundaria implican trabajar en equipo , ya sea como parte del personal de un restaurante o como co-consejero en un campamento de verano. Incluya en su currículum ejemplos de ocasiones en las que trabajó bien como parte de un equipo, como un equipo deportivo, club o grupo de música.

• Alegría
• Colaboración
• Cortés
• Servicial
• Interpersonal
• Liderazgo
• Actitud positiva
• Modelo a seguir

Tecnología

Los empleadores siempre están felices de contratar empleados que sean buenos con la tecnología. Afortunadamente, muchos estudiantes de secundaria tienen ese conjunto de habilidades. Si tiene alguna experiencia (ya sea en la escuela o mediante actividades extracurriculares) trabajando en programas informáticos particulares o realizando cualquier otra actividad relacionada con la tecnología, inclúyala.

Si tiene muchas de estas experiencias, incluso podría crear una sección de » Habilidades tecnológicas » en su currículum.

• Ordenador
• Matemáticas
• Microsoft Office
• Medios de comunicación social

Haga coincidir sus habilidades con el trabajo

Haga una lista de lo que ha hecho en todas sus actividades escolares y no escolares, junto con las habilidades que ha aprendido o usado en cada uno de esos roles. Incluya en su currículum los que más se acerquen a lo que busca la empresa.

Por ejemplo, si está solicitando un trabajo en una tienda minorista, el gerente de contratación estará interesado en saber que usted es confiable, confiable, preciso y tiene habilidades interpersonales y de comunicación.

Para un trabajo a tiempo parcial donde el horario varía, deberá ser flexible y poder trabajar en una variedad de horas diferentes.

Una buena manera de encontrar las habilidades que necesita para un trabajo es revisar los requisitos del trabajo que se enumeran en la publicación del trabajo. En muchos casos, será fácil determinar qué habilidades necesita para ser considerado para el trabajo.

Por ejemplo, aquí hay una descripción de los trabajos de la tripulación de McDonald’s:

Buscamos personas entusiastas y trabajadoras que quieran ser parte de un equipo ganador. Si te gusta trabajar con personas y te encanta aprender cosas nuevas, queremos conocerte. Ofrecemos horarios flexibles y la oportunidad de avanzar dentro de nuestros restaurantes.

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Estas son algunas de las habilidades que necesita para trabajar en Starbucks:

• Capacidad para aprender rápidamente.
• Capacidad para comprender y ejecutar instrucciones orales y escritas y solicitar aclaraciones cuando sea necesario.
• Fuertes habilidades interpersonales.
• Habilidad para trabajar como parte del equipo.
• Capacidad para entablar relaciones.

Domino’s Pizza busca:

• Representantes de servicio al cliente calificados con personalidad y habilidades sociales.

Encontrará las habilidades y calificaciones requeridas en la publicación del trabajo para la mayoría de los trabajos enumerados en línea. Si no están en la lista, revise los requisitos para trabajos similares para ayudar a generar una lista de habilidades aplicables. Resalta las habilidades que más se acercan al trabajo en tu currículum .

Cómo incluir habilidades en su currículum

Su currículum puede incluir más que un empleo remunerado, por lo que la mejor manera de incluir sus habilidades es incluir sus actividades académicas, escolares y extracurriculares en su currículum. Incluya las habilidades que tiene en la descripción del puesto o actividad, o en la sección » Intereses / Habilidades » en la parte inferior de su currículum. Por ejemplo:

Club de Artes y Oficios de la Escuela Secundaria Manatee , Manatee, Florida

Vicepresidente

• Se reclutaron miembros del club utilizando el periódico escolar, el sitio web, Facebook, Twitter y el Día de los clubes escolares.
• Redactó un boletín semanal por correo electrónico para los miembros del club.
• Diseñé y dirigí actividades semanales de artes y manualidades para 15 miembros del club.

Intereses y habilidades

• Liga de fútbol de la ciudad natal
• Tutor del programa extracurricular
• Competente en español

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Ejemplo de currículum vitae de estudiante de secundaria

Este es un ejemplo de cómo incluir habilidades en el currículum de un estudiante de secundaria. Descargue la plantilla de currículum (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

@ The Balance 2020 

Descargue la plantilla de Word

Ejemplo de currículum vitae de estudiante de secundaria (versión de texto)

Leslie Lerner 7312 Owens Avenue Cleveland, OH 44109 Celular: (123) 555-5555 llerner@email.com

Calificaciones

Estudiante de secundaria profundamente responsable y confiable posicionado para sobresalir en un papel de consejero de campamento de verano que requiere entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo y dedicación al bienestar y el éxito del estudiante.

• Deportes / Atletismo : Experiencia en entrenar y enseñar los conceptos básicos de baloncesto, natación y voleibol a niños de 5 a 13 años. Poseer certificaciones vigentes de Primeros Auxilios, RCP y Salvavidas.
• Comunicación y trabajo en equipo : Involucrar las habilidades interpersonales al trabajar con los estudiantes para identificar sus fortalezas y desafíos, motivar la participación y crear entornos de aprendizaje positivos.
• Coordinación de eventos : demuestre habilidades organizativas y de liderazgo efectivas en la coordinación de eventos de recaudación de fondos, torneos deportivos y juegos.
• Habilidades adicionales : aprendizaje rápido, que observa procesos de manera proactiva para obtener rápidamente el dominio de nuevas habilidades y técnicas. Las competencias técnicas incluyen MS Office Suite y redes sociales.

Educación

Escuela secundaria Lincoln West, Cleveland, OH; Cuadro de Honor de 3.89 GPA , Sociedad Nacional de Honor, Capitán, Equipo de Baloncesto Femenino; Banda; Secretario del Cuerpo Estudiantil; Beta Club; Voluntario de Jingle Bell Run; Mentor de matemáticas para estudiantes

Experiencias destacadas

Boys and Girls Clubs of Cleveland, Cleveland, OH Voluntario de atletismo , de septiembre de 2019 al presente Servir como entrenador voluntario para los equipos juveniles de baloncesto y voleibol de niños y niñas. Demuestre el juego y las técnicas de manejo de la pelota, asigne posiciones y comuníquese con los padres / cuidadores. Oficiar según sea necesario en los juegos de baloncesto.

• Ayudó a organizar y dar publicidad a los torneos de temporada con mucha asistencia.
• Programa de divulgación sugerido e implementado en las escuelas públicas para atraer nuevos participantes del programa.

Arthritis Foundation, Cleveland, OH Jingle Bell Run Volunteer , otoño de 2017 y 2019 Reclutó con entusiasmo a más de 100 estudiantes de secundaria para participar en el evento anual de recaudación de fondos de la carrera 5K a través de interacciones personales y el uso de la página web de recaudación de fondos.

• Recaudó de forma independiente más de $ 500 cada año de participación.
• Montaje y mesas de registro y avituallamiento atendidas el día de la carrera.

Clark Recreation Center, Cleveland, OH Instructor de natación / salvavidas , verano de 2019 Enseñó habilidades básicas de natación a niños de 5 a 13 años. Creó divertidos juegos y ejercicios de natación; evaluado y transmitido el progreso del estudiante a los padres.

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Estos son algunos  consejos para redactar un currículum vitae para que los estudiantes de secundaria los  utilicen y se aseguren de haber incluido todas sus habilidades relevantes.

También puede incluir algunas de sus habilidades y ejemplos de ocasiones en las que demostró sus habilidades en su  carta de presentación .

Cómo hablar sobre las habilidades en una entrevista

Es posible que no pueda incorporar todas las habilidades que tiene en su currículum, pero mantenga una lista de sus cinco habilidades principales relacionadas con el trabajo que está solicitando en mente cuando realice la  entrevista . Podrá mencionarlos cuando responda las preguntas de la entrevista sobre por qué está calificado para el trabajo.

Intente incorporar esas habilidades en la conversación. Cuanto más se acerque a los requisitos del trabajo, mayores serán sus posibilidades de ser contratado.