No con demasiada frecuencia, pero con bastante frecuencia, los miembros jóvenes de las fuerzas armadas se encuentran deseando salir de las fuerzas armadas antes de que finalice su compromiso. No es raro en absoluto durante el campo de entrenamiento o el entrenamiento básico querer ir a casa, ya que muchos jóvenes reclutas adolescentes extrañan su vida civil, su familia y sus amigos. A veces, la persona se desilusiona con lo que parecía ser el trabajo perfecto cuando estaba en la escuela secundaria. Quizás su reclutador les mintió , o quizás no investigó lo suficiente sobre su futuro trabajo, dónde vivirían y cuánto tiempo libre tendrían.
En algún momento, el recluta decide, durante o después del entrenamiento básico , que no le gustan los militares y quiere salir antes de que termine su alistamiento de cuatro años.
Buscando la separación temprana del ejército
Desafortunadamente, no existe una manera fácil de salir del ejército antes de que se complete su servicio. Una vez que haya jurado en el entrenamiento básico, ser dado de baja una vez que esté en servicio activo antes de que termine su compromiso de servicio activo no es una tarea fácil. Unirse al ejército no es como aceptar cualquier otro trabajo. Cuando firmas un contrato, haces un juramento, estás legalmente (y moralmente) obligado a completar los términos del contrato, incluso si no te gusta. Si bien «renunciar» no es una opción, hay algunas formas en las que puede ser dado de baja del servicio activo, pero rara vez son voluntarias.
Es especialmente importante tener en cuenta que la separación o baja anticipada del ejército es diferente de la jubilación militar e incluso de las separaciones por discapacidad o médicas . Una baja militar significa que se le libera de su obligación de continuar el servicio en las fuerzas armadas y que se le libera de cualquier obligación o retiro del servicio militar en el futuro . Una vez más, estas descargas tempranas son raras.
Incumplimiento de contrato de alistamiento militar
Un incumplimiento de su contrato de alistamiento puede ser condiciones para la separación anticipada voluntaria del ejército, pero es muy raro. Algunas personas creen erróneamente que descubrir la falta de honradez por parte de su reclutador militar representa un incumplimiento de contrato y es motivo para buscar la separación. Si bien la deshonestidad puede ser una consecuencia desafortunada de la forma en que está establecido el sistema de reclutamiento militar, la deshonestidad de los reclutadores no es inherentemente un incumplimiento de contrato.
La sección D y el bloque 13a del contrato de alistamiento establecen:
«Certifico que he leído atentamente este documento. Todas las preguntas que tuve fueron explicadas a mi satisfacción. Entiendo plenamente que solo se respetarán los acuerdos de la sección B de este documento o los que figuran en los anexos adjuntos. Cualquier otro Las promesas o garantías que me ha hecho cualquier persona están escritas a continuación. «Lea su contrato y deje que sus padres u otro adulto lea su contrato.
Tu falta de preparación y de confirmar lo que te dicen los reclutadores es TU culpa. Aunque es desafortunado, si aguanta, puede trabajar duro y ganar muchas habilidades, trabajos y beneficiarse de lo que comenzó mal. En última instancia, si no está escrito en su contrato de alistamiento, no es una promesa y, por lo tanto, no puede ser motivo de incumplimiento del contrato. Es así de simple. Dicho esto, en raras ocasiones existe la opción de baja del servicio debido a un verdadero incumplimiento de contrato. La mayoría de las veces, está relacionado con un trabajo garantizado. &
nbsp; Asegúrese de comprender el contrato y de que otros en su vida lo lean. No tenga prisa por unirse al ejército. Sea minucioso en su preparación o podría odiar los próximos cuatro años.
Escenario que sigue sucediendo hoy
Los reclutadores le dirán a un recluta, claro, inscríbase ahora, obtenga un examen médico (MEPS), y cuando llegue a su A-School, puede probar para trabajos como Navy SEAL, SWCC, Diver y EOD (u otros). Si te dicen esto, sal de la oficina de contratación porque es mentira. La forma en que esto funciona es incluir en su contrato que usted es parte del Desafío Guerrero y luego debe comenzar a tomar pruebas de condición física con un SEAL / Mentor de buceo del área. Desafortunadamente, a algunas personas se les dice que pueden tomar el examen en el campo de entrenamiento o después del campo de entrenamiento en una escuela A.
Solía ??ser así en la década de 1990, ya no. Pero, una vez más, si no investiga para su futura profesión, no lo sabrá. Debes poner el tiempo. Trate esto como una entrevista de trabajo y aprenda todo lo que pueda sobre el proceso de su reclutador y luego verifique. En este caso, debe leer el sitio web de SEAL / SWCC , todo. Luego, prepárese adecuadamente para los desafíos físicos que tiene ante sí, que son muchos. En este caso, si no pasa la prueba de aptitud física en cualquier momento antes, durante o después del campo de entrenamiento, perderá el contrato para convertirse en SEAL, SWCC, EOD / Diver o Air Rescue.
Trabajo garantizado en el contrato
Para comprender cómo se puede desarrollar este incumplimiento de contrato, es importante comprender qué significa una «garantía» dentro del contexto de su contrato de alistamiento. Por ejemplo, un «trabajo garantizado» en su contrato de alistamiento no siempre significa que obtendrá ese trabajo después de la capacitación básica. Hay muchas razones por las que es posible que no obtenga el trabajo que garantiza su contrato de alistamiento, especialmente si requiere un proceso de selección difícil y no cumplió con los estándares: estándares académicos, físicos, médicos o de autorización de seguridad.
En general, si no puede conseguir el trabajo debido a algo más allá de su control (como que el servicio eliminó el trabajo, redujo el tamaño del trabajo, cometió un error y descubrió que no califica para el trabajo, o se le niega una autorización de seguridad por razones distintas a la falsificación de información), entonces se le dará la opción de solicitar un despido o elegir un nuevo trabajo. La mayoría de los servicios imponen un límite de tiempo para solicitar el alta voluntaria por este tipo de incumplimiento de contrato. Por lo general, debe solicitar el alta dentro de los 30 días posteriores a la notificación de que no se puede cumplir con una de las garantías de su contrato de alistamiento.
En este caso, la elección es suya. Sin embargo, cabe señalar que, si bien se sabe que estas situaciones ocurren, no ocurren con frecuencia. Y, si no califica para el trabajo garantizado debido a una razón que está bajo su control (falla en el entrenamiento, se mete en problemas o se le niega una autorización de seguridad, por ejemplo), la elección ya no es suya. Las fuerzas armadas decidirán si lo despedirán (esencialmente, lo expulsarán) o si lo retendrán y volverán a capacitarlo para un trabajo para el que califique; por lo general, las necesidades de las fuerzas armadas determinarán las opciones.En este caso, es decisión de los militares adónde ir.
Descargas de embarazo
En el pasado, una mujer militar que quedaba embarazada durante el servicio activo podía solicitar la separación militar y obtenerla casi automáticamente. Pero hoy en día, las mujeres desempeñan un papel mucho más importante en el ejército que nunca y, como resultado, las reglas que rodean el alta por embarazo han cambiado. En resumen, el embarazo por sí solo ya no es motivo de baja militar. Si bien las diferentes ramas de las fuerzas armadas manejan el embarazo de manera diferente, todas están obligadas a ofrecer licencia por maternidad.
Baja militar del único hijo o hija sobreviviente
Excepto en tiempos de guerra o emergencia nacional, puede solicitar el alta si es el » único hijo o hija sobreviviente «. Lo más importante a tener en cuenta sobre esta oportunidad de alta es quién califica como único hijo sobreviviente. Ser hijo único, o hijo único de sus padres, no lo califica para este estado. Tampoco ser hijo único debido a la muerte de un hermano civil. Solo se aplica a un hermano que muere al servicio de su país como miembro militar.
Descargas involuntarias
Si bien en la mayoría de los casos no puede simplemente dejar el ejército, los servicios militares ciertamente pueden expulsarlo si no está a la altura de sus estándares. Ser liberado del servicio militar por baja involuntaria no es rápido ni placentero. En la mayoría de los casos, su comandante debe demostrar que se han tomado «medidas de rehabilitación» antes de que pueda imponer un despido involuntario y eso puede significar un castigo no judicial o el artículo 15 , que puede resultar en pérdida de galones, pérdida de salario, restricciones, deberes adicionales y custodia correccional antes de que le den el alta oficialmente.Si crees que no te gustan los militares antes de intentar que te echen, intenta ser un soldado que falla en todo y no causa más que problemas a la cadena de mando.
Hay varias razones por las que podría ser procesado por alta involuntaria. Estos incluyen, pero no se limitan a:
- No cumplir con los requisitos de peso y condición física
- Entrenamiento fallido
- ausente sin permiso
- Mala conducta
- Uso de drogas ilegales
Estas son solo algunas de las formas de ser expulsado, pero todas darán como resultado un despido «distinto de honorable» o incluso «deshonroso», lo que puede tener consecuencias para el resto de su vida con futuros trabajos y otras libertades. No sigas esta ruta.
Otras formas de salir del ejército
Además de estas bajas militares tempranas, algunos de los servicios militares permiten que el personal alistado solicite la separación anticipada para su liberación a la Guardia Nacional o Reservas Activas . Otros tipos de separación temprana se otorgan por razones como compromisos de servicio, dificultades, educación superior, conveniencia del gobierno y objetores de conciencia.
Tabla de contenidos
