Las preguntas de la entrevista de trabajo de los adolescentes sobre la capacidad de uno para trabajar en equipo son comunes. También pueden ser un desafío. La mayoría de los empleadores simplemente quieren saber si eres un buen jugador de equipo, antes de hacerte una oferta de trabajo.
Siempre revise la descripción del trabajo cuidadosamente para comprender lo que cada empleador en particular quiere decir cuando usa la palabra trabajo en equipo. En la mayoría de los casos, un posible empleador busca personas que puedan colaborar y asumir muchos roles diferentes. Sin embargo, para un puesto de nivel de entrada (que es más probable que sea el caso si eres un adolescente con poca o ninguna experiencia) puede significar simplemente que un empleador quiere a alguien que pueda llevarse bien con otros en un entorno profesional. Al responder la pregunta, asegúrese de proporcionar un ejemplo específico que demuestre su capacidad de trabajo en equipo.
Responda las preguntas convincentes
Es particularmente importante para los nuevos graduados poder hablar sobre sus habilidades de trabajo en equipo de una manera muy convincente. Esto se debe a que al principio de su carrera probablemente no tenga una sólida trayectoria profesional en la que basarse. Por lo tanto, el gerente de contratación lo contratará en función de sus habilidades potenciales y será juzgado por sus experiencias académicas, extracurriculares y de pasantía. En la entrevista, solo están tratando de tener una idea de cómo sería usted en una situación de equipo.
Preguntas sobre trabajo en equipo
Las preguntas sobre el trabajo en equipo pueden ser generales, como «Hábleme de un proyecto de equipo en el que haya trabajado». O, «Cuénteme acerca de una experiencia de equipo que encontró gratificante y por qué». También se le puede pedir que analice una dinámica de equipo desafiante (aunque típica), como un momento en el que trabajó con un miembro del equipo difícil.
Todas estas preguntas sobre el trabajo en equipo le ofrecen la oportunidad de explicar qué tan bien colabora con los demás. Puede acertar en estas preguntas y acercarse a una oferta de trabajo si dedica un poco de tiempo a prepararse.
Respuestas apropiadas sobre el trabajo en equipo
Adapte cualquiera de las tres respuestas a continuación para mostrarle a un empleador potencial que usted es un jugador de equipo.
- He tenido muchas experiencias trabajando con un equipo como miembro de mi programa atlético de la escuela secundaria. Como miembro de mi equipo deportivo, entiendo lo que significa ser parte de algo más grande que yo. Los deportes de equipo me han enseñado a trabajar con un grupo para lograr un objetivo compartido.
- Como capitán de mi equipo de debate, adquirí muchas habilidades diferentes de trabajo en equipo. He aprendido lo importante que es hacer que todos los miembros del equipo se sientan importantes, incluidos y motivados para ser lo mejor que pueden ser.
- Durante el verano hice una pasantía en Just Practicing Law Firm en el centro de Detroit y seis de nosotros nos unimos para investigar un caso particularmente difícil. Decidimos dividir la investigación y reunirnos dos veces por semana y luego juntar los resultados de nuestra investigación. Descubrí que nunca podría haber completado el trabajo por mi cuenta, pero trabajando juntos lo hicimos. Disfruté de la experiencia de una experiencia compartida en la que cada uno de nosotros usó nuestras mejores habilidades y talentos para producir un resultado coherente.
