Las asignaciones de la Fuerza Aérea se rigen por la Instrucción de la Fuerza Aérea 36-2110. Las personas calificadas con las habilidades necesarias deben estar en el trabajo adecuado en el momento adecuado para cumplir con la misión de la Fuerza Aérea.
Al mismo tiempo, la Fuerza Aérea tiene la responsabilidad de mantenerse en sintonía con las demandas impuestas a sus miembros como resultado del ritmo del personal, una métrica de calidad de vida que mide la cantidad de tiempo que un individuo pasa fuera de su estación de origen para operaciones y fines de capacitación, como tareas temporales o asignaciones restringidas para dependientes designados.
En consecuencia, la Fuerza Aérea clasifica y asigna personas en todo el mundo de la manera más equitativa posible para garantizar un alto estado de preparación. Si bien la consideración principal en la selección de personal para la reasignación son las calificaciones del miembro para cumplir con la misión, la Fuerza Aérea también considera factores adicionales.
Cómo determina la Fuerza Aérea las asignaciones
La Fuerza Aérea asigna miembros sin distinción de color, raza, preferencia religiosa (excepto capellanes ), origen nacional, origen étnico, edad, estado civil (excepto parejas militares), empleo del cónyuge, educación o actividades de servicio voluntario del cónyuge o género (excepto según lo dispuesto por el estatuto u otras políticas).
El sistema de Identificador de experiencia especial (SEI) complementa el proceso de asignación y se utiliza cuando la experiencia o la capacitación específicas son fundamentales para el trabajo y no hay otros medios apropiados o disponibles. El sistema SEI también se utiliza para identificar rápidamente al personal para cumplir con circunstancias únicas, requisitos de contingencia u otras necesidades críticas.
Los puestos de mano de obra están codificados con un SEI para identificar puestos que requieren o brindan experiencias o calificaciones únicas. Si bien algunas asignaciones requieren experiencia especial, la gran mayoría de los puestos de asignación alistados en la Fuerza Aérea no la requieren.
Los puestos a menudo requieren que los miembros asignados tengan acceso a un nivel específico de información clasificada. La selección para estos trabajos puede ser necesaria entre los miembros que actualmente tienen acceso o se les puede otorgar acceso de inmediato.
Voluntarios seleccionados primero
Dentro de un grupo de miembros calificados que cumplen con los criterios mínimos de elegibilidad para la selección de PCS, los voluntarios se seleccionan primero.
Los no voluntarios calificados para cumplir con un requisito que cumplen con los criterios mínimos de elegibilidad de PCS se seleccionan antes que los voluntarios calificados que no lo hacen. Por ejemplo, el tiempo en la estación (TOS) es un requisito de elegibilidad de PCS. Un voluntario calificado que cumpla con el requisito mínimo de TOS se considera primero en orden de más tiempo en la estación.
A continuación, se puede considerar al voluntario calificado que cumpla con el requisito de TOS en el orden de más tiempo en la estación y, finalmente, al voluntario calificado que no cumpla con el requisito de TOS.
Los aviadores de primer término que prestan servicio en un alistamiento inicial de cuatro o más años no pueden recibir más de dos asignaciones en diferentes lugares después del entrenamiento inicial básico y de habilidades durante sus primeros cuatro años de servicio, independientemente de la duración del viaje.
A los aviadores de primer término que hacen dos movimientos de PCS se les permite un PCS adicional junto con una reasignación humanitaria aprobada, una asignación de cónyuge unido, como voluntario o cuando el PCS es un movimiento obligatorio (como regresar de una gira al final de la duración prescrita del recorrido).
Disponibilidad y aplazamiento
Se considera que un miembro está disponible para reasignación el primer día del mes en el que está disponible.
Se pueden autorizar aplazamientos cuando sea posible en la mayoría de los grados y trabajos para mantener un sistema de asignación equitativo y también respaldar la necesidad de estabilidad en ciertas organizaciones o funciones.
Los aplazamientos normalmente se aprueban para excluir el PCS de un miembro mientras se evalúa su idoneidad o durante un período de observación o rehabilitación. También existen aplazamientos para cosas tales como la finalización de un programa educativo o título, para servir como testigo de un consejo de guerra, cuando se le acusa en un consejo de guerra, para controlar la lista, el artículo 15 castigo, el programa de base de preferencia (BOP) , reciclaje o razones humanitarias.
Política de asignación humanitaria
La política humanitaria proporciona reasignación o aplazamiento para los miembros de la Fuerza Aérea para ayudarlos a resolver problemas graves a corto plazo que involucran a un miembro de la familia. El problema debe resolverse dentro de un período de tiempo razonable y la presencia del miembro debe considerarse absolutamente esencial para resolver el problema.
Los miembros de la familia bajo el programa humanitario se limitan a un cónyuge, hijos, padres, suegros y aquellas personas que han prestado servicio in loco parentis (alguien que ha ejercido los derechos y responsabilidades parentales en lugar de un padre biológico).
Si bien los hermanos y hermanas no están incluidos en la definición de un miembro de la familia por consideración humanitaria, una solicitud que involucre la enfermedad terminal de un hermano o hermana a menudo se considera una excepción a la política.
Política de miembros excepcionales de la familia
La Política de miembros excepcionales de la familia (EFMP) es un programa separado y distinto de la política humanitaria. Este programa se basa en la necesidad de un miembro de recibir atención médica o educativa especial para un cónyuge o hijo que se requiere a largo plazo, posiblemente de forma permanente. No es un programa de base de elección, ya que las decisiones de asignación se basan en las necesidades de personal de la Fuerza Aérea en lugares donde se pueden satisfacer las necesidades médicas o educativas especiales de un miembro para un cónyuge o hijo.
Según el EFMP, un miembro puede recibir una reasignación si surge una necesidad de atención especializada que no se puede satisfacer donde está asignado actualmente. Se puede otorgar un aplazamiento de una asignación para una afección recientemente identificada si la presencia del miembro se considera esencial. El propósito de tal aplazamiento es darle tiempo al miembro para establecer un programa de tratamiento médico especial o un programa educativo para el miembro excepcional de la familia.
Cuando se concede, el período inicial de aplazamiento suele ser de 12 meses, después de lo cual un miembro puede ser reconsiderado para PCS si es elegible.
Asignaciones de parejas militares
Cada miembro de una pareja de militares sirve por derecho propio. Esto significa que las parejas de militares deben cumplir con las obligaciones inherentes a todos los miembros de la Fuerza Aérea para los que se les considera para las asignaciones para cumplir con los requisitos de dotación válidos y deben realizar tareas que requieren las habilidades en las que están capacitados. Siempre que se cumplan estos criterios, las parejas de militares pueden ser consideradas para asignación donde puedan mantener una residencia conjunta.
En circunstancias muy limitadas, un miembro puede solicitar un PCS voluntario y aceptar pagar todos los gastos involucrados. Además, el tiempo de viaje se cobra como licencia ordinaria. Los miembros deben cumplir con todos los criterios de elegibilidad de PCS para el tipo de mudanza solicitada. El PCS permisivo no se puede otorgar basándose únicamente en la voluntad de un miembro de mudarse por su cuenta.
El programa de asignación de base estabilizada voluntaria proporciona a los aviadores un recorrido estabilizado a cambio de ofrecerse como voluntarios para una asignación a una ubicación históricamente difícil de llenar.
Asignaciones de estaciones aisladas CONUS
Las instalaciones normales de apoyo al personal (militares o civiles) no están disponibles en ciertas estaciones continentales de EE. UU. (CONUS) o dentro de una distancia razonable. Esto crea un grado de dificultad para el personal asignado a estas estaciones.
Para evitar la asignación involuntaria en estos lugares por períodos prolongados, la Fuerza Aérea estableció un recorrido mínimo de 15 meses para el personal soltero y no acompañado y un recorrido mínimo de 24 meses para el personal acompañado. Las personas asignadas a una estación aislada de CONUS pueden solicitar una reasignación una vez finalizado el recorrido.
Duración extendida del recorrido en la estación
El programa de voluntarios Extended Long On Station Tour Length (ELT) se aplica a los aviadores que se ofrecen como voluntarios para PCS OS en un lugar de recorrido largo (uno donde la duración del recorrido acompañado es de 24 meses o más y la duración del recorrido sin acompañamiento es de más de 15 meses). Los aviadores que se ofrecen como voluntarios para un ELT aceptan cumplir la duración estándar del recorrido más 12 meses adicionales.
Aplazamiento educativo
Los aviadores que aún no han sido seleccionados para un PCS pueden solicitar un aplazamiento de la selección de asignación cuando casi hayan completado los requisitos de la escuela secundaria, un programa vocacional o un título universitario.
Las solicitudes de aplazamiento se procesan a través de la oficina de educación (que confirmará la elegibilidad). Los aviadores pueden aplazarse hasta 9 meses para completar la escuela secundaria o hasta 12 meses para completar un título universitario.
Adopción y cuidado de dependientes
Todos los miembros militares se aseguran de que se hagan arreglos para el cuidado de sus dependientes cuando deban ser separados debido a TDY o PCS. Se espera que las parejas militares con dependientes y patrocinadores de un solo miembro cumplan con sus obligaciones militares de la misma manera que los demás miembros. Son elegibles para el deber mundial y todas las asignaciones para las que califican.
Para garantizar que todos los miembros permanezcan disponibles para el servicio en todo el mundo, deben tener planes viables para brindar atención parecida a la de los padres para sus dependientes, como se describe en AFI 36-2908. Los miembros que no puedan o no cumplan con los compromisos militares debido a necesidades familiares serán considerados para el alta. Los miembros que adoptan niños tienen un tiempo limitado para completar el proceso de adopción oficial. Las personas pueden ser autorizadas para el aplazamiento durante el período de cuatro meses después de la fecha en que un niño es colocado oficialmente en el hogar del miembro.
Los miembros de la familia (padres, cónyuge, hermanos, hermanas e hijos) no serán asignados a la misma unidad o función donde un miembro puede tener un puesto de mando o supervisión sobre el otro.
Cancelación de PCS
Una vez que se selecciona un miembro para PCS y se publican los pedidos, la cancelación de la asignación podría imponerle dificultades. Normalmente, un PCS no debe cancelarse dentro de los 60 días posteriores a la fecha de salida proyectada, a menos que el miembro no pueda ser utilizado efectivamente en la ubicación proyectada.
La cancelación puede ser autorizada por la asignación OPR (Oficina de responsabilidad principal). Si el miembro indica que habrá una dificultad como resultado de la cancelación, entonces el MPF le indicará al miembro que prepare una declaración escrita que contenga los detalles de la dificultad. La declaración debe coordinarse a través del comandante de la unidad con el MPF.
Cancelación solicitada por el miembro
Los aviadores que son seleccionados para PCS, TDY o capacitación y que no desean participar en un evento pueden optar por solicitar la jubilación bajo la disposición de la opción de siete días (asumiendo que tienen más de 20 años de servicio y son elegibles para la jubilación ).
Los aviadores que eligen retirarse no son elegibles para la consideración de ascenso y no son elegibles para una extensión de alistamiento o reenganche, excepto según lo autorizado junto con una solicitud de retiro.
Aparte de la disposición de la opción de siete días, los aviadores que no tengan la retención mínima requerida para el evento pueden ser elegibles para rechazar la asignación.
Rechazar una asignación en el extranjero al negarse a obtener la capacidad de retención requerida generalmente da como resultado la inelegibilidad de reinscripción inmediata, que generalmente resulta en no ser elegible para la promoción.
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