Si fue a un consejero de carrera que administró el indicador de tipo de Myers Briggs (MBTI) , es posible que haya aprendido que su tipo de personalidad es ISTP. Probablemente se esté preguntando qué pueden decirle estas cuatro letras sobre su carrera y qué debe hacer con ella.
ISTP como tipo de personalidad
ISTP es uno de los 16 tipos de personalidad que Carl Jung, un psiquiatra identificó hace muchos años. El MBTI se basa en su teoría. Jung creía que los tipos de personalidad se componen de cuatro pares de preferencias opuestas sobre cómo hacemos ciertas cosas.
- Nos energizamos a través de la introversión (I) o la extroversión (E)
- Percibir información mediante la detección (S) o la intuición (N)
- Tomar decisiones pensando (T) o sintiendo (F)
- Vivir nuestras vidas juzgando (J) o percibiendo (P)
Cada uno de nosotros favorece a un miembro de cada par de preferencias sobre el otro. Su código es ISTP porque los resultados del MBTI indicaron que sus preferencias son Introversión, Detección, Pensamiento y Juicio.
Los profesionales del desarrollo profesional creen que el código se puede utilizar para ayudar a las personas a tomar decisiones relacionadas con la carrera, como elegir una carrera y aceptar una oferta de trabajo. Esa es la teoría de Jung en pocas palabras y cómo se aplica a su elección de carrera. Ahora examinemos su código más de cerca. Veremos lo que significa cada preferencia y luego exploraremos cómo puede usar esta información para tomar decisiones relacionadas con su carrera.
Entendiendo ISTP
Es importante tener en cuenta que estas son solo sus preferencias. Eso significa que si bien prefiere hacer las cosas de cierta manera, puede adaptarse y usar la preferencia opuesta cuando lo necesite. Además, recuerde que cada preferencia en su tipo de cuatro preferencias afecta a las otras tres. Finalmente, sus preferencias son dinámicas porque pueden cambiar a lo largo de su vida.
El introvertido
Cuando escuche la palabra «introversión», como la mayoría de la gente, puede pensar que es » tímido » o «incapaz de estar cerca de otros». En realidad, hay mucho más que eso. Como alguien que prefiere la introversión, las cosas que hay dentro de ti te energizan. No significa que no te guste estar rodeado de otras personas, solo que prefieres pasar tiempo solo. Por lo tanto, no necesita amigos o compañeros de trabajo que lo motiven.
La personalidad sensible
Como individuo que favorece la detección, usa sus cinco sentidos para ayudarlo a decodificar la información que se le presenta. Ve detalles en lugar de los patrones que pueden surgir de ellos. No tiende a predecir lo que puede deparar el futuro, sino que vive plenamente en el presente.
Tu tipo de pensamiento
Su preferencia por el pensamiento significa que se toma mucho tiempo para tomar decisiones. No es porque seas indeciso, sino que consideras cuidadosamente todas tus opciones. Usas la lógica, no la emoción. No te importa criticar a la gente.
Percibiendo
Como alguien que percibe, eres flexible y espontáneo. Significa que puede adaptarse fácilmente al cambio. Sin embargo, lo malo es que no te va muy bien con los plazos.
Use su código para tomar decisiones relacionadas con la carrera
Puedes considerar tu tipo de personalidad a la hora de elegir una carrera o decidir si aceptar una oferta de trabajo en función del entorno en el que tendrás que trabajar. Al hacer una elección de carrera, debe mirar las dos letras del medio en su código, S y T.
Como prefiere sentir y pensar, debe buscar ocupaciones en las que pueda resolver problemas concretos. También desea trabajar en una carrera que valore la importancia de una toma de decisiones cuidadosa y deliberada. Tenga en cuenta también sus intereses, aptitudes y valores relacionados con el trabajo a la hora de elegir una carrera. Estas son algunas opciones para que pienses:
| Piloto de aerolínea | Higienista dental |
| Entrenador de atletismo | EMT y paramédico |
| Ingeniero biomédico | Técnico de Ingeniería |
| Albañil de ladrillo | Geocientífico |
| Operador de cámara | Agente de inteligencia |
| Carpintero | Paralegal |
| Ingeniero civil | Fotógrafo |
| Programador | Tecnólogo Radiológico |
| Analista de sistemas informáticos | Desarrollador de software |
Sus preferencias de introversión y percepción pueden guiarlo a la hora de decidir si un entorno de trabajo será el adecuado para usted. Como alguien que prefiere la introversión, disfrutaría tomando sus propias decisiones sobre cómo completar los proyectos. Dado que los plazos no son lo tuyo, considera un trabajo que te permita trabajar a tu propio ritmo.
Fuentes:
- El sitio web de la Fundación Myers-Briggs .
- Barón, Renee. (1998) ¿Qué tipo soy? . Nueva York: Penguin Books.
- Page, Earle C. Mirando el tipo: una descripción de las preferencias reportadas por el indicador de tipo Myers-Briggs . Centro de Aplicaciones de Tipo Psicológico.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara y Tieger, Kelly. (2014) Haz lo que eres . Nueva York: Hatchette Book Group.
