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Los puestos de nivel C, también conocidos como puestos de C-suite, se refieren a títulos ejecutivos de alto rango con la «C» de jefe. Los ejecutivos corporativos en puestos de nivel C son las personas más poderosas e influyentes de una organización. Toman decisiones más importantes, tienen una carga de trabajo más exigente y, por lo tanto, tienen salarios altos. 

¿Qué son los trabajos ejecutivos corporativos?

Los trabajos de nivel C (los roles de mayor rango en una organización) son los puestos ejecutivos corporativos más altos en una empresa. Son el equipo de liderazgo de la organización. 

Los puestos de nivel C están disponibles en todas las industrias, y las habilidades y experiencia requeridas de estos ejecutivos pueden variar según la industria.

Sin embargo, casi todos los trabajos ejecutivos corporativos requieren  habilidades de liderazgo y contratación , junto con la capacidad de desarrollar e implementar una visión estratégica para respaldar los objetivos de la organización.

Posiciones superiores de nivel corporativo

Con la llegada de Internet y el floreciente mundo de las empresas emergentes, han proliferado nuevos puestos de nivel C. Las empresas ahora contratan para roles como director de experiencia, por ejemplo, responsable de la experiencia del usuario con el sitio, aplicación o producto, y director de privacidad, a cargo de proteger los datos corporativos y del usuario. 

Aunque ahora puede haber más títulos de trabajo en el nivel C, los tres puestos más comunes en todas las industrias siguen siendo los mismos: 

Director ejecutivo (CEO):  el director general  es responsable de la trayectoria general de la empresa. Un CEO será elogiado (y probablemente reciba una compensación adicional) cuando la empresa tenga éxito, y también será responsable si hay fracasos o contratiempos. 

Director financiero (CFO):  El CFO supervisa las finanzas de la empresa. Junto con la elaboración de presupuestos, la contabilidad y los informes, esta función también puede implicar la previsión y la inversión. 

Director de operaciones (COO):  el COO  está a cargo de las operaciones diarias de la empresa y, a menudo, supervisa el departamento de recursos humanos. 

Lista de títulos de puestos ejecutivos corporativos

Aquí hay una lista de ejemplos de títulos de trabajo a nivel corporativo con una descripción del puesto.

  • CAO (Director de contabilidad):  No todas las empresas los tienen, pero las CAO supervisan todas las actividades contables diarias. La contabilidad corporativa puede ser compleja y las CAO se aseguran de que las cuentas, los estados financieros y los sistemas para controlar los costos funcionen sin problemas. La CAO generalmente reporta al CEO y a la junta directiva.
  • CEO (Director Ejecutivo):  El CEO es el miembro de más alto nivel de la C-suite, responsable de contratar (y despedir) a todos los demás ejecutivos. Una empresa prospera o fracasa en función de los méritos de su director ejecutivo, que también suele ser el rostro de la empresa. 
  • CFO (Director financiero):  Un CFO es el ejecutivo de mayor jerarquía en el departamento de finanzas y dirige las funciones financieras de la empresa. Esto puede incluir crédito, presupuestos, seguros e impuestos. El director financiero también supervisa al tesorero y al controlador financiero que manejan las operaciones diarias.
  • CISO (Director de seguridad de la información):  Un director de seguridad de la información es un ejecutivo senior que administra y mantiene la visión, la estrategia y el programa de una empresa para proteger su información y tecnologías. Los deberes incluyen establecer políticas relacionadas con la seguridad, supervisar el cumplimiento de las regulaciones y garantizar la privacidad de los datos y la información.
  • CIO (director de información) :  un director de información es un rol ejecutivo a cargo de la tecnología de la información y los sistemas informáticos necesarios para ayudar a una empresa a lograr sus objetivos. En las grandes empresas, un CIO delegará la administración de las operaciones de TI diarias a un adjunto y utilizará un equipo para administrar áreas de TI específicas.
  • CMO (director de marketing):  un director de marketing gestiona el desarrollo y la ejecución de la publicidad y el marketing de una empresa, con la tarea de aumentar las ventas mediante la investigación de precios, análisis competitivo, investigación de mercado, comunicaciones de marketing, publicidad y relaciones públicas.
  • COO (director de operaciones):  un director de operaciones (o director de operaciones) se encarga de la administración y el funcionamiento del día a día de una empresa. Dependiendo de las necesidades de la empresa, este rol puede variar mucho. 
  • CPO (Director de adquisiciones):  Un director de adquisiciones supervisa la gestión de los programas de adquisiciones de la empresa en términos de contratación de servicios y compra de suministros, equipos, servicios y materiales.
  • CPO (director de productos):  un director de productos (o director de producción) es un nombre alternativo para el jefe de gestión de productos. Este ejecutivo supervisa las actividades relacionadas con los productos de una empresa e informa al CEO.
  • CSO (Director de Sostenibilidad) : Un Director de Sostenibilidad ayuda a las organizaciones a garantizar que las prácticas comerciales sean económica, ambiental y socialmente sostenibles.
  • CTO (director de tecnología):  un director de tecnología supervisa la tecnología de una empresa y trabaja para garantizar que las decisiones relacionadas con la tecnología se alineen con los objetivos comerciales. 

Más títulos de trabajos corporativos

  • CAA (Arquitecto jefe de aplicaciones)
  • CAO (Director administrativo)
  • CCO (director de contratación)
  • CCO (Director de cumplimiento)
  • CDO (director de datos)
  • CDO (Director de desarrollo)
  • CGO (Director de crecimiento)
  • CHRO (Director de Recursos Humanos)
  • CIO (director de inversiones)
  • CPO (director de personal)
  • CITO (Director de tecnología de la información)
  • CRO (director de riesgos)
  • CSO (director de seguridad)
  • CUO (Director de suscripción)