Cuando dejé mi carrera en suspenso en 1996 para quedarme en casa con mi hija pequeña, tenía sentimientos encontrados sobre mi decisión. Sentí que estaba haciendo lo que tenía que hacer, pero sentí cierta pérdida de identidad. Había trabajado como bibliotecaria y coordinadora de un centro de información laboral durante seis años y tenía vínculos muy fuertes con mi carrera.
Sin embargo, mi corazón me dijo que no sería feliz dejando a mi hija todos los días. Además, tenía sentido económico para mí quedarme en casa. Cuando resté el costo del cuidado de los niños de mi salario para llevar a casa, me di cuenta de que lo que quedaba no supondría una gran diferencia.
Con el tiempo, me adapté a mi «nueva» vida y disfruté viendo a mi hija pasar de bebé a niño. Sin embargo, sentí que faltaba algo. Sentí como si mis habilidades se debilitaran. Me preocupaba que para cuando decidiera regresar al trabajo no hubiera un lugar para mí. Sin mencionar el hecho de que estaba aburrido, hay mucho tiempo libre con un niño pequeño.
Muchos de mis amigos trabajaron y me resultó difícil hacer nuevos. Comencé a buscar cosas que hacer en casa, no necesariamente para ganar dinero, sino para mantener mis habilidades y aprender otras nuevas. A mediados de 1997 me convertí en Guía de Planificación de Carrera en lo que entonces era The Mining Company. Pude utilizar mi conocimiento de la planificación de la carrera junto con mis habilidades de investigación para proporcionar información que otros necesitaban.
También aprendí cosas nuevas y valiosas en el proceso: mi conocimiento de Internet se profundizó y esto, a su vez, abrió nuevas oportunidades. A medida que mi hija se acercaba al jardín de infantes, seguí mejorando mis habilidades para que, como ella me necesitaba menos durante el día, tuviera una carrera a la que recurrir (y otra transición que superar).
Lo que puedes hacer
El comienzo de la vida de su hijo no necesita indicar el final de su vida profesional. Sin embargo, la elección es tuya. Nadie puede decirle que necesita concentrarse en algo más que criar a su familia. Sin embargo, lo que me animó a seguir desarrollando mi carrera en casa fue algo que varias mujeres me enseñaron sin darme cuenta.
Mientras estaba en el centro de información laboral, trabajé con varios clientes que, por diferentes circunstancias, encontraron necesario regresar al trabajo. Cuando se les preguntó qué habilidades tenían, todos respondieron que sus habilidades estaban irremediablemente desactualizadas, que no se habían mantenido al día con la tecnología actual en sus respectivos campos. Entonces me juré a mí mismo que no dejaría que eso me sucediera.
Hay varias cosas que puede hacer para mantenerse actualizado. Si es posible, puede trabajar a tiempo parcial en su campo. Puede leer revistas profesionales . Puede seguir estableciendo contactos con antiguos colegas y seguir participando en asociaciones comerciales. Si desea aprender algunas habilidades nuevas o mantenerse al tanto de las habilidades que ya tiene, puede tomar cursos de educación continua o asistir a seminarios. También hay muchos cursos y tutoriales disponibles en línea.
Más de la serie Career Crossroads
- Segunda parte: Trabajar mientras cría a su familia
- Tercera parte: Regreso al trabajo
