Si está familiarizado con los bufetes de abogados , probablemente esté familiarizado con los asociados y socios. Los socios tienen una participación accionaria en la empresa y dirigen las cosas. Los asociados trabajan allí y se les paga como empleados. Algunos, pero no todos, los asociados aspiran a ser socios, y el sistema tradicional de BigLaw «up or out» parece tener opciones limitadas para los asociados que finalmente no se convierten en socios.
Sin embargo, hay otro conjunto de opciones que se están volviendo cada vez más populares: socios sin capital social y puestos de «asesoría jurídica». En este artículo, hablaremos sobre los puestos de abogado.
Quizás se pregunte qué es una posición de consejero. Así es como lo define la American Bar Association:
Definición:
Fuente: Opinión formal 90-357 de la American Bar Association
Por ejemplo, supongamos que tiene un abogado en una firma que tiene excelentes habilidades, pero ejerce en un área que no es muy rentable (fideicomisos y herencias es un ejemplo común). Sus clientes a veces necesitan la experiencia del abogado, que es altamente especializado pero no está dispuesto a pagar una tonelada de dinero por ello y no la necesita la mayor parte del tiempo. No desea enviar a estos clientes a otro lugar, por razones competitivas, pero tampoco desea pagar esta compensación marginalmente rentable a nivel de socio de abogado.
¿Qué hacer? Hágales abogados y pague más que un asociado, pero menos que un socio. La ventaja para el abogado es la seguridad en el empleo: saben que la firma los valora y que no serán expulsados ??al final de una cierta cantidad de años (como suelen ser los asociados que no se convierten en socios).
Ser un abogado, en lugar de un socio, también es una opción para los abogados que prefieren un horario más predecible y menos intensivo en tiempo. Para muchos, la compensación de un salario sustancialmente más bajo (pero aún alto en cualquier medida razonable) por horas más bajas es una buena opción. Las personas en esta categoría podrían incluir abogados que regresan al bufete después de un período en el gobierno, abogados mayores interesados ??en reducir gradualmente su práctica y padres que regresan al lugar de trabajo y desean un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida que el que suele ofrecer un socio de bufete de abogados.
La desventaja de una posición de abogado
Hay varias desventajas potenciales de ser un abogado en lugar de un socio. El más obvio es el salario reducido. Los abogados que son abogados suelen ganar un salario de asociado alto, a diferencia de las ganancias promedio por socio mucho más altas. (Los socios junior suelen ganar mucho menos que el promedio, pero el potencial de ser socio a lo largo del tiempo es mucho mayor que el de ser un abogado asalariado).
También hay un golpe de prestigio en ser abogado. Aunque esto puede compensarse con las desventajas de tener que hacer el trabajo, ¡decir que eres socio de un importante bufete de abogados suena impresionante!
Para muchos abogados, sin embargo, los beneficios de tener un puesto de abogado superan los inconvenientes, y es una buena combinación del ingreso estable de la vida de asociado con la relativa seguridad laboral de la sociedad.
