LinkedIn se ha convertido rápidamente en la élite de los sitios de redes sociales para profesionales. A diferencia de Facebook , que te anima a compartir qué película viste anoche y dónde fuiste de vacaciones, LinkedIn se centra en personas profesionales y en cómo hacer conexiones para aprender más sobre trabajos y líderes de la industria en su campo.
Muchos estudiantes conocen y han usado LinkedIn, pero todavía me sorprende cuántos nunca han oído hablar de él o dicen que comenzaron un perfil de LinkedIn pero nunca terminaron.
El valor de LinkedIn está en las conexiones. Crear conexiones en LinkedIn es fácil una vez que comprendes su valor y una vez que lo dominas. Una vez que haya logrado esto, debería poder conseguir esa pasantía.
Las empresas recurren a LinkedIn por muchas razones
Los supervisores generalmente tienen sus perfiles de LinkedIn públicos para comunicarse y establecer conexiones con personas que actualmente trabajan o buscan ingresar al campo.
Las empresas pueden participar en grupos de LinkedIn donde pueden comunicarse con personas interesadas en la empresa o en un campo profesional o sector específico.
Los reclutadores y la gerencia de la empresa pueden buscar personas en función de sus conocimientos, habilidades y experiencia previa, y pueden consultar su historial laboral para ver si encajarían bien en la organización.
LinkedIn proporciona una forma para que las personas encuentren contactos potenciales con los que puedan conectarse para aprender sobre posibles pasantías o trabajos.
Crea Tu Perfil
El primer paso, si aún no lo ha hecho, es crear su perfil. Aquí hay algunas cosas que puede considerar:
Haz que tu perfil sea lo más profesional posible. Su perfil es cómo se representará a sí mismo en línea. Es importante tomarse el tiempo para crear un perfil efectivo en LinkedIn que obtenga resultados. Asegúrese de incluir toda su historia pasada, como educación, académicos, voluntariado, actividades, trabajos de verano y pasantías para representarse profesionalmente en línea. Su perfil de LinkedIn actuará como su currículum en línea, por lo que es importante que sea detallado, completo y no tenga errores. Sea honesto, veraz y no embellezca.
Asegúrese de usar una foto de aspecto profesional en su perfil que lo hará comercializable y reconocido en la web.
Encuentra personas en LinkedIn
Construye tu red. Si conecta su dirección de correo electrónico con su perfil, LinkedIn buscará automáticamente en sus contactos cualquier posible conexión. También puede buscar y conectarse con personas que han trabajado o asistieron a la escuela con usted.
Una excelente manera de encontrar colegas anteriores, gerentes, profesores, compañeros e incluso ex alumnos de su universidad es usar el botón «Avanzado» en el lado derecho de la barra de búsqueda. Es aquí donde puede ingresar una palabra clave, nombre, apellido, cargo, empresa, escuela (universidad) y ubicación para encontrar personas con las que desee conectarse. También recibirá invitaciones para conectarse de aquellos que vean su perfil y quieran conectarse en línea.
Y recuerde seguir actualizando su lista a medida que avanza en su carrera.
Las recomendaciones son clave
Obtenga recomendaciones. Pídale a las personas con las que está conectado en LinkedIn que le brinden una recomendación sobre su desempeño (pasado o actual). Puede ser un profesor o un empleador anterior. Los supervisores y las personas que contratan para pasantías verán esto, así que no descarte su poder.
Y recuerde devolver el favor si puede; es una cortesía profesional si puede brindar una recomendación para alguien que haya hecho lo mismo por usted.
Grupos de LinkedIn
Consulte con su universidad o departamento académico para ver si tienen un grupo de LinkedIn donde pueda conectarse instantáneamente con miles de personas que ya se han unido y están participando en el sitio.
También puede unirse a otros grupos en función de sus intereses profesionales. Por lo tanto, es una buena idea buscar cualquier grupo que pueda conducir a futuras pasantías.
Búsqueda de pasantías y trabajos
Puede buscar pasantías y trabajos en LinkedIn. Consulte las empresas y la sección de búsqueda de empleo para descubrir oportunidades en un campo profesional y una ubicación de interés. También puede comunicarse con sus contactos para que lo guíen en la dirección correcta.
LinkedIn ahora facilita la solicitud de un puesto. Si encuentra una pasantía que no puede dejar pasar, puede solicitarla directamente a través del sitio. LinkedIn tiene un botón de «Solicitud fácil» que le permite cargar una carta de presentación y un currículum que irá directamente al reclutador. Si un trabajo no tiene ese botón, la función «Aplicar» también facilita poner su nombre en el sombrero. Es posible que lo dirija al sitio web de la empresa y lo lleve a la página de esa pasantía específica.
Muchas empresas también eliminarán las conjeturas sobre quién está haciendo la contratación al publicar el nombre y el perfil del reclutador en la oportunidad de pasantía en LinkedIn. Si es necesario, puede enviar un mensaje a la persona directamente con cualquier pregunta que pueda tener.
La línea de fondo
Todo lo que tienes que hacer es empezar. Una vez que se establece su perfil, puede comenzar a utilizar todas las funcionalidades para las que se configuró LinkedIn. Es bastante fácil de mantener y, a diferencia de Facebook, no necesitará cambiarlo a diario. Actualizar la información cada pocos meses es suficiente; no sienta que tiene que conectarse con todos los que quieran conectarse con usted.
Aprovechar al máximo el sitio y su perfil puede ayudarlo a obtener la pasantía que tanto necesita y a poner en marcha su carrera.
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