El campo médico se ha mantenido como una de las industrias más resistentes a la recesión durante la recesión y es la única industria que ha seguido agregando puestos de trabajo durante la recesión.
Por lo tanto, muchos solicitantes de empleo quieren encontrar un trabajo en la industria de la salud durante una recesión, ya que otras industrias pierden cientos de miles de puestos de trabajo mensualmente. Muchos aspirantes a profesionales de la salud no tienen tiempo, dinero o incluso el deseo de ir a la escuela de medicina o enfermería para ser médicos o enfermeras . Y eso está bien, porque hay cientos de trabajos, especialmente en roles clínicos de nivel de entrada o en roles de apoyo no clínico , que pueden encajar casi perfectamente con su conjunto de habilidades existente. ¿Cómo se transfiere a una posición lucrativa y segura en el creciente campo de la atención médica?
El mayor desafío es irrumpir en la industria: poner un pie en la puerta, sin ninguna experiencia laboral médica o educación avanzada en un área relacionada con la medicina. Muchas empresas a menudo quieren contratar personas que ya tengan experiencia en el cuidado de la salud, especialmente para puestos más altos.
Aquí hay algunos consejos que lo ayudarán a navegar su carrera en el campo de la salud:
Investigar
Mantenerse al tanto de las noticias y tendencias de la industria, incluidas las empresas, los jugadores clave y los rumores, es muy importante cuando se intenta ingresar a la industria médica por primera vez. Hay cientos de excelentes fuentes de noticias de la industria de la salud, muchas de las cuales están especializadas en un campo determinado dentro de la industria médica. Esto le ayudará no solo a averiguar quién está contratando, sino que también podrá hablar inteligentemente sobre la industria en una entrevista o cuando se relacione con profesionales médicos.
La red
Querrá conectarse con tantas personas en la industria de la salud como sea posible. Siempre que intentas hacer una transición importante en tu carrera, no es LO que sabes, es A QUIÉN conoces. La combinación de redes cara a cara y redes en línea es esencial. Ofrézcase como voluntario, únase a asociaciones de profesionales de la salud, cualquier cosa que lo ponga frente a otras personas. En línea, puede orientar sus perfiles de redes sociales y sus esfuerzos de búsqueda de empleo hacia la industria de la salud.
Evalúe sus habilidades (especialmente las transferibles)
Determine qué habilidades transferibles puede traer de su industria actual al campo de la salud. Por ejemplo, la atención médica también necesita trabajadores calificados en funciones de tecnología de la información (TI) , contabilidad y finanzas, ventas y marketing, recursos humanos o trabajos administrativos y de secretaría. Esos son solo algunos de los ejemplos más comunes, pero piense en qué conjunto de habilidades tiene que podría traducirse en un rol que podría respaldar el campo de la salud. Trabajar como recepcionista médica o secretaria de archivo son algunos otros ejemplos de trabajos médicos de nivel de entrada populares.
Una vez que ponga un pie en la puerta de un consultorio médico, puede demostrar su interés y ética laboral, y obtener una excelente capacitación en el trabajo en otros roles.
Considere dar un paso atrás
Cada vez que alguien se transfiere de una industria a otra, a menudo es necesario dar un paso hacia abajo, dependiendo de qué tan avanzado se encuentre en su carrera no médica. Es como pasar de una universidad a otra, o cambiar de especialización en la universidad: no todos los créditos se transfieren a una tasa equivalente. Lo mismo ocurre con los cambios de carrera: es posible que tenga cinco años de experiencia en una carrera no médica, pero no tiene cero en la industria de la salud, por lo que es posible que tenga que bajar un paso en el salario o en el nivel de carrera. Una vez que se haya establecido en su nueva carrera médica, es posible que pueda recuperarse.
Encuentra un mentor
Identificar un gran mentor puede ayudar enormemente a avanzar en su carrera. La mejor manera de encontrar un mentor es comenzar a trabajar en un consultorio médico o en un hospital, incluso en un trabajo de nivel inicial, y demostrar su voluntad de aprender y crecer en puestos de nivel superior. Un mentor debe ser alguien con experiencia en la industria de la atención médica, que esté bien conectado y pueda impulsar todos sus esfuerzos en la creación de redes, la búsqueda de empleo, la navegación por los aspectos políticos del sistema educativo y de atención médica, y más.
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