A lo largo de su historia, el ejército de los Estados Unidos ha tenido una política inconsistente cuando se trata de personas homosexuales en el ejército. Antes de la Segunda Guerra Mundial, no había una política escrita que prohibiera a las personas LGBTQ + servir, aunque cualquier tipo de sodomía, independientemente de su orientación sexual, se consideraba un delito por la ley militar, y esto se usaba con frecuencia para prohibir a los miembros de la comunidad LGBTQ + servir. . 1???
Políticas LGBTQ + en la Guerra de Corea y la Guerra de Vietnam
Durante la Segunda Guerra Mundial, la Guerra de Corea y la Guerra de Vietnam, los militares consideraron que cualquier persona que se identificara como parte de la comunidad LGBTQ + tenía un defecto mental y oficialmente les prohibió servir según criterios médicos. Sin embargo, cuando las necesidades de personal aumentaron debido al combate, los militares desarrollaron el hábito de relajar sus criterios de selección. Muchas personas homosexuales fueron admitidas y atendidas honorablemente durante estos conflictos.
Sin embargo, esto no eliminó la discriminación y estos períodos fueron relativamente breves. Tan pronto como disminuyó la necesidad de personal de combate, los militares los despedirían involuntariamente. 2??
1982: prohibición militar de la homosexualidad
No fue hasta 1982 que el Departamento de Defensa (DOD) puso por escrito oficialmente que «la homosexualidad era incompatible con el servicio militar», cuando publicó una directiva del DOD que lo indicaba. Definió a una persona homosexual como alguien «independientemente de su sexo, que se involucra, desea participar o tiene la intención de participar en actos homosexuales». Y definió un acto homosexual como cualquier «contacto corporal, emprendido activamente o permitido pasivamente, entre miembros del mismo sexo con el propósito de satisfacer deseos sexuales».
Según un informe de 1992 de la Oficina de Contabilidad del Gobierno, cerca de 17.000 hombres y mujeres fueron despedidos en virtud de esta nueva directiva durante los años ochenta. 3???
1993 El nacimiento de «No preguntes, no digas»
A fines de la década de 1980, revertir la política militar surgía como una prioridad para los defensores de los derechos civiles LGBTQ +. Varias lesbianas y gays de las fuerzas armadas se manifestaron públicamente y desafiaron enérgicamente sus bajas a través del sistema legal. A principios de 1993, parecía que la prohibición de los militares sobre el personal gay pronto sería revocada.
El presidente Clinton anunció que tenía la intención de mantener su promesa de campaña eliminando la discriminación militar basada en la orientación sexual. Pero esto no le cayó bien al Congreso controlado por los republicanos. Los líderes del Congreso amenazaron con aprobar una legislación que prohibiría que los homosexuales sirvieran si Clinton emitía una orden ejecutiva que cambiaba la política.
Después de un largo debate público y audiencias en el Congreso, el presidente y el senador Sam Nunn, presidente del Comité de Servicios Armados del Senado, llegaron a un compromiso, al que denominaron «No preguntes, no digas» (DADT).
Según sus términos, no se le preguntará al personal militar sobre su orientación sexual y no se le dará de baja simplemente por ser homosexual. Sin embargo, tener relaciones sexuales o mostrar propuestas románticas a miembros del mismo sexo, o decirle a alguien sobre su orientación sexual se consideraba «conducta homosexual» según la política y una base para el alta involuntaria. Esto se conoció como la ley No pregunte, no diga y se convirtió en la política del Departamento de Defensa. 4
Tiempos de cambio para la sociedad y las fuerzas armadas
En ese momento, la mayoría de los líderes militares y los jóvenes alistados (que se vieron obligados a vivir en el cuartel con un compañero de habitación) adoptaron una visión conservadora sobre permitir que los homosexuales y otros miembros de la comunidad LGBTQ + sirvieran abiertamente en el ejército.
Pero las actitudes de la sociedad cambiaron gradualmente durante las siguientes dos décadas. Para 2010, las actitudes de los miembros alistados más jóvenes habían cambiado y no les molestaría servir con aquellos que saben que son homosexuales. Además, más miembros del servicio, como los de la sociedad en general, sintieron que la discriminación contra los grupos LGBTQ + era injusta. 5???
2010 Derogación de DADT
En diciembre de 2010, la Cámara y el Senado votaron a favor de derogar y revocar el DADT. Luego, el presidente Obama promulgó la Ley No preguntes, No digas la derogación el 22 de diciembre de 2010. La nación decidió que para el 20 de septiembre de 2011, los miembros del servicio gay ya no temerían ser despedidos del ejército al admitir su preferencia sexual. Podrían servir abiertamente. 6
Más de 13.000 miembros del servicio fueron despedidos por ser homosexuales mientras estaba en vigor la política DADT. 7 La derogación llevó a muchos a intentar reengancharse. Muchos miembros del servicio gay y bisexuales que habían estado sirviendo salieron del armario en varios medios. Surgieron muchas organizaciones y grupos que apoyaban a los militares homosexuales e incluso organizaron reuniones públicas oficiales con los militares. 8
2013 Reconocimiento de matrimonios entre personas del mismo sexo
Aunque la derogación de DADT en 2010 hizo posible que las personas homosexuales sirvieran abiertamente sin temor a ser despedidas, la nueva ley aún no extendía muchos de los beneficios que los miembros heterosexuales recibían a los miembros del servicio gay. Estos incluían cosas como prestaciones de atención médica para dependientes y asignaciones para vivienda. 9???
Tras el fallo de la Corte Suprema que derogó la Ley de Defensa del Matrimonio en 2013, el DOD anunció que ampliaría los beneficios conyugales y familiares para los matrimonios entre personas del mismo sexo que serían los mismos que se otorgan para los matrimonios tradicionales. 10?
2016-2021 Regulaciones para personas transgénero
En los últimos años, la batalla por la igualdad de derechos en el ejército se ha orientado hacia cuestiones transgénero. Hasta 2016, había una prohibición absoluta de cualquier miembro del servicio transgénero en todas las ramas del ejército.
Esto cambió el 1 de julio de 2016, cuando la administración Obama anunció que se levantaría esta prohibición. La nueva política permitiría que las personas transgénero sin antecedentes de disforia de género, una condición en la que alguien experimenta una intensa incomodidad psicológica con su sexo biológico, sirvan mientras se adhieren a los estándares de su sexo biológico. Aquellos con antecedentes de disforia de género podrían hacer la transición y servir de acuerdo con su género preferido después de 18 meses en condición estable después de la transición. 11
En 2018, el DOD revirtió estos cambios bajo la administración de Trump, prohibiendo efectivamente a los miembros transgénero que no estaban dispuestos y no podían servir de acuerdo con su sexo biológico. A los miembros que fueron admitidos durante el período de la política anterior se les permitió permanecer y servir bajo esos estándares. 12 El presidente Biden revirtió estos cambios por orden ejecutiva durante sus primeros días en el cargo en enero de 2021. 13
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