En este momento estás viendo Principales cosas a considerar al unirse a la Infantería de Marina

El Cuerpo de Marines de los EE. UU. Es conocido como una de las fuerzas militares más formidables del mundo y su reputación está bien ganada. Desde su famoso campo de entrenamiento riguroso hasta la actitud intrépida de sus tropas, el Cuerpo de Marines es una carrera atractiva para aquellos que quieren marcar la diferencia.

Es importante examinar todo lo que el Cuerpo tiene para ofrecer antes de decidir alistarse y ser consciente de que un período de servicio en los Marines definitivamente no es para todos. No importa cuál sea su trabajo en el Cuerpo de Marines: si es un infante de marina, tarde o temprano se desplegará. Los infantes de marina están orgullosos del hecho de que a todos se les considera en primer lugar fusileros y, en segundo lugar, cualquiera que sea su especialidad ocupacional militar (MOS) o su trabajo. 

Breve historia de los marines

Establecidos oficialmente en 1775 por el Congreso Continental, los Marines fueron creados para actuar como una fuerza de desembarco de la Armada de los Estados Unidos. Fueron establecidos como una rama separada del ejército estadounidense en 1798. 

Los infantes de marina se especializan en operaciones anfibias y son  unidades del Cuerpo de Infantería de Marina que a menudo se adjuntan a los barcos desplegados en el mar. Los portaaviones de la Armada normalmente se despliegan con un escuadrón volador de la Marina junto con los escuadrones de la Armada. 

En la era moderna, los Marines expandieron las operaciones de combate terrestre. En general, son una fuerza más ágil y ligera en comparación con otras ramas, con el objetivo de poder desplegarse rápidamente. 

Las ramas del ejército estadounidense comparten muchas similitudes, pero cada una tiene su propia cultura única. Y cada sucursal tiene diferentes incentivos, oportunidades para asignaciones y trabajos, tasas de implementación y tasas de promoción. Estos son algunos de los factores del Cuerpo de Marines que quizás desee considerar antes de decidirse a alistarse.

Entorno de contratación

Con la excepción de la Guardia Costera, la Infantería de Marina es el servicio militar más pequeño y solo necesita reclutar alrededor de 38,000 nuevos reclutas por año (en comparación con la meta de reclutamiento anual promedio de 80,000 del Ejército). Los infantes de marina son pequeños porque el Cuerpo necesita ser ágil para poder desplegarse rápidamente. 

Entrenamiento básico de infantes de marina

El campo de entrenamiento del Cuerpo de Marines es legendario por ser el entrenamiento básico más difícil y agotador de todas las ramas del ejército estadounidense; a las 13 semanas, es el más largo. Hay dos lugares donde entrenan los reclutas marinos masculinos: Parris Island, Carolina del Sur y el depósito de entrenamiento de reclutas en San Diego, California. Y como uno podría imaginar, dada la naturaleza competitiva de los militares, existe una intensa rivalidad entre los marines de la «costa este» y la «costa oeste».

Las reclutas marinas femeninas entrenan en Parris Island separadas de los hombres. 

Oportunidades educativas para infantes de marina

Todos los que se alistan en cualquier rama de las fuerzas armadas de EE. UU. Son elegibles para el GI Bill , que proporciona subsidios de matrícula y manutención a los veteranos estadounidenses. La Infantería de Marina también tiene un fondo universitario que agrega dinero a los derechos mensuales de GI Bill.

Oportunidades laborales para infantes de marina

La Infantería de Marina tiene más de 180 puestos de trabajo alistados, que, como se mencionó anteriormente, se denominan por su número MOS . Debido a que el Cuerpo de Infantería de Marina recibe gran parte de su apoyo que no es de combate de la Armada, la proporción de trabajos se inclina en gran medida hacia trabajos de combate.

No hay forma real de conseguir un trabajo garantizado al alistarse en la Infantería de Marina. La expectativa general es que los nuevos reclutas simplemente quieren ser infantes de marina, y luego cualquier trabajo que persigan es una preocupación secundaria.