Ahora que ha encontrado ofertas de trabajo ideales y ha enviado su currículum y carta de presentación específica a cada lista, es hora de pensar en la siguiente etapa del proceso de búsqueda de trabajo: la entrevista.
Para causar una buena primera impresión en el empleador, debe vestirse adecuadamente para su entrevista de trabajo. Hoy, utilizará los siguientes consejos para seleccionar el atuendo perfecto para la entrevista.
Consejos de vestimenta para entrevistas de trabajo
Seleccione los colores correctos: Los colores correctos pueden ayudar a transmitir su confianza, profesionalismo y su capacidad para adaptarse al entor no de una organización. El objetivo es que el empleador no recuerde su atuendo, si no que recuerde sus habilidades y calificaciones.
Los colores sólidos neutros ayudan a mantener la atención en ti en lugar de en tu atuendo. Azul marino, gris, negro, marrón y negro suelen ser los mejores colores para una entrevista. Un pequeño toque de color es apropiado, como una blusa azul pálido debajo de un traje oscuro o una corbata roja. Sin embargo, limite el artículo de colores brillantes a una pieza pequeña.
Seleccione colores sólidos sobre patrones: para mantener la atención del empleador en usted, no en su ropa, también debe elegir colores sólidos en lugar de patrones. Los patrones pequeños, como rayas finas o una camisa a cuadros, están bien. Sin embargo, desea seleccionar un patrón que sea lo suficientemente pequeño como para que parezca un sólido desde el otro lado de la habitación.
Manténgalo simple: mantenga su atuendo simple: una blusa y pantalones, un traje y corbata, un traje de vestir o pantalones caqui y una camisa abotonada. No agregue demasiados accesorios . Puede usar una bufanda o una joya, pero cualquier otra cantidad puede distraer al empleador. También querrás que tu maquillaje y tu perfume sean simples y limitados (¡sin olores que distraigan!).
Conozca la cultura de la oficina: a pesar de todos estos consejos, siempre debe elegir un atuendo que encaje con la cultura de la empresa . En una oficina más conservadora, definitivamente debes ceñirte a un traje o vestido de colores sólidos y neutros.
Sin embargo, en una oficina más informal (como una startup), es posible que pueda usar un poco más de color o pantalones y una camisa abotonada en lugar de un traje.
Antes de la entrevista, investigue el entorno laboral de la empresa para tener una idea del tipo de atuendo que debe usar. Sin embargo, si tiene alguna duda acerca de lo que debe usar, vístase de manera más conservadora para estar seguro.
Esté preparado: asegúrese de tener un traje de entrevista mucho antes de su entrevista. Pruébate el atuendo al menos con una semana de anticipación, para que tengas tiempo de hacer los ajustes necesarios. Extiende tu atuendo la noche anterior y asegúrate de que todo esté limpio y sin arrugas. Esto te ayudará a evitar el pánico de última hora por tu atuendo.
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