En lugar de rangos, la Marina de los Estados Unidos tiene «tarifas», que son una combinación de clasificación de trabajo y grado de pago. Solo el Ejército, la Fuerza Aérea y la Infantería de Marina tienen rangos que denotan al personal en varios grados de pago. Por ejemplo, los aviadores senior en la Fuerza Aérea tienen el rango de aviador senior y están en el grado de pago de E-4. Se les llama Aerotécnico Superior, independientemente de cuál sea su trabajo.
En la Marina, una tasa de E-6 depende del trabajo de la persona. Una persona con la calificación de Técnico de Sonar (SG) en la Marina, en el grado de pago de E-6, sería un Suboficial de Primera Clase de Técnico de Sonar, o SG1. Un E-5 con la calificación de Mess Specialist (MS) tendría la tasa de Mess Specialist Second Class Suboficial, o MS2.
Requisitos de la Marina para aumentar las calificaciones salariales
El personal alistado en la Marina debe cumplir con requisitos específicos para alcanzar niveles salariales más altos. Los nuevos reclutas pueden alistarse en grados de pago desde E-1 hasta E-3 , dependiendo de su formación académica. A los nuevos reclutas que se alistan en E-2 o E-3 se les pagará en ese grado inmediatamente, pero seguirán usando la calificación E-1 hasta completar el entrenamiento básico. El grado de pago más alto para los miembros alistados es E-9. Todas las promociones requieren la recomendación de un oficial al mando basada en una evaluación de desempeño. Otras consideraciones incluyen:
- E-1 a E-2: campo de entrenamiento completo. Es posible que se requieran algunas pruebas locales. A partir de enero de 2019, el pago E-1 comienza en $ 1,554 por mes y el pago E-2 es de $ 1,882 por mes.
- E-2 a E-3: sirva nueve meses como E-2 y apruebe los exámenes requeridos del Centro de Desarrollo Profesional de Capacitación y Educación Naval (NETPDC). Se requiere el curso de carrera para no residentes y el manual de capacitación de tarifas (RTM). El pago de E-3 oscila entre $ 1.981,20 y $ 2.233,50 por mes.
- E-3 a E-4: Sirve seis meses como E-3. Formación técnica completa a través de la escuela de clase A. Complete los Requisitos de Avance de Personal (PARS) y reciba la aprobación de la Oficina de Personal Naval (BUPERS). Los exámenes de avance de la Marina son obligatorios para todos los grados de pago de los suboficiales. Si aún no lo ha hecho, se requiere el Curso de carrera para no residentes y el Manual de capacitación de tarifas (RTM). El pago de E-4 varía de $ 2,194.50 a $ 2,664 por mes.
- E-4 a E-5: sirva un año como E-4. Se requiere la Escuela de Justicia Naval para calificar a Legalman de Segunda Clase (LN2). PARS completo. Curso de formación completo de suboficiales de segunda clase (PO2). El pago de E-5 varía de $ 2,393.40 a $ 3,396.60 por mes.
- E-5 a E-6: sirva tres años como E-5. PARS completo. Curso de formación completo de PO1. El pago de E-6 varía de $ 2,612.70 a $ 4,046.70 por mes.
- E-6 a E-7: sirva tres años como E-6. Completar la capacitación técnica adecuada a través de la escuela de clase A para calificaciones Aerographer’s Mate (AGC), Chief Musician (MUC) y Religious Program Specialist (RPC). Curso completo de adoctrinamiento de suboficiales (CPO). Aprobar el examen de avance de la Marina y ser aprobado por la Junta de Selección de CPO de la Marina. El pago de E-7 varía de $ 3,020.70 a $ 5.429.10 por mes.
- E-7 a E-8: sirva tres años como E-7. Completar el curso de formación de liderazgo CPO. Ser aprobado por la Junta de Selección de CPO de la Marina. El pago de E-8 varía de $ 4,345.50 a $ 6,197.70 por mes.
- E-8 a E-9: sirva tres años como E-9. Ser aprobado por la Junta de Selección de CPO de la Marina. El pago de E-9 varía de $ 5,308.20 a $ 8,241.90 por mes.
Aquellos en los grados de pago E-7 a E-9 deben trabajar entre 26 y 38 años para alcanzar la cantidad máxima permitida para sus respectivos grados de pago.
