Descripciones de trabajos para alistados del Cuerpo de Marines de EE. UU.

El OccFld de administración y retención de personal incluye la operación y gestión de funciones administrativas y de oficina en las áreas de administración general, administración de personal y servicio postal. Las calificaciones requeridas incluyen habilidades administrativas básicas, mecanografía y habilidades de comunicación. Los deberes involucran habilidades administrativas, gerenciales y técnicas.

Administración y retención de personal Los infantes de marina deben aprender procedimientos administrativos y de oficina, administración de oficinas, habilidades informáticas personales (recuperación de personal y base de datos de pagos y procesamiento de textos), preparación y uso de publicaciones y correspondencia militares, preparación de órdenes y directivas, y uso de sistemas de archivo y mantenimiento de registros. Se proporciona educación formal a los Marines que ingresan a este OccFld. Los tipos de trabajos de nivel de entrada disponibles incluyen trabajo como empleado de personal, empleado administrativo y empleado de correos .

Hay una amplia variedad de alojamientos disponibles en estas asignaciones OccFld que van desde el servicio a nivel de personal en la división, el ala y el grupo de apoyo de servicio de la fuerza hasta la oportunidad de servir en un servicio independiente en apoyo de la Reserva del Cuerpo de Marines Seleccionado. Los infantes de marina que ingresen a este OccFld recibirán MOS 0100, Marina Administrativa Básica, y participarán en funciones administrativas y de personal de rutina mientras se entrenan para un MOS designado dentro del OccFld. Los estándares de capacitación individual son utilizados por las escuelas formales y los comandantes de unidad para determinar la competencia, evaluar la capacitación individual y mantener el control de calidad.