A&R significa «artista y repertorio». Para los sellos discográficos, los representantes de A&R son las personas que encuentran nuevos artistas y los firman con el sello .
En realidad, por supuesto, puede haber más de una persona involucrada en la decisión de fichar a un músico o una banda para el sello discográfico. Pero en la mayoría de los casos, el representante de A&R actuará como el principal punto de contacto del artista con el sello, el intermediario o intermediario entre el artista (o la banda, por supuesto) y el sello.
Además de los sellos discográficos, los editores de música contratan representantes de A&R para firmar y trabajar con los músicos. Los representantes de A&R también se conocen como «buscar y firmar», aunque ese término se usa muy raramente en la industria de la música .
Qué hace el representante de A&R
En estos días, los representantes de A&R pueden tener una variedad de roles en la industria de la música, dependiendo de cómo se maneje su sello y su posición en la administración.
Los artistas y las personas del repertorio de nivel de entrada pueden trabajar para buscar talentos activamente, asistir a espectáculos, escuchar discos de demostración y leer la prensa de la industria sobre nuevos artistas. Una vez que encuentran una banda que vale la pena considerar, pueden pasar esa información a un superior en el sello.
El representante de A&R que inicialmente se comunica con el músico estará en el nivel gerencial y puede tener el poder de tomar una decisión sobre si contratar o no a un nuevo artista (en algunas organizaciones, la aprobación de la firma debe provenir de un nivel superior en la cadena de mando).
Como punto de contacto de los músicos en el sello durante las negociaciones del contrato, el artista y el repertorio trabajan para negociar el trato entre el sello y los músicos. Los artistas llevan sus preocupaciones (potencialmente a través de sus agentes) al sello a través del representante de A&R.
Después de que se firme el acuerdo
Después de que los músicos firman un contrato con un sello discográfico, el representante de A&R generalmente permanece involucrado en la relación entre el sello y el talento. Por ejemplo, el representante de A&R facilitará cosas como configurar el avance y reservar sesiones de grabación cuando sea necesario. Cualquier tarea que deba realizarse para preparar el registro para su lanzamiento puede recaer en el representante de A&R.
El representante de A&R también jugará un papel importante en el desarrollo del artista. El representante tendrá voz en cómo la banda comercializará sus álbumes y ayudará a construir una base promocional básica para el álbum y la banda. Si los músicos involucrados no escriben su música, el representante de A&R puede sugerir compositores o emparejar una banda con canciones o incluso productores de discos.
La importancia hoy
Hace décadas, los representantes de A&R eran fundamentales para descubrir y contratar nuevos talentos, en gran parte porque no había una forma real de que las personas fuera de la industria de la música descubrieran nuevos artistas por su cuenta. Ahora, sin embargo, no es necesario que los músicos dependan de un contrato de grabación con un sello; los artistas pueden grabar su música y ofrecerla directamente a los consumidores , sin pasar por los sellos discográficos.
Pero eso no significa que A&R esté obsoleto. Los representantes de A&R todavía juegan un papel importante en los sellos discográficos, y los sellos discográficos todavía juegan un papel importante (aunque disminuido desde su apogeo) en la distribución de música.
Oportunidades laborales
Hay tres niveles de A&R en las principales discográficas. En el nivel más bajo están los cazatalentos A&R. Escuchan demos, van a espectáculos y encuentran nuevos artistas a través de sus contactos y la prensa. Si el cazatalentos encuentra una banda que se ajusta a la lista del sello, la pasará a un gerente de A&R. El gerente de A&R tomará la decisión de contratar a un artista y negociar el trato. Es el trabajo del gerente lograr que el resto del departamento en el sello se interese en el artista, presentándolo a la gente de relaciones públicas y promociones.
El director de A&R establecerá la política general del sello y puede participar en las decisiones sobre artistas nuevos o de alto perfil.
Desafortunadamente, como en la mayoría de las áreas de la industria de la música , la mejor manera de conseguir un trabajo remunerado es mediante la creación de contactos. Una de las mejores formas de establecer contactos es realizando un trabajo no remunerado como pasante. Es especialmente importante porque los trabajos como exploradores de A&R rara vez se anuncian.
Un camino típico hacia un trabajo de A&R comienza con una oportunidad no remunerada de trabajar como scout. En ese momento, es posible que le paguen los gastos, pero no ganará un salario. Ahora tiene la oportunidad, aunque no la promesa, de pasar a la nómina si surge una vacante. Es importante tener contacto con nuevos artistas. Para tener la mejor oportunidad posible de ganar ese codiciado trabajo. Muchos cazatalentos de A&R promueven noches de clubes / bandas, escriben fanzines, administran bandas o dirigen sellos pequeños. Les da contactos en la industria de la música de base que los sellos están dispuestos a aprovechar.
Lo que es probable que le paguen
Inicialmente, tendrás suerte de recibir gastos. Pero una vez que se sepa que eres un explorador de A&R, espera que tu buzón se llene de CD, MP3 e invitaciones a todas las noches de bandas locales. Si logra conseguir un trabajo en una etiqueta, puede esperar un salario decente (que oscila entre $ 30,000 y $ 100,000 según su empleador), pero un gerente de A&R es tan bueno como su último contrato. Si no firma un acta exitosa, pronto podría estar buscando un nuevo trabajo.
Editores de música
Los cazatalentos de A&R suelen estar asociados con sellos discográficos , pero los editores de música también tienen un gran departamento de A&R. Además de contratar artistas para acuerdos de publicación , también contratarán compositores y luego trabajarán para que se interpreten las canciones de esos compositores.
Los pros y los contras
Tu trabajo es escuchar música nueva e ir a conciertos, ¡e incluso te pueden pagar por hacerlo! Tienes la emoción de descubrir nuevos actos antes que nadie; puedes ayudar a dar forma a la carrera de un artista. Tienes la oportunidad de escuchar un montón de música nueva y, si todo va bien, puede ser una carrera muy lucrativa.
Si bien salir todas las noches a ver bandas suena genial, puede desgastarse. También puede resultar frustrante. Descubres una gran banda, pero tu mánager, el director de A&R y, eventualmente, quienquiera que esté en los hilos del bolsillo, tendrá que ser persuadido de que no solo son geniales, sino que también son una buena inversión. En resumen, descubrirás que tienes poca libertad para fichar a las bandas que amas. Las personas de A&R también pueden dividirse en dos bandos: el artista considera que no les proporciona lo que necesitan y el resto del sello lo ve como «alguien que se levanta tarde en el día, escucha mucha música, va a clubes, pasa su tiempo con los artistas «.
Hazlo tu mismo
Por supuesto, si desea tener total libertad para firmar a quien quiera, siempre puede configurar su propia etiqueta, entonces nadie mirando por encima del hombro le dirá lo que puede y no puede firmar. Pero también tendrá que cuidar todos los demás aspectos de la etiqueta, desde la recaudación de fondos y la organización de la distribución hasta la prensa y el marketing. Sin embargo, si lo hace bien, podría terminar empleando sus propios exploradores.
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