Qué decir en una entrevista de trabajo

Imagen de Emilie Dunphy © El Sensato

Si ha investigado sobre entrevistas exitosas , probablemente ya tenga una buena idea de lo que no debe decir en una entrevista . Pero lo que debería decir puede que no sea tan obvio. Puede ser difícil saber cómo presentar un caso persuasivo para que un empleador lo contrate.

También es fácil quedar atrapado en la práctica de preguntas y respuestas de la entrevista y olvidarse por completo de revisar las ideas básicas que debe expresar para causar una excelente primera impresión en su entrevistador. Recuerde que una entrevista no es una prueba, o al menos, no es solo una prueba. También es una conversación y una oportunidad para descubrir si encajarás bien en el puesto.

Cosas importantes que decir durante una entrevista de trabajo

Hemos hecho el trabajo por usted y compilamos una lista de las expresiones más efectivas para usar en una entrevista. Sin embargo, debe usar el sentido común al incorporar estas declaraciones en su entrevista.

No sienta que tiene que golpear todos y cada uno: de hecho, eso puede sonar un poco tonto. No querrás sonar como un robot lanzando declaraciones planificadas previamente que no encajan en el contexto de una conversación más amplia. En su lugar, guárdelos en su bolsillo trasero para sacarlos cuando tenga sentido.

Tenga en cuenta que no debe repetir estas declaraciones textualmente o en el orden en que se enumeran. En su lugar, use sus propias palabras para demostrar la idea central e inserte cada pensamiento con tacto, para que la conversación fluya naturalmente.

Frases clave para usar durante una entrevista de trabajo

Estas son algunas de las cosas que debe decir en una entrevista y cuándo será más útil cada declaración. Familiarícese con estos puntos de conversación y podrá incorporarlos sin problemas en la conversación.

Al comienzo de la entrevista

Al comienzo de la entrevista, su objetivo es causar una buena primera impresión en el entrevistador . Quieres presentarte como educado, profesional y concienzudo. Si bien no debe dedicar demasiado tiempo a las cortesías, recuerde que su entrevistador es un ser humano que apreciará la cortesía común. ¡Esto también iniciará su entrevista con el pie derecho!

• Inicie la entrevista con un cortés saludo: «¿Cómo estás hoy?» o «¡Estoy encantado de conocerte!»
• Agradezca al entrevistador por reunirse con usted: «Gracias por tomarse el tiempo para reunirse conmigo hoy».
• Mencione a quién conoce en la empresa: «¡Estaba tan emocionado cuando _____ me dijo que este puesto estaba abierto!»
• Exprese su gratitud por ser considerado: «Realmente aprecio que me consideren para este puesto».
• Transmita que ha investigado el puesto y la empresa: «Ya he investigado mucho y estoy emocionado de saber más acerca de su empresa».
• Señale que encaja perfectamente con el trabajo: “He revisado la descripción del trabajo y se ajusta bien a mi experiencia y calificaciones. Espero poder hablar más sobre esto con usted «.

Mientras ocurre la entrevista

A medida que avanza la entrevista, su principal preocupación debe ser responder cuidadosamente las preguntas del entrevistador. Sin embargo, si es posible, también debe intentar incluir algunas de las siguientes declaraciones:

• No digas simplemente que eres compatible para este trabajo: di por qué . Revise la publicación de trabajo y haga coincidir sus requisitos con su currículum con anticipación para determinar qué calificaciones son más valiosas. Luego, use ejemplos de interacciones de la vida real , historias de éxito y logros de su pasado. Asegúrese de adaptar sus anécdotas en función de los requisitos y responsabilidades específicos del trabajo: «Soy compatible para este trabajo porque …»
• Explique cómo agregará valor (y ayudará al resultado final de la empresa): «En puestos anteriores, esto es lo que hice … y así es como agregaré valor a su empresa «.
• Transmita que es un jugador de equipo: «Considero que trabajar con otros es uno de mis puntos fuertes».
• Sugiera que planearía permanecer en la empresa: «Este puesto se alinea con mis objetivos a largo plazo, y realmente me gustaría seguir desarrollando mi carrera en esta empresa».
• Enfatice que está ansioso por aprender y desarrollarse personal y profesionalmente: “Siempre estoy buscando desarrollar mis habilidades, y recientemente he ____ (tomé un curso, leí un libro, estudié una materia, etc.) creo que realmente ha afilado mi ventaja en este campo «.

Al final de la entrevista

El final de la entrevista es su oportunidad de hacer preguntas , lo cual es importante para mostrar un interés genuino en la empresa. También debe demostrar fluidez social cerrando la entrevista con elegancia.

• Indique que ha investigado sobre la empresa y desea saber más sobre _____: “He investigado mucho sobre esta organización y realmente amo _____ sobre usted. ¿Puedes contarme más sobre _____? »
• Pregunte qué objetivos está intentando alcanzar la empresa este trimestre: «¿Puede contarme más sobre los objetivos que la empresa está intentando alcanzar este trimestre?»
• Transmita que realmente desea el trabajo y reitere por qué: «Me encantaría trabajar aquí porque _____».
• Diga que está listo para los siguientes pasos: “La posición parece un ajuste perfecto. Estoy listo para los próximos pasos, así que avíseme si necesita algo más de mí «.
• Agradezca al entrevistador por su tiempo: “¡Gracias nuevamente por tomarse el tiempo para conversar hoy! Que tenga un buen descanso del día «.

Después de la entrevista

Una vez que finaliza la entrevista, debe continuar con una nota de agradecimiento enviada por correo electrónico o correo postal. Esta nota debe:

Diga que disfrutó de la reunión: «Realmente disfruté aprender más sobre este puesto».

Agradezca al entrevistador por su tiempo: «Muchas gracias por tomarse el tiempo para hablar hoy».

Transmita su entusiasmo por la oportunidad: «Me encantaría trabajar con esta organización».

Reitere que usted es un buen candidato para el puesto: «Como mencioné, después de aprender más sobre sus operaciones, creo firmemente que mis calificaciones me convierten en un candidato excelente para este puesto».

Mantenga abiertas las líneas de comunicación: «No dude en comunicarse si tiene más preguntas sobre mi experiencia o si desea programar otro momento para charlar».

Conclusiones clave

No se limite a practicar las respuestas a preguntas comunes: Concéntrese en las ideas que desea comunicar al gerente de contratación.

Revise las declaraciones clave Muestre su valor: Pero no intente incluir cada frase en su entrevista, o sus respuestas sonarán enlatadas.

Mostrar, no decir: Entreteje anécdotas que expresen cómo sus habilidades son valiosas para la empresa.

Después de la entrevista, agradezca: Envíe una nota de agradecimiento rápida y cortés expresando su gratitud por la conversación.