Recibí un correo electrónico en abril de alguien que quería saber si un veterano estaba tirando de su cadena por estar jubilado con solo 16 años de servicio activo. Resulta que no hubo un tirón de cadena.
Es posible jubilarse con menos de 20 años de servicio y no tener una jubilación médica.
Antecedentes de TERA
En 1993, se puso en marcha un programa: la Autoridad de Jubilación Temprana Temporal, conocida simplemente como TERA. Bajo el programa, los miembros autorizados con más de 15, pero menos de 20 años de servicio activo total podían solicitar la jubilación anticipada. Permitió a los militares ayudar en la reducción después del final de la Guerra Fría. La oportunidad de jubilarse bajo este programa TERA terminó en septiembre de 2002.
En la Ley de Autorización de Defensa Nacional para el año fiscal 2012 , TERA se restableció nuevamente, permitiendo que los miembros autorizados con más de 15, pero menos de 20 años de servicio activo total, soliciten la jubilación anticipada. La oportunidad de jubilarse bajo este programa TERA aún está en curso y se espera que finalice el 31 de diciembre de 2018. Para la Guardia Costera, TERA está establecida en la Ley de Transporte Marítimo y Guardia Costera de 2012 .
¿Quién es elegible para TERA?
TERA es una autoridad discrecional y no un derecho. TERA, en general, se aplica tanto a los oficiales como a los alistados. Si bien cada rama tiene sus propias instrucciones que rigen quién puede usar el programa (y revisan el programa anualmente), en general, la jubilación anticipada según TERA se limita al personal en servicio activo al que se le niega el servicio activo continuo durante 20 años. Los miembros del servicio del componente de reserva tradicional no son elegibles para TERA, aunque los reservistas con suficiente servicio activo pueden ser elegibles.
Las Fuerzas Armadas optan por utilizar TERA como parte de una estrategia integral de gestión de fuerzas para dar forma a la fuerza.
Fuerza Aerea
En 2014, la Fuerza Aérea anunció que no planeaba ofrecer TERA en 2015, habiendo alcanzado los objetivos necesarios para dimensionar y dar forma a la Fuerza Aérea.
guardacostas
La Guardia Costera eligió no implementar TERA para el personal alistado en 2013-2014, aunque se implementó para los oficiales, aunque solo para los oficiales que completaron al menos 17 años de servicio activo.
Obligación de reserva
Los miembros que se jubilan bajo TERA no incurre en ninguna obligación de Reserva (nota: el personal de la Marina seguirá perteneciendo a la Reserva de la Flota y el personal del Cuerpo de Marines a la Reserva del Cuerpo de Marines de la Flota hasta que sean elegibles para ser transferidos a la Lista de Retirados en su marca programada de 30 años) .
Beneficios y pago
Los miembros jubilados bajo el programa TERA reciben los mismos beneficios de jubilación que aquellos que se jubilan bajo el programa de 20 años – completo con TRICARE y TRICARE for Life, comenzando inmediatamente después de la jubilación, los mismos ajustes de COLA, acceso base, tarjeta de identificación, etc. la única diferencia es que se reduce su salario de jubilación.
El pago de jubilación de TERA se calcula inicialmente utilizando la fórmula de jubilación por duración del servicio [consulte el artículo destacado Comprensión del pago de jubilación militar ]. Luego se multiplica por un factor de reducción basado en la cantidad de meses que el jubilado tiene menos de 20 años (lo que significa que la persona recibiría menos del 50% de su salario base).
Pago por servicio activo x Porcentaje Múltiplo x Factor de reducción = Pago jubilado de TERA
Un ejemplo de TERA Pay
Entonces, planteemos el escenario de que un miembro del servicio se jubila a los 15 años bajo TERA; esto es lo que van a ver:
15 (años de servicio) x 2,5 (el factor de jubilación tradicional) x 0,95 (penalización TERA *) = 35,625 por ciento del factor de jubilación.
La multa de 0,95 se aplica a aquellos que optan por jubilarse a los 15 años; cuanto más cerca esté el individuo de la marca de los 20 años, menor es la multa; en esencia, la tabla de sanciones reduce el pago de jubilados en un 1 por ciento por cada año menos de 20. Además, el miembro del servicio recibe crédito por cada mes completo de servicio; los días de servicio de menos de un mes se truncan; Un día de servicio es cero meses, al igual que 29 días.
Por lo tanto, este miembro del servicio que ha elegido jubilarse con 15 años de servicio recibirá un poco más del 35 por ciento de su salario básico durante la vida de su jubilación. Es aproximadamente un 14 por ciento menos que aquellos que obtienen el 50 por ciento por cumplir los 20 años completos.
Y al igual que con una jubilación de 20 años, el salario bruto de jubilación de TERA también se redondea al dólar más cercano.
Cálculo adicional para CSB / REDUX
Un cálculo / complicación adicional que algunos pueden tener es si se jubilaron bajo el Bono de estado de carrera / REDUX (CSB / REDUX): su salario bruto de jubilación puede reducirse aún más por el multiplicador de REDUX. Para obtener una explicación completa de los problemas de pago, consulte DoD 7000.14-R – el Reglamento de Gestión Financiera del Departamento de Defensa (DoD FMR)
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