A medida que las empresas cruzan las fronteras nacionales y la economía mundial se vuelve más globalizada, las empresas tienen nuevas oportunidades y necesidades. Como resultado, estas organizaciones deben contratar más trabajadores para seguir siendo competitivas en este vasto clima empresarial.
Habilidades requeridas para trabajos internacionales
Los nuevos empleados deben estar interesados ??en trabajar junto a personas de otras culturas. Esto es cierto para los puestos de nivel de entrada y los roles de gestión, y puede incluir campos como las comunicaciones, las finanzas, la tecnología y el gobierno.
Si está interesado en trabajar en el extranjero, revise estas calificaciones comunes para ser contratado a nivel internacional. También hemos incluido listas de algunos de los títulos de trabajo más comunes para ayudarlo a identificar el puesto correcto.
Requisitos de educación y empleo en negocios internacionales
Los negocios internacionales son un campo emergente 1 ??, lo que los hace menos competitivos para los nuevos graduados o empleados que buscan hacer un cambio. Para la mayoría de los trabajos comerciales internacionales, las empresas requieren una licenciatura en un campo relevante .
Muchos candidatos también tienen una Maestría en Administración de Empresas (MBA) o una Maestría en Gestión Internacional (MIIM) para demostrar su competencia en negocios, economía y administración.
Los candidatos a puestos de negocios internacionales poseen las credenciales educativas mencionadas anteriormente y también son buenos comunicadores . A medida que un grupo más diverso de participantes en la negociación y los acuerdos contractuales claman por una voz, los hombres y mujeres de negocios internacionales deben tener la capacidad intelectual para apreciar múltiples puntos de vista de culturas, religiones y tradiciones económicas extranjeras.
Las empresas esperan que sus empleados actúen como embajadores refinados de sus productos, servicios, misión y valores.
Sin el respeto y la consideración adecuados por las diferencias de perspectiva, los malentendidos menores pueden conducir a consecuencias importantes entre (lo que habría sido) sólidas asociaciones comerciales. Aprender nuevos idiomas, mantenerse al día con las nuevas prácticas y tecnologías y promover su educación son excelentes formas de mantenerse al día y mantener su ventaja competitiva en asuntos comerciales internacionales.
Títulos de trabajo de negocios internacionales
A continuación, se muestra una lista de puestos de trabajo comerciales y sus categorías para puestos de negocios internacionales y asuntos internacionales / desarrollo:
Desarrollo comercial : las empresas nacionales que buscan expandirse a los mercados globales requieren profesionales astutos en desarrollo comercial para administrar su riesgo financiero y obtener una sólida presencia internacional.
- Asociado de desarrollo empresarial
- Director de Crecimiento Internacional
- Administrador comercial global
- Director de Análisis de Negocios Globales
- Analista de Negocios Internacionales
- Director de Desarrollo de Negocios Internacionales
- Asociado de operaciones comerciales internacionales
- Especialista en Negocios Internacionales
- Gerente de Desarrollo de Negocios Junior
- Gerente de Desarrollo de Negocios Internacionales
- Gerente de Desarrollo de Negocios de Medio Oriente
- Representante Regional de Asia
Desarrollo económico / Ayuda internacional : estos títulos de trabajo suelen ser utilizados por organizaciones no gubernamentales (ONG) como Action Africa, la Cruz Roja Americana, el Centro de Información Bancaria, Global Justice Now, One Campaign y Third World Network.
