El mejor momento para solicitar trabajos de verano puede ser antes de lo que cree. Los plazos de solicitud para un empleo de verano tienden a variar según la organización, la industria y el tipo de trabajo.
Para pasantías remuneradas competitivas en industrias como banca de inversión, gobierno y medios de comunicación, las fechas límite pueden ser a partir de noviembre. ¿Está interesado en realizar una pasantía en los Institutos Nacionales de Salud , por ejemplo? Las solicitudes están abiertas de noviembre a marzo. De manera similar, en NBC Universal , las solicitudes de pasantías de verano se abren en noviembre. Los plazos de solicitud para los programas de trabajo de verano en el extranjero también son anticipados.
Trabajos de verano con fechas límite anticipadas
Como regla general, los trabajos y las pasantías más competitivos y orientados a la carrera tienden a tener plazos más tempranos que los trabajos de verano en los campamentos o en el sector de servicios.
La mayoría de los empleadores de verano revisarán las solicitudes y establecerán fechas límite en algún momento durante el período de febrero a mayo.
Esto significa que las solicitudes para puestos de verano generalmente deben presentarse mucho antes de que el clima se vuelva cálido y varios meses antes del verano.
Sin embargo, algunas organizaciones minoristas y hoteleras casi siempre están en modo de contratación, y con esos empleadores, presentar una solicitud cerca del verano, o incluso una vez que comienza la temporada de verano, puede tener éxito.
Cuándo comenzar su búsqueda
No se trata solo de cuándo presentar su solicitud. También deberá considerar cuándo comenzar su búsqueda de lugares para postularse.
Aunque las fechas de solicitud varían, no es demasiado pronto para comenzar a buscar trabajo en el otoño. Eso es particularmente cierto si está buscando una pasantía o un puesto orientado a una carrera. Por otro lado, no perderá la oportunidad de conseguir un trabajo, especialmente en la industria hotelera, si espera hasta la primavera. Los trabajos en centros de verano suelen tener un ciclo de contratación más corto.
Si sabe dónde quiere trabajar, es una buena idea consultar con la empresa para saber cuándo comenzará a aceptar solicitudes. Y tenga en cuenta que cuanto antes presente la solicitud, más opciones de trabajo tendrá. Podrás conseguir un gran trabajo de verano sin preocuparte por encontrar uno en el último minuto.
Encuentra trabajos que no están publicados
Dado que muchos trabajos de verano no se publican, debe comunicarse con empleadores objetivo, como restaurantes, tiendas o campamentos locales, para solicitar información sobre puestos para el próximo verano.
Si aún no están evaluando a los solicitantes, pregunte cuándo puede presentar la solicitud. Muchas organizaciones considerarán a los solicitantes de forma continua hasta que se llenen todas sus plazas de verano. Dado este escenario, es mucho mejor llegar demasiado temprano que demasiado tarde.
Empiece a trabajar en red desde el principio
Si acepta la premisa de que muchos o incluso la mayoría de los trabajos de verano se otorgan a quienes se relacionan con el personal, entonces debe comenzar el proceso lo antes posible durante el otoño.
Comunicarse con amigos de la familia, maestros, entrenadores, vecinos, profesionales locales, miembros de la iglesia y ex alumnos de la universidad para obtener consejos y generar ideas es una excelente manera de lanzar su campaña de redes de trabajo de verano. Puede avanzar en su búsqueda de trabajo haciendo correr la voz de que está buscando trabajo.
Trabajos de verano más populares
Hay muchos trabajos disponibles en verano. Estas son algunas de las oportunidades laborales de verano más demandadas y un vistazo a cuándo es probable que contraten:
Servicios minoristas y alimenticios
En general, las empresas minoristas y los restaurantes, bares y cafeterías alquilan durante todo el año. En verano, cuando la gente viaja con frecuencia, estas industrias a menudo quieren personal adicional para reemplazar a los empleados que están de vacaciones. Dado que la rotación es alta, la aplicación cerca del comienzo del verano, o incluso durante el verano, puede tener éxito.
A veces, verá un letrero en la ventana de un establecimiento que dice que están contratando. Si no es así, simplemente entre y pregunte acerca de los puestos vacantes. Traiga su currículum y esté preparado para completar una solicitud .
Consejero de campamento
Si bien hay campamentos de vacaciones de invierno, el verano es la temporada más importante de los campamentos. Los consejeros del campamento y otro personal de apoyo tienen una gran demanda. La mayoría de los campamentos tendrán un proceso de solicitud temprano y pueden favorecer a los ex campistas. Solicite con anticipación estos puestos y busque en el sitio web del campamento para obtener información sobre los plazos de solicitud. Obtenga más detalles sobre cómo solicitar un trabajo en un campamento de verano .
Playas al aire libre, parques de atracciones, centros turísticos y estadios
Al igual que el campamento, muchas industrias al aire libre prosperan en climas cálidos. Desde socorristas hasta trabajadores de puestos de comida y personas que toman boletos, se requieren muchos empleados durante esta temporada alta. Los plazos de solicitud pueden variar para este tipo de puestos, pero los trabajos que exigen una certificación ( como un salvavidas ) o experiencia específica requerirán una solicitud temprana.
Los trabajos estacionales al aire libre que requieren menos experiencia o ninguna habilidad específica, como los que toman boletos o los trabajadores de los puestos de comida, tienen más probabilidades de contratar más cerca del comienzo del verano.
Pasantías
Muchas industrias, desde la banca hasta las artes, ofrecen oportunidades de pasantías de verano . Estas pasantías se pueden pagar, solo por crédito escolar, o proporcionar un pequeño estipendio para gastos de vida o de viaje.
Las pasantías suelen ser competitivas y tienen un proceso de solicitud formal. Por lo general, las solicitudes deben presentarse en invierno o muy temprano en la primavera. Es posible que pueda presentar su solicitud a partir del otoño (noviembre) antes del verano cuando desee trabajar.
Conclusiones clave
Piense temprano en su trabajo de verano: Las aplicaciones a menudo se abren a fines del otoño, particularmente en industrias competitivas. Es útil tener una idea de dónde le gustaría trabajar desde el principio. Luego, consulte los sitios web de la empresa para obtener información sobre los plazos y el proceso de solicitud.
No se publican todos los trabajos: En particular, si está interesado en un puesto en la industria hotelera o de servicios, es útil comunicarse con empresas específicas.
La creación de redes puede generar oportunidades: Hágales saber a sus amigos, familiares y comunidad que está buscando un papel de verano. Nunca se sabe quién tendrá información sobre una oportunidad.
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