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¿Tiene que incluir todos los trabajos que haya tenido en su currículum? No necesariamente. Cuando tiene una amplia experiencia, no necesita enumerar todo su historial laboral .
Su currículum es una sinopsis de sus calificaciones y experiencia que muestra lo que ha logrado que es relevante para el trabajo. 1 No es necesario que incluya todo lo que haya hecho en su currículum, especialmente si ha estado en la fuerza laboral durante muchos años o ha cambiado de carrera.
De hecho, es posible que desee tener varias versiones de su currículum . Uno con toda su experiencia para que pueda realizar un seguimiento, un currículum específico que puede personalizar para cada trabajo al que se postule y una versión más corta para redes profesionales y ferias de empleo.
¿Cuántos años de experiencia debería incluir?
¿Cómo decidir qué incluir? Si no está seguro de cuántos años de experiencia debe incluir en su currículum, deje que la publicación de trabajo sea su guía. Si un trabajo requiere 20 años de experiencia, por ejemplo, querrá incluir más de 10 a 15 años de historial laboral.
Incluya puestos anteriores en su carrera que sean relevantes para el puesto que está solicitando.
Es aceptable incluir de 10 a 15 años de experiencia en su currículum. En muchas industrias, compartir experiencias que se remontan a más de 15 años simplemente no es muy útil para los gerentes de contratación. No respalda su candidatura compartir una experiencia con herramientas y tecnología que ya no se utilizan.
Además, cuando tiene muchos años de experiencia, enumerarlo todo puede marcarlo como un buscador de empleo mayor para los empleadores.
Sugerencias de formato y cómo incluir experiencias anteriores
Enumerar 20 o 30 años de experiencia puede desordenar su currículum y hacerlo demasiado largo. A menos que sea un ejecutivo senior, la longitud ideal del currículum es de una a dos páginas. La clave para un currículum ganador es proporcionar detalles relevantes sobre su historial laboral, no todos los detalles.
Cuando omita la información de empleo, debe ser coherente y aún proporcionar un cronograma de su historial laboral a los empleadores.
Deje sus trabajos más antiguos cuando edite su currículum, no posiciones aleatorias.
Si trabajó en un puesto relevante hace 17 años, deberá incluir todos los trabajos que ha tenido durante los últimos 17 años (omitir los años 10 a 16 podría hacer que parezca que estuvo desempleado durante ese período).
Si trabajó en empresas prestigiosas hace más de 15 años, o desea tener un historial completo en su currículum, puede incluir el título del trabajo, el nombre de la empresa y el año en que trabajó allí, y no incluir detalles sobre responsabilidades. Esto obtendrá la información en la página sin ocupar demasiado espacio.
O puede enumerar los puestos como experiencia adicional debajo de su historial laboral actual (consulte a continuación para verlo en el currículum de ejemplo):
~ La experiencia adicional incluye roles como asistente ejecutivo para Techno Corporation (Houston, Texas) y asistente administrativo para XZY Medical Group (Abilene, Texas). ~
Cómo incluir fechas en el currículum
Opción 1: mes / año
Las fechas en las que trabajó en cada puesto deben aparecer junto al título del trabajo en su currículum:
Operador de recepción y servicios para huéspedes , septiembre de 2019 – actualidad
- Mantener un entorno exclusivo para todos los huéspedes del hotel y los clientes de conferencias
Representante de servicio al cliente, abril de 2019 – agosto de 2019
- Realicé trabajos administrativos y de servicio al cliente en múltiples departamentos, incluyendo operaciones, ventas y centro de atención al cliente.
Opción 2: año
No es necesario incluir sus fechas específicas de empleo (mes / año) en un currículum. Solo se pueden incluir los años que trabajó en cada puesto:
Asistente editorial , 2017-2020 ABC Communications, Nueva York, Nueva York
De hecho, si fueras un trabajador frecuente , incluir solo el año y dejar el mes, a veces puede ser una forma útil de restar importancia a los períodos cortos en los trabajos.
Fecha de graduación universitaria en el currículum
No es necesario incluir la fecha de graduación de la universidad a menos que sea un recién graduado de la universidad. Aquí hay un ejemplo de universidad que figura en un currículum sin fechas:
Licenciatura en Artes en la Universidad Inglesa de Nueva York
Aquí hay un ejemplo de una fecha de graduación universitaria que figura en un currículum:
Licenciatura en inglés, 2020 University of New York
Muchas personas optan por eliminar la fecha de graduación de su currículum cuando el título se obtuvo 10 años antes. Si le preocupa la discriminación por edad , omitir esta información es una buena forma de proteger su edad.
Incluir fechas adicionales en su currículum
Si ha realizado cursos de desarrollo profesional u otras clases educativas, no es necesario indicar las fechas. Si tiene certificaciones, debe indicar las fechas porque los empleadores querrán saber que sus acreditaciones están al día.
Al dejar experiencia y fechas fuera de un currículum, hágalo estratégicamente.
Un currículum, por ejemplo, con solo unos pocos trabajos cuando eres un candidato experimentado o un currículum sin fechas en absoluto, puede ser una señal de alerta para los gerentes de contratación. Asegúrese de que su currículum proporcione una sinopsis clara de su historial laboral a los empleadores.
Si los puestos que ocupó anteriormente en su carrera son relevantes para sus objetivos actuales, considere acortar las descripciones de sus trabajos para reducir la longitud de su currículum en lugar de eliminar los puestos de su currículum.
Ejemplo y plantilla de CV
Este es un ejemplo de un currículum con trabajos anteriores enumerados como experiencia adicional. Descargue la plantilla de currículum (compatible con Google Docs y Word Online) o vea la versión de texto a continuación.
Currículum vitae de muestra (versión de texto)
Annabel Elder 123 Shady Rest Lane Tampa, FL 33605 (123) 456-7890 aelder@email.com www.linked.com/in/annabelelder
ASISTENTE EJECUTIVO Brinda apoyo administrativo confidencial y diversificado a ejecutivo s de nivel C Asistente ejecutivo altamente organizado y afable, bien versado en la coordinación de reuniones y eventos, calendario y programación de citas, recepción, redacción de correspondencia y planificación de viajes.
Creativo y experto en el uso de Microsoft Office Suite y Adobe Creative Cloud para desarrollar materiales de comunicación corporativa dinámicos, boletines y presentaciones.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
ABC ENTERPRISES, Tampa, Florida ASISTENTE EJECUTIVO (febrero de 2018 – presente) Realice meticulosamente funciones administrativas ejecutivas para oficiales de nivel C del grupo de desarrollo global. Programar y supervisar el equipo de cinco asistentes administrativos y recepcionistas; hacer todos los arreglos para viajes, funciones de relaciones públicas y con las partes interesadas, conferencias y reuniones. Logros notables :
- Encabezó la transición de la oficina a tecnologías de comunicaciones corporativas basadas en la nube.
- Negocié con éxito contratos rentables con proveedores, proveedores de servicios de catering, complejos turísticos y otros proveedores de servicios que redujeron los costos anuales en más de $ 25 mil.
OCEANSIDE INVESTMENTS, Tampa, Florida ASISTENTE EJECUTIVO (noviembre de 2014 – enero de 2017) Brindó apoyo administrativo integral al director ejecutivo de una firma de inversión inmobiliaria establecida. El alcance de la responsabilidad incluyó la programación de reuniones y citas, la compilación de actas, los arreglos de viaje y la administración de correspondencia. Logros notables :
- Orquesté todos los detalles para los principales eventos de accionistas, incluidas reuniones anuales, torneos de golf y recepciones.
- Configurar y administrar la presencia del CEO en las redes sociales en LinkedIn, Facebook y Twitter.
~ La experiencia adicional incluye roles como asistente ejecutivo para Techno Corporation (Houston, Texas) y asistente administrativo para XZY Medical Group (Abilene, Texas). ~
EDUCACIÓN Y CREDENCIALES
HOUSTON COMMUNITY COLLEGE, Houston, TX AAS en Administración de oficinas generales
Habilidades de tecnología de la información : Microsoft Office Suite • Adobe Creative Cloud • QuickBooks
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