Desarrollar un plan de acción profesional es el cuarto paso en el proceso de planificación profesional . Debe escribir uno después de realizar una autoevaluación exhaustiva, una exploración completa de las opciones profesionales viables y determinar cuál es la mejor opción. Luego viene el plan de acción.
Un plan de acción profesional es como una hoja de ruta que lo llevará desde el punto A (elegir una ocupación) hasta el punto B (trabajar en esa carrera). Incluso le ayuda a pasar del Punto B, a los Puntos C a Z, a medida que avanza su carrera . También se lo conoce como un plan de carrera individualizado (o individual) o un plan de desarrollo de carrera individualizado (o individual).
Información de contexto
Cree una hoja de trabajo que pueda utilizar para delinear su plan de acción profesional. Debe contener las cuatro secciones siguientes.
Historial de empleo / Educación y capacitación
Titula la primera sección de tu hoja de trabajo «Historial de empleo / Educación y capacitación». Esta parte es sencilla. Enumere los trabajos que haya tenido en orden cronológico inverso, del más reciente al menos reciente. Incluya la ubicación de la empresa, el título de su trabajo y las fechas en que trabajó en ese trabajo.
Cuando finalmente escriba su currículum , haber organizado esta información resultará muy útil. Eso también se aplica a la siguiente parte: educación y formación. Enumere las escuelas a las que asistió, las fechas en las que asistió y los créditos, certificados o títulos que obtuvo. También enumere la capacitación adicional y las licencias profesionales que posea.
A continuación, enumere los voluntarios u otras experiencias no remuneradas. Puede encontrar que varias de estas actividades son relevantes para sus objetivos ocupacionales. Al ofrecerse como voluntario, es posible que haya desarrollado habilidades que jugarán un papel vital en su futura carrera. Nuevamente, puede usar esta información en su currículum, en entrevistas de trabajo o cuando se postule a la universidad o escuela de posgrado.
Resultados de la autoevaluación
La siguiente sección de su hoja de trabajo debería ser «Resultados de la autoevaluación». Si se reunió con un consejero de carrera o un profesional capacitado de manera similar que realizó una autoevaluación para ayudarlo a recopilar información sobre usted mismo, aquí es donde puede escribir los resultados que obtuvo de ellos, incluidas las ocupaciones que se le sugirieron durante esa fase. . Es posible que incluso desee adjuntar la información que recopiló cuando exploró estas carreras para poder consultar sus notas más adelante.
De todas las ocupaciones que exploró, en algún momento del proceso, redujo sus opciones a una de ellas. Ese es el que planeas perseguir. Incluso puede tener dos ocupaciones: una a la que aspirar a corto plazo y otra a la que aspirar a largo plazo. Por ejemplo, puede decir que primero quiere convertirse en ayudante de enfermería y luego, después de adquirir algo de experiencia, planea convertirse en enfermero titulado .
Metas a corto y largo plazo
La siguiente sección debe ser un lugar para que usted enumere sus metas ocupacionales y educativas. Deben corresponder entre sí, ya que alcanzar sus metas ocupacionales generalmente dependerá de alcanzar sus metas educativas. Debe tener metas a corto plazo, aquellas que pueda alcanzar en un año o menos, y metas a largo plazo que pueda alcanzar en cinco años o menos. También puede utilizar incrementos de uno o dos años en este plan de cinco años. Este desglose hará que su plan sea más fácil de seguir.
Si su objetivo ocupacional a largo plazo es convertirse en abogado , así es como podrían verse sus planes a corto y largo plazo:
- Año uno: completar mi licenciatura (quedan 12 créditos), postularme a la facultad de derecho, ser aceptado en la facultad de derecho
- Del segundo al cuarto año: Ingrese a la facultad de derecho, estudie mucho y obtenga buenas calificaciones, graduarse de la facultad de derecho con muchas ofertas de trabajo.
- Quinto año: comienza a trabajar en un bufete de abogados
Barreras para alcanzar las metas
A medida que intente alcanzar sus metas, puede que se enfrente a algunas barreras. Tendrá que encontrar formas de sortearlos. En esta sección de su plan de acción, puede enumerar cualquier cosa que pueda obstaculizar el logro de sus objetivos. Luego, enumere las posibles formas de superarlos.
Por ejemplo, puede ser el cuidador principal de sus hijos o padres ancianos, lo que puede interferir con su capacidad para completar su título. Puede lidiar con esta barrera solicitando la ayuda de su cónyuge u otro pariente. Quizás pueda organizar una guardería para niños o adultos.
Estás en tu camino
Un plan de acción profesional bien pensado resultará una herramienta muy útil. Ha pasado por el proceso de planificación de la carrera con cuidado, eligiendo una ocupación adecuada. Establecer metas y planificar lo que necesita hacer para alcanzarlas garantizará que llegue a su destino profesional.
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