En este momento estás viendo Los departamentos principales de una editorial

Si está buscando conseguir su primer trabajo en la publicación de libros o desea publicar un libro y tiene curiosidad sobre cómo funcionan los editores, aquí hay una descripción general de las principales partes móviles de la mayoría de las grandes editoriales de libros . Aunque cada editor de libros o sello editorial (nombre comercial bajo el cual se publica un libro) está organizado de manera ligeramente diferente, estos son los departamentos más típicos dentro del editor, junto con las tareas generales del personal editorial de cada uno.

Editor

El editor es el líder estratégico reconocido de la casa, que establece la visión y el tono de la editorial o sello editorial. Supervisa toda la operación y la publicación de una lista de títulos desde la adquisición hasta la venta.

Departamento editorial

Los editores de los editores de libros realizan todas las tareas necesarias para adquirir y editar libros, llevándolos hasta su publicación. También se ocupa de agentes literarios y autores, y se relaciona con la amplitud del resto del personal del editor de libros. Dentro del departamento editorial, existen innumerables puestos diferentes, desde editor de desarrollo hasta asistente editorial.

Departamento de Contratos y Departamento Legal

Dado que la publicación de libros es un negocio que involucra propiedad intelectual, el contrato de un autor es una parte importante y crítica. Este elemento legal en el proceso editorial hace que el departamento de contratos sea clave para trabajar con editores y agentes literarios para negociar términos, como derechos de publicación, anticipos, regalías, fechas de vencimiento, el alcance del libro y otras cuestiones legales. Además, como existen responsabilidades asociadas a la escritura sobre muchos temas, como lo que dicen todos los famosos, el departamento legal se asegura de que la editorial esté protegida contra posibles demandas que puedan surgir de material sensible.

Gestión editorial y producción

El editor gerente y su personal son responsables del flujo de trabajo del manuscrito y el arte desde la editorial hasta la producción. Los editores administradores trabajan con los editores y el equipo de producción para vigilar de cerca el programa de publicación, no solo para el producto del libro terminado, sino también para materiales avanzados, como copias para lectores avanzados (ARC) que las ventas o la publicidad puedan necesitar en para generar interés en los libros de los libreros o de los medios de comunicación.

Departamentos creativos

El departamento de arte de la cubierta es fundamental para el proceso de publicación del libro , ya que el director de arte y su equipo de diseñadores crean la cubierta que, junto con el título del libro , forma la primera impresión importante del libro para el consumidor. En otras palabras, crean la portada por la que se juzga por primera vez el libro. En general, diferentes diseñadores crean los interiores de los libros. El departamento de arte de promoción es responsable de diseñar los catálogos de las editoriales de temporada, las campañas de marketing de libros y otros materiales.

Ventas

Los distintos departamentos de ventas son, por supuesto, fundamentales para llevar los libros al mercado y en otros formatos y medios. Es importante tener en cuenta que los editores se centran en vender libros a librerías y otros medios de distribución, no a lectores. El departamento de ventas, por lo tanto, puede trabajar con una librería no solo para tener sus libros en existencia, sino también donde se colocan en la tienda, como en las mesas del frente.

Derechos subsidiarios

El departamento de «subderechos» vende los derechos contractuales para utilizar el contenido de los libros en una variedad de formas, desde traducciones extranjeras hasta películas cinematográficas. Los editores no obtienen todos los derechos a menos que usted se los otorgue. Los derechos de editor se determinan en el contrato. Por ejemplo, algunos agentes pueden sugerirle que retenga los derechos de películas o extranjeros y los negocie por separado si hay interés.

Marketing, promoción y publicidad

El departamento de marketing es responsable de la estrategia de marketing de los libros individuales, así como de coordinar los esfuerzos del departamento de promoción de arte, que generalmente es responsable del diseño y producción de materiales de marketing. El departamento de marketing también trabaja en estrecha colaboración con la publicidad (ya sea internamente o con una agencia de publicidad) para crear anuncios, según lo dicte el presupuesto y la estrategia. Los esfuerzos de marketing en redes sociales a veces se incluyen en el marketing de títulos o en un departamento de marketing en línea más general.

Si es un autor, es importante tener en cuenta que, a menos que ya sea un autor de best-sellers o una celebridad, la mayoría de los editores esperan que usted lleve la mayor parte del trabajo de marketing.

Publicidad

El departamento de publicidad es responsable de llegar a los medios de comunicación (impresos, radio, televisión, etc.) para ganar exposición para títulos individuales. Para la mayoría de las casas, la creación de firmas de libros y recorridos de libros también recae en el departamento de publicidad, aunque esto podría ser algo que también se espera que configure. El acercamiento a los blogueros a veces se incluye en la publicidad, pero también puede ser cubierto por el departamento de marketing. 

Mantenimiento del sitio web del editor

Cada editorial y / o sello mantiene su propio sitio web con listas de libros, información de autor y pautas de envío de autor. Otros sitios mantenidos con fines promocionales, como los sitios de autores individuales, generalmente se incluyen en el ámbito del marketing, y el autor desarrolla y mantiene muchos sitios web de autores.

Además de las funciones centradas en libros, las editoriales comparten el mismo tipo de departamentos que cualquier entidad comercial grande, como los siguientes:

Finanzas y Contabilidad

Cada libro tiene su propia P&L (estado de pérdidas y ganancias), con el departamento de finanzas monitoreando esto, así como los gastos, etc.

Tecnología de la Información (TI)

En las oficinas de hoy, los técnicos son indispensables y no es diferente en una editorial.

Recursos humanos (RRHH)

El departamento de RR.HH. asiste en el reclutamiento y contratación de talento, así como en los beneficios y otras cuestiones relativas a los empleados de la editorial.