¿Puedes hacer el trabajo? En la vanguardia de la mente de cualquier gerente de contratación al realizar entrevistas de trabajo, las preguntas de la entrevista específica para el trabajo están diseñadas para medir la capacidad de un candidato para realizar las tareas del trabajo en comparación con el conjunto de habilidades necesarias para ejecutar el puesto de manera efectiva.
Este tipo de pregunta de la entrevista, independientemente de cómo se haga, es especialmente importante para trabajos en los que se necesitan conocimientos técnicos o en los que la empresa necesita un candidato con experiencia que pueda hacer el trabajo desde el primer día.
¿Qué son las preguntas específicas de la entrevista para el trabajo?
Las preguntas de la entrevista de trabajo específico están diseñadas para determinar si tiene los conocimientos y las habilidades necesarias para realizar el trabajo para el que está siendo considerado. Cuando responda, su objetivo es demostrar que usted es el mejor candidato para el trabajo entre todos los solicitantes que el empleador está entrevistando.
Además de las habilidades duras y rápidas, el empleador también explorará si tiene la mentalidad adecuada para el trabajo y si puede ayudar a lograr los objetivos de la empresa.
Consejos para responder preguntas específicas de entrevistas laborales
Verifique los requisitos del trabajo. Antes de ir a una entrevista, verifique los requisitos de trabajo que se enumeran en la publicación de trabajo a la que respondió. Haga una lista de las habilidades que tiene que coincidan con esos requisitos. Revise la lista antes de la entrevista y, si necesita una «hoja de trucos», anote la lista en el bloc de notas que lleva a la entrevista.
Muestra lo que sabes. Muéstrele al entrevistador que sabe cómo hacer el trabajo, dándole ejemplos específicos del conocimiento práctico que tiene al responder a las preguntas de la entrevista. Cuando responde con experiencias reales en el trabajo y situaciones que ha encontrado en el trabajo, le está mostrando al entrevistador lo que sabe en lugar de simplemente decirle que puede hacer el trabajo.
Muestre sus habilidades. La empresa tiene en mente una habilidad específica . Por eso te seleccionaron para una entrevista. Las habilidades que enumeró en su currículum y mencionó en su carta de presentación le dieron la entrevista. Asegúrese de saber exactamente lo que está en su currículum vitae o CV y ??la información que ingresó si completó una solicitud de empleo. Resalte las habilidades más relevantes durante su entrevista .
Aproveche las credenciales. ¿Tiene un título o ha realizado cursos en el campo? ¿Tiene certificaciones o capacitación especial para el trabajo? Asegúrese de mencionar sus credenciales durante la entrevista. El conocimiento realmente es poder cuando se trata de entrevistas de trabajo, y cuanto más pueda transmitir lo que sabe, mayores serán sus posibilidades de ser invitado a una segunda entrevista y, en última instancia, de obtener una oferta de trabajo.
Se honesto. Independientemente de cuánto desee el trabajo, sea honesto y no diga que sabe cómo hacer algo si no lo hace. Si no tiene todas las habilidades o requisitos educativos requeridos, la empresa puede estar dispuesta a capacitarlo. De lo contrario, el trabajo no encajará bien y será un desafío tener éxito en el puesto en la empresa. Es mejor dejar un trabajo que fallar y terminar perdiéndolo porque no estaba calificado.
Tómese el tiempo para prepararse a fondo para sus entrevistas de trabajo . Revise tanto las preguntas generales de la entrevista hechas a todos los candidatos para el empleo como las preguntas específicas de la entrevista. Considere la mejor manera de responder y asegúrese de tener ejemplos listos para compartir con el gerente de contratación. Un poco de conocimiento sobre la propia empresa siempre se refleja bien en su deseo de formar parte de lo que están haciendo también.
Principales preguntas de la entrevista enumeradas por tipo de trabajo
Para obtener ideas sobre el tipo de preguntas que se harán en función del trabajo y la industria para la que está solicitando, revise estas preguntas de entrevista específicas para el trabajo, junto con ejemplos de respuestas.
