En este momento estás viendo Pros y contras de alistarse en la Guardia Costera

La Guardia Costera es un servicio marítimo, militar y de múltiples misiones único entre las ramas militares de los EE. UU. Por tener una misión de aplicación de la ley marítima (con jurisdicción en aguas nacionales e internacionales) y una misión de agencia reguladora federal como parte de su conjunto de misiones. 1

Actualmente, la Guardia Costera opera bajo el Departamento de Seguridad Nacional durante tiempos de paz, pero puede ser transferida al Departamento de la Marina por el presidente en cualquier momento, o por el Congreso durante el tiempo de guerra. 1 

Los roles perdurables de la Guardia Costera son la seguridad marítima, la protección y la administración, y promociona el lema «Semper Paratus», que significa «Siempre listo». 2

Si la Guardia Costera llama su interés y ha pensado en unirse, siga leyendo para descubrir lo que tiene para ofrecer, sopese los pros y los contras, y obtenga más información sobre los detalles del alistamiento.

Historia de la Guardia Costera

La Guardia Costera era originalmente parte del Departamento de Transporte, pero poco después de los ataques terroristas del 11 de septiembre de 2001, el presidente George W. Bush estableció el Departamento de Seguridad Nacional y la Guardia Costera fue transferida del liderazgo civil al liderazgo militar como parte de DHS. 3 Las funciones de la Guardia Costera se actualizaron para abarcar la protección antiterrorista y portuaria, así como otras tareas de salvamento, seguridad en el transporte marítimo e interdicción de drogas. 

Como uno de los cinco servicios armados de la nación, la Guardia Costera ha estado involucrada en todas las guerras desde 1790 hasta Irak y Afganistán. Fue establecido oficialmente como el Revenue Marine por el Congreso Continental a pedido de Alexander Hamilton. 4 Su primer propósito fue cobrar derechos de aduana en los puertos marítimos de la nación.

En la década de 1860, el servicio se conocía como el Servicio de reducción de ingresos de los Estados Unidos. La Guardia Costera se formó a partir de la fusión del Revenue Cutter Service y el Servicio de Salvamento de los Estados Unidos en 1915. 2

Requisitos de la Guardia Costera

La Guardia Costera es una de las ramas más difíciles de unirse porque acepta muchos menos nuevos reclutas que las otras ramas del ejército, y los requisitos de calificación son estrictos.

Además de los prerrequisitos básicos de ciudadanía y aptitud física, la Guardia Costera establece estándares académicos como lo hará. Requieren un mínimo de 54 puntos en la prueba de Batería de Aptitud Vocacional de las Fuerzas Armadas , pero debería hacerlo mejor para ser competitivo con los demás reclutas. Necesitará un diploma de escuela secundaria o un título universitario. Probablemente será difícil ser aceptado con solo un GED. 5

Tendrá que someterse a una verificación de crédito y pasar una verificación de autorización de seguridad. La Guardia Costera generalmente aprueba la tasa más baja de exenciones de antecedentes penales y exenciones médicas. (De hecho, es la única rama para la que una alergia a los mariscos prohíbe la entrada sin excepción). 6 Los solicitantes de servicios anteriores pueden ser invitados con algunas reglas y restricciones.

Estafa

De hecho, los estrictos requisitos de ingreso podrían considerarse una desventaja de unirse a la Guardia Costera, quizás un poco preocupante para aquellos que califican, pero una completa decepción para aquellos que no lo hacen.

Incentivos para el alistamiento en la Guardia Costera

La Guardia Costera ofrece una pequeña variedad de incentivos de alistamiento para atraer a los solicitantes calificados a unirse. Estos están sujetos a cambios, por lo que se recomienda discutir los incentivos actuales con un oficial de reclutamiento.

Bajo la Iniciativa de Pre-Comisionamiento de Estudiantes Universitarios de la Guardia Costera (CSPI), a los solicitantes que califiquen se les prometen dos años de pago, comisión y dos años de beca universitaria a cambio de tres años de servicio activo. 7

La Guardia Costera participa en el proyecto de ley GI posterior al 9/11, que proporciona hasta 36 meses de beneficios educativos durante 15 años después de su liberación del servicio activo. 8

Al igual que las otras ramas militares, la Guardia Costera ofrece grados de pago acelerados para  el rango de alistamiento avanzado  hasta E-3, para cosas como créditos universitarios o JROTC. 9 

Pro

Los incentivos para unirse a la Guardia Costera incluyen dinero para becas, beneficios educativos GI-bill y calificaciones de pago avanzadas por logros académicos.

Oportunidades de trabajo en la Guardia Costera

La Guardia Costera tiene 20  trabajos para alistados  (llamados clasificaciones) divididos en cuatro categorías: 

  • Cubierta y artillería : Especialistas en ejecución marítima (ME), Contramaestre (BM), Contramaestre (GM), Especialista en operaciones (OS) y Especialista en inteligencia (IS)
  • Casco e ingeniería : Controlman de daños (DC), Compañero de electricista (EM), Técnico en electrónica (ET), Técnico de sistemas de información (IT) y Técnico de maquinaria (MK)
  • Aviación : técnico eléctrico de aviónica (AET), técnico de mantenimiento de aviación (AMT) y técnico de supervivencia de aviación (AST)
  • Administrativo y científico : Especialista en servicios alimentarios (FS), Técnico en servicios de salud (HS), Técnico en ciencias marinas (MST), Músico (MU), Especialista en asuntos públicos (PA), Almacenero (SK) y Yeoman (YN) 10

Pro

El alcance del trabajo de la Guardia Costera es amplio y, durante el servicio, recibirá una valiosa experiencia que se traduce en una amplia gama de opciones profesionales en el mundo civil.

Entrenamiento básico de la Guardia Costera

Como en todas las ramas del ejército, las demandas físicas pueden ser intensas, por lo que los nuevos reclutas de la Guardia Costera son entrenados y probados rigurosamente en el campo de entrenamiento . La Guardia Costera solo tiene una ubicación para la capacitación básica de alistados: el Centro de Capacitación de la Guardia Costera Cape May en Cape May, Nueva Jersey. 11 

Además de los requisitos de fuerza y ??resistencia (flexiones, abdominales, carrera de distancia o natación), todo el personal de la Guardia Costera debe poder demostrar habilidades de natación decentes; en el campo de entrenamiento, puede esperar saltar de una plataforma de 5 pies a una piscina, nadar 100 metros y pisar el agua durante cinco minutos. 12 

Unidades de formación especializadas

Dado que el alcance y la jurisdicción del trabajo de la Guardia Costera es tan amplio, muchas tareas requieren habilidades altamente especializadas que no todos pueden realizar. Si usted

Un especialista en rescate en helicóptero (o nadador de búsqueda y rescate) se involucra en operaciones de búsqueda y rescate de alto riesgo, potencialmente peligrosas y, a menudo, difíciles en mares agitados. Naturalmente, la prueba de entrenamiento y calificación es agotadora, con los ejercicios adicionales de dominadas, nado bajo el agua, remolques con amigos y nado de 500 m. 13 

El Equipo de Respuesta de Seguridad Marítima (MSRT) es el Equipo SWAT de la Guardia Costera y la única unidad dentro de la Guardia Costera capaz de realizar esfuerzos antiterroristas. El MSRT está capacitado en misiones de acción directa y para ser la primera respuesta a amenazas terroristas reales o potenciales. Los alistados que deseen unirse al MSRT deben soportar entrenamiento adicional en combate, guerra y antiterrorismo. 14 

Asignaciones de la Guardia Costera

La Guardia Costera tiene instalaciones, bases y estaciones aéreas en todo el territorio continental de los Estados Unidos en la costa este, la costa del Golfo, los Grandes Lagos y el Pacífico. Dependiendo del tipo de barco al que se asigne un guardacostas, podrían vivir en ese barco o en la base si el barco no es lo suficientemente grande para acompañar a la tripulación a tiempo completo. 15 

El personal de la Guardia Costera trabaja con los Oficiales de Asignación para organizar las asignaciones; estas personas están a cargo de todas las asignaciones para una comunidad laboral en particular y rango (rango). Por lo general, los factores que involucran la prioridad de las asignaciones son los siguientes: 

  • ¿El individuo ha sido asignado previamente a un puesto de servicio en el mar como individuo calificado?
  • ¿Ha estado el individuo en la misma área geográfica?
  • ¿Cuál es el rango del individuo?

Sin embargo, algunas clasificaciones tienen un requisito de tiempo de mar para avanzar (su reclutador debe tener una lista de las clasificaciones que requieren tiempo de mar). Además, al igual que con el resto de las ramas, la Guardia Costera tiene asignaciones en el extranjero y asignaciones especiales (como el reclutamiento).

Pro

  • Amplia variedad de posibles ubicaciones

  • Oportunidades para viajar al extranjero y conocer nuevos lugares.

Estafa

  • Poco control sobre dónde está ubicado geográficamente

  • No se puede elegir si está asignado en el barco o en la base

  • Despliegue involuntario (Título 10)

Despliegues de la Guardia Costera

La gran mayoría de los despliegues de la Guardia Costera se realizan en el mar en barcos de la Guardia Costera. Al igual que con la Marina, si no desea desplegarse en barcos o submarinos, no se una a la Guardia Costera. Al igual que la Armada, los barcos más grandes son ciudades pequeñas y pueden desplegarse en el extranjero.

Al igual que con los miembros de los otros Componentes de la Reserva, los hombres y mujeres de la Guardia Costera están sujetos a movilización involuntaria bajo el Título 10 por contingencias de seguridad nacional. Sin embargo, a diferencia de los miembros de los otros componentes de la reserva, los reservistas de la Guardia Costera también pueden ser movilizados involuntariamente por hasta 60 días a la vez para contingencias domésticas, incluidos desastres naturales y ataques terroristas. dieciséis

Promociones en la Guardia Costera

Las personas que se alistan en la Guardia Costera pueden recibir  una promoción avanzada , hasta el rango (tasa) de Marinero (E-3), para cosas como créditos universitarios, JROTC, Eagle Scout, Patrulla Aérea Civil, etc. E-2 después de completar el campo de entrenamiento, y aunque el avance a E-3 es virtualmente automático, un E-2 tiene ciertas calificaciones de desempeño y exámenes de no residentes requeridos antes de que un recluta sea elegible. 17

Además, los miembros deben tener la aprobación de su oficial al mando y 6 meses de tiempo en el grado (TIG) o haber completado la capacitación técnica para calificar para E-3. (en algunos casos, también puede ser elegible para avanzar a E-3 sobre la graduación de campo de entrenamiento basado en cualquiera de alistar durante 6 años, o experiencia militar previa.) 17

Algunas clasificaciones también tienen un requisito de tiempo en el mar para avanzar.

Programas de puesta en servicio alistados en la Guardia Costera

Al igual que los otros servicios, la Guardia Costera ofrece una oportunidad para que los marineros alistados calificados terminen la universidad y ganen una comisión como Oficial de la Guardia Costera. Los programas de avance pueden cambiar con el tiempo, ya que necesitan más o menos especialidades de oficiales diferentes. 18