Las bonificaciones por alistamiento y reenganche militar son incentivos que se ofrecen a los nuevos reclutas y a los oficiales anteriormente alistados para alentarlos a alistarse en ciertos trabajos dentro del ejército.
Estas bonificaciones a menudo se dirigen a trabajos que necesitan más voluntarios, y el salario varía según el puesto y la duración del compromiso. Obtenga más información sobre las oportunidades de bonificación disponibles para los oficiales nuevos y los que ya se habían alistado.
¿Qué son las bonificaciones por alistamiento militar?
Cada uno de los servicios militares de los Estados Unidos utiliza bonificaciones de alistamiento para atraer reclutas a trabajos que están experimentando escasez de nuevos voluntarios reclutados. Generalmente, estos son montos fijos en efectivo a cambio de aceptar servir entre cuatro y seis años en una especialidad militar específica.
Estas bonificaciones se suman al salario normal del oficial. Incluso puede haber bonificaciones adicionales disponibles para un «envío rápido» si el oficial va a entrenar dentro de los 30 días posteriores al alistamiento. 1?
En algunos casos, estas bonificaciones se ofrecen a ofertas de alistados anteriormente con el fin de reclutarlos para volver a alistarse en roles altamente calificados o trabajos que tienen una escasez de oficiales.
Las bonificaciones por alistamiento pueden oscilar entre $ 1,000 y 40,000 dependiendo del trabajo, sus años de servicio y la duración de su compromiso. 2?
Cómo funcionan las bonificaciones por alistamiento
Puede haber varias razones por las que el servicio puede tener problemas para atraer nuevos reclutas a algunas especialidades militares. La mayoría de las veces, se debe a que el trabajo tiene estándares de calificación muy altos o simplemente no suena atractivo.
Las bonificaciones por alistamiento generalmente se pagan una vez que se completa la capacitación inicial ( capacitación básica y capacitación laboral), al llegar al primer lugar de destino. Algunos de los servicios pagan la bonificación completa en una suma global, mientras que otros servicios pagan una parte de la bonificación por alistamiento al llegar al primer lugar de destino y el resto de la bonificación en pagos periódicos.
Si un recluta no completa todo su período de alistamiento contratado en el trabajo que acordó, generalmente debe devolver cualquier parte «no ganada» de la bonificación en una cantidad prorrateada. Por ejemplo, si un recluta se alista en un trabajo específico durante cuatro años con una bonificación de alistamiento de $ 8,000 y no califica médicamente para el trabajo después de los primeros dos años, tendría que devolver la mitad de la cantidad de la bonificación durante los segundos dos años.
Cómo funcionan las bonificaciones por reenganche
Las bonificaciones por reenganche, por otro lado, se utilizan para atraer a las tropas a reengancharse en un trabajo para el cual el ejército está experimentando escasez de reclutamiento. Generalmente, esto se debe a que el trabajo es difícil o poco atractivo, pero también puede suceder cuando el trabajo tiene una gran demanda en el mercado laboral civil . Las bonificaciones por reenganche se calculan mediante «multiplicadores» asignados a trabajos específicos en «zonas de reenganche». 3?
Por ejemplo, la Zona A es para aquellos con menos de seis años de servicio. Si un trabajo tiene un multiplicador de bonificación de reenganche de tres para la Zona A, eso significa que aquellos que se reenlistan con menos de seis años de servicio triplicarán su salario base, luego multiplique eso por la cantidad de años por los que se reenlistan, y ese sería su Monto del bono de reenganche.
El cincuenta por ciento del bono de reenganche generalmente se paga en el momento de reengancharse, y el resto se paga en cuotas anuales iguales durante el resto del período de alistamiento. Al igual que con las bonificaciones por alistamiento, si el miembro no permanece en ese trabajo durante todo el período de reinscripción, debe reembolsar una parte prorrateada de la bonificación que ya recibió.
Tanto las bonificaciones por alistamiento como las bonificaciones por reenganche son ingresos gravables con una excepción. Si vuelve a alistarse en una zona de combate y califica para un bono de reenganche, el monto total del bono está exento de impuestos. Esto también puede aplicarse incluso si vuelve a alistarse en un trabajo que no es de zona de combate si se reengancha durante el mismo mes en el que ya estaba en una zona de combate. 4?
Conclusiones clave
- Las bonificaciones por alistamiento y reenganche militar son incentivos que se ofrecen dentro de cada rama del servicio militar para promover el reclutamiento en puestos de alta o baja demanda.
- Las bonificaciones pueden llegar hasta los $ 40 000 según el puesto, la duración del compromiso y la experiencia previa.
- Los oficiales que no completen su tiempo de servicio comprometido generalmente tendrán que reembolsar una parte prorrateada de su bonificación.
