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Una de las decisiones más difíciles que tendrás que tomar como autónomo es cuándo dejar ir a un cliente . Incluso si la empresa en cuestión es un dolor de cabeza o el proyecto es menos emocionante para trabajar, es difícil alejarse del dinero, especialmente cuando trabaja para usted mismo y no tiene ese cheque de pago garantizado que llega cada dos semanas. .
Sin embargo, puedo decirles de manera anecdótica que nunca he conocido a un profesional independiente exitoso que no haya tenido que separarse de un cliente antes. Es la naturaleza del juego: ningún trabajo es para siempre y, a veces, serás tú quien decida que el trabajo ya no satisface tus necesidades.
Cómo saber cuándo es el momento de irse
El truco es saber cuándo es el momento de irse y hacer que la despedida sea lo más indolora y profesional posible. Haga las cosas de la manera correcta y liberará tiempo para inversiones más valiosas, mientras mantiene la buena voluntad de su antiguo cliente, lo que quiere hacer, porque es un mundo pequeño y nunca se sabe cuándo lo hará. los volveré a ver, o si conocerán gente en su próximo gran proyecto.
Pero, lo primero es lo primero: ¿Cómo saber cuándo es el momento de «despedir» a un cliente? Los siguientes, por separado o juntos, son señales bastante buenas de que su asociación podría haber dejado de ser útil.
No estás ganando suficiente dinero
¿Qué es «dinero suficiente»? Las tarifas son notoriamente difíciles de establecer y, a menudo, varían mucho de un cliente a otro, pero una buena regla general es que su tarifa por hora como trabajador independiente debe al menos igualar lo que ganaba como empleado a tiempo completo (teniendo en cuenta aspectos como la salud seguro y tiempo libre pagado, que ahora deberá cubrir usted mismo).
Si descubre que está trabajando todo el tiempo y no puede cubrir sus gastos generales, o si ha trabajado para el mismo cliente durante varios años y nunca recibió un aumento de tarifa, es probable que esté mal pagado.
El primer paso, obviamente, es pedir más dinero, pero si eso no funciona, es hora de comenzar a buscar un cliente de reemplazo en silencio, o buscar aumentar sus horas con otros contratos existentes. Una vez que esté seguro de que no se está poniendo en un peor lugar tirando del enchufe, hágalo.
No utilizaría el trabajo que está haciendo en su cartera
Cada profesional independiente tiene una historia (o cinco) sobre un trabajo que aceptaron únicamente por el dinero, y que preferirían olvidar. Eso no es nada de lo que avergonzarse. Cada concierto no puede ser algo que elegirías para tu carrete destacado en los Oscar.
Sin embargo, si descubre que el trabajo no impulsa su marca personal , o peor aún, que tan pronto como nadie supiera que trabajaba para estas personas, es hora de pensar si el trabajo es adecuado para su personal. metas y valores.
No puede comunicarse con su persona de contacto principal
¿Alguna vez ha hablado con alguien y ha sentido que uno de ustedes está usando un traductor, y no uno muy bueno? A veces, por la razón que sea, las personas simplemente no pueden expresar sus ideas entre sí. Tal vez una de las partes tiene un problema de escucha o hay diferentes estilos de comunicación en juego. Cualquiera que sea la razón, si se siente incapaz de transmitir sus ideas entre sí, eventualmente, podría ser el momento de dejarlo.
Se siente irrespetado o abusado por el cliente
Se necesitan de todo tipo para administrar el mundo de los negocios, y algunas de esas personas, por defecto, no serán personas agradables. La buena noticia es que no tienes que lidiar con ellos, nunca.
No hay excusa para comportamientos abusivos como insultos, gritos o lenguaje inapropiado o acciones que lo incomoden. Si el cliente se involucra en alguna de estas actividades, ya sea que cumplan o no con el estándar legal de acoso, debe separarse de inmediato.
En una nota relacionada, si su cliente lo trata más como un empleado que como un contratista, es posible que deba tomar algunas medidas para aclarar su relación laboral.
Tienes una mejor oferta
Como cultura, valoramos la lealtad, y lo demostramos al castigar a las personas que la demuestran.
Solo estoy bromeando. Si bien nunca quiere dejar a los clientes en la estacada, debe recordar que está en el negocio. Si un cliente actual no le paga lo que vale, no se ajusta bien a su CV y ??/ o no es divertido trabajar para él, está completamente bien pasar a una situación que funcione mejor. Su primera lealtad debe ser hacia usted mismo, su negocio y su familia.
Cómo dejar un trabajo autónomo
Cualesquiera que sean las razones, una vez que determine que ya no desea trabajar para estas personas, haga las cosas de manera decente y renuncie con profesionalismo , tal como lo haría con cualquier otro trabajo, autónomo o de tiempo completo. Déles suficiente aviso, por escrito, cumpliendo con los términos de su contrato.
No se meta en la maleza con todas las razones por las que decidió dejar de fumar. Si realmente ha decidido ir, ahora no es el momento de hablar sobre el salario pobre o las horas irrazonables. Todo lo que necesita hacer es hacerles saber que ya no trabajará para ellos. Especialmente si está trabajando demasiado para ellos, es una buena idea echar un vistazo a algunas cartas de renuncia de muestra , antes de sentarse a escribir la suya.
Mantén tu nota breve, dulce y profesional , y nunca tendrás motivos para arrepentirte más tarde.
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