La buena noticia es que, a diferencia del Active Duty Montgomery GI Bill (ADMGIB) , para participar en el Selective Reserves Montgomery GI Bill (SRMGIB), uno no tiene su salario reducido en $ 100 por mes durante los primeros 12 meses de servicio. Además, uno puede comenzar a usar los beneficios inmediatamente después de IADT ( Servicio activo inicial para entrenamiento ), lo que normalmente significa inmediatamente después de completar el entrenamiento básico y la escuela de entrenamiento para el trabajo militar.
La mala noticia es que SRMGIB paga mucho, mucho menos en beneficios educativos. El SRMGIB paga un total de $ 11,844 en beneficios educativos, en comparación con los beneficios totales de más de $ 47,000 para el programa de servicio activo.
Como ADMGIB, SRMGIB no es administrado por los servicios individuales. El programa es administrado por la Administración de Veteranos (VA), según las leyes promulgadas por el Congreso. El programa es para miembros de la Reserva Seleccionada del Ejército, la Armada , la Fuerza Aérea , el Cuerpo de Marines y la Guardia Costera, y la Guardia Nacional Aérea y del Ejército . «Reservas seleccionadas» significa aquellas personas que están perforando un mínimo de un fin de semana al mes y dos semanas al año (por lo tanto, no incluye las «reservas inactivas», que no perforan).
Elegibilidad
Es elegible para SRMGIB si cumple con los siguientes requisitos:
- Obligación de la reserva seleccionada de seis años: debe tener una obligación de seis años para servir en la reserva seleccionada. Si es un oficial, debe aceptar cumplir seis años además de su obligación actual.
- Complete su IADT (Servicio activo inicial para entrenamiento): En la mayoría de los casos, esto significa entrenamiento básico y escuela de entrenamiento para el trabajo militar.
- Mantenga el estado de reserva seleccionada: sirva en una unidad de reserva seleccionada de perforación y permanezca en buen estado.
- Escuela secundaria completa: debe haber obtenido un diploma de escuela secundaria o un certificado de equivalencia antes de solicitar los beneficios. Completar 12 horas para obtener un título universitario antes de solicitar los beneficios también cumple con este requisito.
Restricciones
- Beca ROTC: no puede ser elegible para SRMGIB si recibe asistencia financiera a través del programa Senior ROTC . Curiosamente, sin embargo, si bien la ley federal prohíbe los beneficios de ADMGIB para aquellos que reciben una comisión a través de una academia de servicio, no existen tales restricciones bajo la ley para SRMGIB.
- Estado de AGR: si ingresa al estado de Guardia y Reserva Activa (AGR), se suspenderá su elegibilidad para MGIB – SR. Puede ser elegible para MGIB – AD. Puede reanudar la elegibilidad para MGIB – SR después de que finalice su estado de AGR.
- Servicio activo federal: bajo algunos programas de alistamiento en servicio activo, parte del crédito para obtener el ADMGIB se basa en el servicio continuo (después del servicio activo) en las Reservas Seleccionadas. Si su alistamiento en servicio activo se incluye en uno de estos programas, no es elegible para el SRMGIB.
Su componente de Reserva o Guardia toma decisiones sobre su elegibilidad. VA no tiene autoridad bajo la ley para hacer o revertir determinaciones de elegibilidad. Si se corrige su estado de elegibilidad, VA pagará beneficios por los períodos en los que era elegible.
Vencimiento de beneficios
El SRMGIB solía expirar 14 años después de que uno se volvió elegible, o al ser descargado de las Reservas Seleccionadas, lo que ocurriera primero. Sin embargo, esto ha sido cambiado por la Ley de Autorización de Defensa del año fiscal 2008. Los beneficios de MGIB ahora vencen 10 años después de la baja honorable de las Reservas Seleccionadas.
Nota: El Congreso ha realizado mejoras significativas al GI Bill para los miembros militares (en servicio activo, Guardia y Reservas) con servicio en servicio activo después del 11 de septiembre.
Tarifas
El VA utiliza el término «derecho» para referirse a la cantidad de meses de beneficios que puede recibir. Bajo el ADMGIB, uno tiene derecho a 36 meses de beneficios a tiempo completo. Por lo tanto, para encontrar el derecho máximo, uno toma el pago mensual máximo y lo multiplica por 36.
- Estudiante de tiempo completo: $ 329.00 por mes
- Estudiante de 3/4 de tiempo: $ 246.00 por mes
- Estudiante de medio tiempo: $ 163.00
- Menos de 1/2 vez :: $ 82.25
Las tarifas anteriores se pagarían hasta que se use todo su derecho ($ 11,844). En otras palabras, los estudiantes de tiempo completo recibirían 329,00 por mes durante un máximo de 36 meses, los estudiantes de media jornada recibirían $ 246,00 por mes durante un máximo de 72 meses, etc.
Por lo general, el tiempo completo significa tomar al menos 12 horas de crédito en un trimestre o 24 horas por semana. 3/4 de tiempo generalmente significa tomar al menos 9 horas de crédito en un trimestre o 18 horas de reloj por semana. Por lo general, medio tiempo significa tomar al menos 6 horas de crédito en un trimestre o 12 horas de reloj por semana.
Para los programas aprobados en la universidad y las escuelas vocacionales o técnicas, los pagos básicos son mensuales y las tarifas se basan en su tiempo de capacitación. Para la capacitación en el trabajo (OJT) y los programas de aprendizaje , las tarifas son mensuales y se basan en su tiempo en el programa. Sus tarifas MGIB disminuyen a medida que aumentan sus salarios de acuerdo con un programa de salarios aprobado. Para los cursos por correspondencia, recibe el 55 por ciento de los cargos aprobados para el curso.
Para el entrenamiento de vuelo, recibe el 60 por ciento de los cargos aprobados para el curso. Las tarifas básicas mensuales aumentan el 1 de octubre de cada año con el aumento del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Pueden aumentar en otras ocasiones por ley del Congreso.
Aumenta por encima de las tarifas
Si está en una unidad crítica o tiene una habilidad laboral crítica, puede tener derecho a una cantidad adicional, comúnmente conocida como «pateador». El «truco» es una cantidad adicional de dinero que aumenta su beneficio mensual básico de MGIB y se incluye en su pago de VA.
Ejemplo. Digamos que tienes el SRMGIB y un «kicker» de $ 5,000. Sus derechos educativos totales son el SRMGIB ($ 11,844), más el «kicker» ($ 5,000), o $ 16,844 en total. Divida ese número por 36 y obtendrá $ 467.88 en beneficios de educación a tiempo completo, por mes, durante 36 meses. Esta es la cantidad que recibiría si asistiera a la escuela a tiempo completo mientras se encontraba en las Reservas Seleccionadas.
Conversión al proyecto de ley GI en servicio activo
Si fue activado bajo el Título 10 del Código de los EE. UU. Y ha estado en servicio activo de manera continua durante 24 meses, ahora puede calificar para los beneficios de ADMGIB. Para calificar, debe:
- No tener servicio activo antes del 1/7/85
- Ha sido llamado al servicio activo bajo el Título 10 del Código de los EE. UU. (Servicio Militar Federal) después del 1 de julio de 1985
- Haber servido un mínimo de 24 meses de servicio activo continuo.
- Complete el formulario DD 2366, Elección para participar en el programa de servicio activo de MGIB
- Pague $ 1200.00 a DFAS para inscribirse en el programa
- Tener un servicio honorable durante su período de servicio activo
Beneficios múltiples
Puede ser elegible para más de un beneficio educativo de VA . Si es así, debe elegir qué beneficio recibir. No puede recibir el pago de más de un beneficio a la vez. Los otros beneficios son:
- Capacitación y rehabilitación para veteranos con discapacidades relacionadas con el servicio
- Programa de asistencia educativa para veteranos de la era posterior a Vietnam (VEAP)
- Asistencia educativa para sobrevivientes y dependientes
- Programa de asistencia educativa en servicio activo de Montgomery GI Bill (ADMGIB)
- Programa de pruebas de asistencia educativa
- Programa piloto de asistencia educativa
- La Ley Ómnibus de Seguridad Diplomática y Antiterrorismo de 1986
NOTA: No puede usar el mismo período de servicio para establecer la elegibilidad para SRMGIB y ADMGIB.
Beneficios máximos
Puede recibir un máximo de 48 meses de beneficios en más de un programa educativo de VA. Por ejemplo, si usó 30 meses de beneficios bajo ADMGIB y es elegible para SRMGIB, podría tener un máximo de 18 meses de derecho restante.
Capacitación autorizada
Puede recibir beneficios para una amplia variedad de capacitaciones, que incluyen:
- Un título de pregrado o posgrado en un colegio o universidad. Puede tomar un programa de capacitación cooperativa. También puede tomar un programa de estudio independiente acreditado que lo lleve a obtener un título universitario estándar.
- Un certificado o diploma de una escuela comercial, técnica o vocacional.
- Un programa de aprendizaje o OJT ofrecido por una empresa o sindicato. Los programas de aprendizaje o de OJT pueden ofrecer una alternativa a la universidad o la escuela vocacional para ayudarlo a adquirir experiencia en el campo que elija.
- Un curso por correspondencia.
- Entrenamiento de vuelo. Debe tener un certificado de piloto privado y cumplir con los requisitos médicos para el certificado deseado antes de comenzar la formación. Si su programa comenzó antes del 1 de octubre de 1998, debe continuar cumpliendo con los requisitos médicos a lo largo de su programa de entrenamiento de vuelo.
- Programas en el extranjero que conducen a un título universitario.
Precaución: Una agencia estatal o VA debe aprobar cada programa ofrecido por una escuela o empresa.
Restricciones de formación
Es posible que no reciba beneficios de los siguientes cursos:
- Cursos de bartending y desarrollo de la personalidad.
- Cursos de estudio independiente no acreditados.
- Cualquier curso impartido por radio.
- Cursos de superación personal como lectura, conversación, carpintería, náutica básica e inglés como segundo idioma.
- Cursos de cooperativas agrícolas.
- Cursos auditados.
- Cursos pagados por el programa de asistencia de matrícula militar , si se inscribe en menos de la mitad del tiempo. (Puede recibir beneficios de MGIB – SR para los cursos pagados por el programa de asistencia de matrícula si se inscribe a la mitad del tiempo o más).
- Cualquier curso que sea de carácter vocacional (que no lleve a un objetivo ocupacional) o recreativo.
- Cursos que no conducen a un objetivo educativo, profesional o vocacional.
- Cursos que ha tomado antes y completado con éxito.
- Cursos que toma como empleado del gobierno federal bajo la Ley de Capacitación de Empleados del Gobierno.
- Un programa en una escuela propietaria si es propietario o funcionario de la escuela.
- Cursos que toma mientras recibe beneficios para el mismo programa de los programas de la Oficina de Compensación para Trabajadores.
Otras restricciones
- El VA no puede pagar los costos de una prueba para obtener una licencia o certificación de empleo. Este beneficio, aunque se paga bajo el programa ADMGIB, no es pagadero bajo el SRMGIB.
- Según la ley, VA debe reducir sus beneficios si se encuentra en una prisión federal, estatal o local después de haber sido declarado culpable de un delito grave.
- Si busca un título universitario, la escuela debe admitirlo en un programa de grado al comienzo de su tercer período.
Capacitación de reparaciones, deficiencias o de actualización
Puede ser elegible para recibir beneficios de cursos de recuperación, deficiencias y de actualización. Puede recibir beneficios por cursos de recuperación o de deficiencia si los necesita para ayudarlo a superar una debilidad en un área de estudio en particular. Los cursos deben ser necesarios para su programa educativo.
La formación de actualización es para los avances tecnológicos que se han producido en un campo de empleo. Está disponible solo si ha estado en servicio activo. El avance tecnológico debe haber ocurrido mientras estaba en servicio activo o después de su separación. El VA debe cobrar el derecho a estos cursos.
Asistencia tutorial
Es posible que reciba una asignación especial para tutoría individual si se capacita en la escuela a medio tiempo o más. Para calificar, debe tener una debilidad en una materia, por lo que la tutoría es necesaria. La escuela debe certificar las calificaciones del tutor y las horas de tutoría.
Si es elegible, puede recibir un pago mensual máximo de $ 100. El beneficio total máximo es $ 1,200. El VA no le cobrará el derecho a recibir los primeros $ 600 de asistencia de tutoría. Para pagos superiores a $ 600, calculan su cargo de derecho dividiendo la cantidad que pagaron por su tasa de educación a tiempo completo.
Beneficios de estudio y trabajo
Puede ser elegible para una asignación adicional en virtud de un programa de trabajo y estudio. Bajo el programa de trabajo y estudio, usted trabaja para VA y recibe un salario por hora. Puede realizar trabajos de divulgación bajo la supervisión de un empleado de VA, preparar y procesar el papeleo de VA, trabajar en un centro médico de VA u otras actividades aprobadas.
Debe entrenar a la tarifa de tres cuartos o de tiempo completo. El número máximo de horas que puede trabajar es 25 veces el número de semanas de su período de inscripción. Los pagos se realizarán según el salario mínimo federal o estatal , el que sea mayor.
Cambio de programas
Puede recibir beneficios por un cambio de programa sin la aprobación del VA para el cambio si su asistencia, conducta y progreso en el último programa fueron satisfactorios. El VA puede aprobar cambios adicionales si los programas propuestos son adecuados para sus habilidades, aptitudes e intereses. El VA no cobrará un «cambio de programa» cuando se inscriba en un nuevo programa si completó con éxito su último programa.
Progreso satisfactorio
Una vez que comience a recibir los beneficios, debe mantener una asistencia, conducta y progreso satisfactorios. Si no cumple con los estándares de su escuela, el oficial certificador debe, por ley, notificar al VA. El VA, por ley, debe suspender sus beneficios si la escuela informa asistencia, conducta o progreso insatisfactorios.
VA puede reanudar los beneficios si vuelve a ingresar al mismo programa en la misma escuela, y su escuela aprueba su reentrada y la certifica ante VA. Si no vuelve a ingresar al mismo programa en la misma escuela, es posible que reanuden los beneficios si se eliminó la causa de su asistencia, conducta o progreso insatisfactorios. El VA también debe determinar que el programa que desea tomar se adapta a sus habilidades, aptitudes e intereses.
Envío de una solicitud de beneficios
Puede obtener y enviar la solicitud (formulario VA 22-1990) de varias formas:
- Puede completar y enviar la solicitud en línea. Simplemente vaya a www.gibill.va.gov y haga clic en «Formulario de solicitud electrónica».
- También puede imprimir el formulario del sitio anterior y enviarlo por correo a la oficina regional de VA que procesa su reclamo.
- Llame al 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) y solicite el formulario. (Desafortunadamente, es posible que tenga dificultades para comunicarse rápidamente con el número gratuito, especialmente cuando las inscripciones escolares son altas. Es posible que tenga más éxito si visita el sitio de Internet).
- También puede recoger la solicitud en la escuela o centro de capacitación al que asiste. La mayoría de las escuelas tienen consejeros que lo ayudarán a completar el formulario de solicitud.
Solicitud de beneficios
Si ha decidido el programa que desea tomar, siga estos pasos para solicitar los beneficios:
Primero, consulte con el funcionario de la escuela o centro de capacitación que certifica las inscripciones para los beneficios de VA. En una escuela, este funcionario puede estar en una de las siguientes oficinas: Ayuda financiera, Asuntos de veteranos, Registrador, Admisiones, Consejería u otras oficinas. Para OJT o un aprendizaje, el funcionario puede estar en las oficinas de Capacitación, Finanzas, Personal u otras.
Nota: El funcionario certificador no es un empleado de VA.
El funcionario puede decirle si el programa que desea tomar está aprobado para los beneficios de VA. Si se aprueba el programa, el funcionario debe enviar su información de inscripción al VA. En segundo lugar, complete el paquete de solicitud para los beneficios de VA y envíelo a la oficina regional de VA correspondiente.
Nota: El funcionario certificador puede ayudarlo con este paso. Muchas instalaciones le enviarán el paquete de solicitud, incluida su solicitud y la certificación de su inscripción. Es una buena idea porque puede evitar demoras en el inicio de sus beneficios si VA recibe todo lo necesario al mismo tiempo. El paquete consta de:
- Su formulario VA 22-1990 completo, Solicitud de beneficios educativos de VA. Si está en servicio activo, debe hacer que su Oficial de Servicios Educativos de base certifique su solicitud firmando en el bloque correspondiente.
- Certificación de su matrícula. La escuela o el funcionario de capacitación que certifica las inscripciones debe enviar esta información a VA. Si no ha decidido el programa que desea tomar, o simplemente desea una determinación de su elegibilidad para MGIB, simplemente envíe la solicitud (formulario VA 22-1990). Si es elegible, recibirá un Certificado de elegibilidad que muestra cuánto tiempo es elegible y cuántos meses de beneficios puede recibir.
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