Si es como la mayoría de las personas, ha escrito muchas de sus cartas de presentación en un estilo de párrafo tradicional. El primer párrafo es introductorio, que indica su interés en la oferta de trabajo y dónde se enteró, mientras que el (los) párrafo (s) del medio mencionarán sus puntos de venta: las habilidades que puede ofrecer. En el párrafo final, normalmente solicita una entrevista , declara las intenciones de seguimiento de su currículum vitae y agradece al empleador por tomarse el tiempo para considerarlo.
La cuestión es que estos bloques de texto pueden ser menos fáciles de leer, especialmente si los párrafos son largos y prolijos. Los gerentes de contratación de tecnología son un grupo especialmente ocupado y reciben muchas respuestas a los anuncios de trabajo. No quieren revisar párrafos largos para encontrar la información que necesitan, por lo que si su carta de presentación parece una lectura desalentadora, podría terminar automáticamente en la pila de rechazos.
Aquí hay algunas sugerencias para hacer que su carta de presentación sea más legible y destacar la información más importante sobre usted:
Use viñetas en su carta de presentación
Las viñetas son una excelente manera de ofrecer un atractivo visual a su carta de presentación al dividir el texto y crear espacios en blanco adicionales.
También pueden hacer que sea más fácil para el empleador escanear sus argumentos de venta y absorber la información más importante sobre usted. Por otro lado, puede ayudarlo a escribir la carta de presentación, ya que las viñetas pueden no requerir tanta escritura como lo hace una carta de presentación tradicional.
Consejos para el uso eficaz de viñetas en cartas de presentación
- Use viñetas en su segundo párrafo, donde enumera lo que puede aportar al empleador.
- Use oraciones completas en sus viñetas. Como opción, puede comenzar cada punto con una frase clave que indique uno de los requisitos del trabajo, extraído directamente del anuncio de trabajo, y luego conducir a una breve explicación sobre cómo su experiencia cumple con ese requisito.
- No utilice viñetas para repetir lo que ha incluido en su carta de presentación. Las viñetas tienen más que ver con declarar los logros y cómo satisface las necesidades del empleador, en lugar de cuáles eran sus responsabilidades en puestos anteriores.
- Mantenga sus viñetas concisas. El objetivo de escribir una carta de presentación con este estilo es reducir la cantidad de texto que ve un gerente de recursos humanos, breve y directo . Si mantiene una gran masa de texto y coloca una viñeta al lado, está perdiendo el punto.
En general, sus viñetas deben reflejar el lenguaje utilizado en el anuncio de trabajo. Le ayudará a demostrar exactamente cómo cumple con los requisitos y qué puede ofrecer al empleador.
Mantenga breves los párrafos de las cartas de presentación
En cuanto a los otros párrafos de su carta de presentación, asegúrese de que sean breves. Desea que la carta se vea lo más fácil de leer posible, por lo que cada párrafo debe tener un máximo de dos o tres oraciones.
Además, toda su carta de presentación no debe tener más de tres a cinco párrafos, en el lado más corto si incluye la carta de presentación en el cuerpo de un correo electrónico .
Lea su carta de presentación en voz alta
No se preocupe, no tiene que leerlo a otra persona (a menos que lo desee). Léelo en voz alta para ti mismo. Le ayudará a editar su propia escritura porque muchas cosas suenan muy bien en su mente, pero son extrañas o desorganizadas cuando se leen en voz alta. Leer lo que escribe en voz alta ayuda a sacar su propia mente de la ecuación y hace que su voz sea un lector nuevo.
Tabla de contenidos
