La perspectiva laboral es un pronóstico del cambio en el número de personas empleadas en una ocupación particular durante un período determinado, por ejemplo, dos años, cinco años o diez años. Los economistas de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), una división del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, predicen si, y en qué medida, la tasa de empleo aumentará o disminuirá entre un año base y un año objetivo. El BLS publica esta información para cientos de ocupaciones en el Occupational Outlook Handbook y la actualiza cada dos años.
El BLS compara el cambio de empleo proyectado de una ocupación, generalmente durante 10 años, con el cambio de empleo proyectado promedio para todas las ocupaciones durante el mismo período. Describen la perspectiva laboral proyectada de una carrera diciendo que:
- Crecer mucho más rápido que el promedio (un aumento del 14% o más)
- Crecer más rápido que el promedio (un aumento de entre el 9% y el 13%)
- Crecer tan rápido como el promedio (un aumento de entre el 5% y el 8%)
- Crecer más lentamente que la media (un aumento de entre el 2% y el 4%)
- Tiene poco o ningún cambio (una disminución o aumento del 1% o menos)
- Disminución (una disminución de al menos 2%)
Por qué debe considerar las perspectivas laborales al elegir una carrera
Es fundamental tener en cuenta las perspectivas de empleo de una ocupación, entre otra información del mercado laboral, a la hora de elegir una carrera. Después de determinar que una carrera es adecuada según los resultados de una autoevaluación, tómese el tiempo para aprender todo sobre ella antes de invertir dinero y tiempo en prepararse para ella. Eso debe incluir determinar si es probable que encuentre un trabajo cuando su capacitación y educación estén completas. Si bien no hay garantías ni siquiera para ocupaciones con una perspectiva excepcional, las probabilidades deberían estar a su favor.
Además, investigue las perspectivas laborales para su ocupación actual cuando esté pensando en cambiar de carrera. Una de las razones para hacer un cambio de carrera es el empeoramiento de las perspectivas laborales. Si las oportunidades de empleo son pocas y parece que empeorarán aún más, puede ser el momento de prepararse para trabajar en un campo diferente.
Limitaciones de las cifras de perspectivas laborales
Si bien es importante averiguar si una ocupación tiene una perspectiva laboral positiva, esta proyección por sí sola no le brinda toda la información necesaria para conocer sus posibilidades de encontrar un empleo futuro. Mire también las perspectivas laborales. Los mismos economistas que estiman el crecimiento del empleo también comparan el número de solicitantes de empleo con el número de vacantes para determinar las perspectivas laborales. Aunque el BLS puede proyectar que el empleo en una ocupación en particular crecerá mucho más rápido que el promedio durante los próximos 10 años, el número de puestos de trabajo disponibles puede ser reducido.
Una razón puede ser que algunos campos no emplean a muchas personas. Incluso si los economistas esperan un alto crecimiento, es posible que no se traduzca en una cantidad significativa de oportunidades para aquellos que esperan ingresar a un campo o industria.
Otra cosa importante a tener en cuenta es que, a pesar de la capacidad de los economistas para hacer predicciones fundamentadas, las perspectivas y perspectivas laborales pueden cambiar inesperadamente. El crecimiento del empleo puede ralentizarse y acelerarse debido a la influencia de una variedad de factores. Por ejemplo, si hay más candidatos disponibles que puestos vacantes, será más difícil encontrar trabajo. Asimismo, cuando haya menos solicitantes calificados, será más fácil ser contratado. Además, una recesión o un repunte de una industria cambiará las perspectivas.
Si bien mirar los datos nacionales es un primer paso esencial para investigar las perspectivas laborales para una ocupación, no deje de investigar también las previsiones para esa ocupación en el estado en el que desea trabajar. Utilice Projections Central: State Occupational Projections para encontrar predicciones ocupacionales a corto y largo plazo que también afectarán su capacidad para conseguir un trabajo.
