Cuando la búsqueda de un i nternship , tendrá un número de opciones entre las que elegir. Puede trabajar en una nueva empresa, una empresa mediana o una gran empresa. Independientemente del tamaño de la organización, es probable que obtenga el tipo de experiencia práctica que puede incluir en un currículum para atraer la atención de posibles empleadores.
Si bien el tipo de experiencia y las oportunidades disponibles pueden variar según el tamaño de la empresa (la pasantía para una empresa grande puede ofrecer beneficios que una empresa más pequeña no ofrece y viceversa), no es necesario que elija una u otra. Dependiendo de dónde se encuentre en su carrera académica, puede realizar una pasantía para una empresa más grande durante un período y luego conseguir una pasantía en una empresa más pequeña al siguiente.
Tener estas dos oportunidades puede equilibrar tu currículum y darte una mejor idea del tamaño y el tipo de empresa para la que te gustaría trabajar después de la universidad. Aquí hay un resumen de los beneficios de realizar prácticas en empresas de varios tamaños.
Trabajando para una empresa más grande
Quizás el mayor beneficio de trabajar para una empresa más grande es la influencia que obtendrá al poder incluir una pasantía en una empresa de marca más grande en su currículum. Cuando los gerentes de contratación escanean los currículums, se destacan los nombres de empresas prominentes. Los grandes nombres importan cuando se trata de diferenciarse de la competencia, más aún en ciertos campos como el derecho y el marketing. Si ha realizado una pasantía en una empresa como Disney, por ejemplo, su currículum tendrá mucho más peso que si trabajara para una empresa boutique.
Las empresas más grandes suelen tener más recursos que las empresas más pequeñas, lo que significa que probablemente tendrá todas las herramientas y la información que necesita para tener éxito. Otra ventaja de trabajar para una empresa más grande es que es probable que las empresas establecidas ya hayan simplificado sus políticas y procesos de pasantías, lo que significa que su función, responsabilidades y expectativas estarán claras cuando comience, al igual que la estructura de informes. También existe una mayor posibilidad de estar expuesto a profesionales experimentados que pueden compartir su conocimiento y experiencia del mundo real con aspirantes a pasantes.
Algunas desventajas potenciales de trabajar para una empresa más grande es que puede haber menos flexibilidad para hacerse cargo y mostrar la iniciativa, las tareas también pueden parecer más tediosas y menos interesantes. Las reglas pueden ser más rígidas, lo que significa que hay más obstáculos que superar cuando se trata de hacer su trabajo.
Trabajando para una empresa más pequeña
Trabajando para una empresa más pequeña, por otro lado, también puede tener más oportunidades de ofrecer aportes, ser creativo y hacer mayores contribuciones, lo que resultará en la obtención de una experiencia práctica más práctica. Si bien es posible que tenga más dificultades para encontrar mentores de renombre y tenga menos acceso a los veteranos de la industria, cuando realice una pasantía en empresas pequeñas y medianas, probablemente podrá forjar relaciones más sólidas con las personas con las que trabaja porque hay menos de ellos y menos pasantes. &
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También puede tener más oportunidades reales para ayudar a otros en varios proyectos. Las tareas típicas que realizará como pasante en una empresa más pequeña (trabajo administrativo, investigación, toma de notas y observación de reuniones) no son necesariamente diferentes del trabajo que haría en las grandes empresas. Sin embargo, es posible que tenga más oportunidades de asumir más responsabilidades y una variedad más amplia de tareas.
Si está pensando en realizar una pasantía en una empresa que hace cosas interesantes, pero nadie ha oído hablar de ella, está bien. Haga la pasantía, dé una impresión duradera, haga todo lo posible para participar en un trabajo significativo, establecer contactos y ayudar con tantas tareas diferentes como sea posible.
El entorno
Hacer una pasantía para una empresa más grande puede parecer una experiencia genérica e impersonal de alguna manera, en lugar de trabajar en empresas más pequeñas, a las que normalmente les resulta mucho más fácil crear una sensación personal. Debido a que el personal no será tan grande, realmente puede vincularse y conocer a sus colegas de trabajo.
En empresas más pequeñas, es probable que tenga acceso a empleados que ocupen puestos bastante altos en la empresa, lo que puede exponerlo a trabajos más interesantes y contactos más influyentes. Por el contrario, los pasantes de empresas más grandes pueden encontrarse haciendo copias y tomando café para los empleados de menor nivel.
