Durante este tiempo desafiante, hay beneficios de desempleo adicionales disponibles para los trabajadores que han perdido sus trabajos.
Si ha agotado los beneficios por desempleo o le preocupa quedarse sin ellos, existen beneficios ampliados financiados por el gobierno federal que proporcionarán una compensación por desempleo más allá del número máximo de semanas proporcionado por su estado.
El 27 de marzo de 2020 se promulgó el proyecto de ley federal de estímulo de la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica para el Coronavirus (CARES). Incluye beneficios de desempleo extendidos para los trabajadores que han sido afectados por el COVID-19. Además, la Ley CARES incluye un beneficio semanal suplementario temporal para todos los beneficiarios. 1?
¿Quién es elegible para los beneficios de desempleo mejorados?
¿A qué beneficios serán elegibles los trabajadores desempleados? Por lo general, los trabajadores en la mayoría de los estados son elegibles para 26 semanas de beneficios por desempleo, aunque algunos estados brindan menos cobertura. Montana es el único estado que ofrece más con 28 semanas de beneficios por desempleo. 2?
El portal de recuperación económica del Departamento de Trabajo tiene información sobre cómo solicitar el desempleo en su estado, además de recursos para vivienda, alimentos, atención médica y más.
En épocas de alto desempleo, el gobierno federal proporciona fondos a los estados para extender los programas de seguro de desempleo por semanas adicionales de beneficios más allá de lo que ofrece cada estado. 3?
Además de los empleados que tradicionalmente han sido elegibles para cobrar la compensación del seguro de desempleo , la Ley CARES extiende los beneficios a los trabajadores que no han calificado para los beneficios de desempleo en el pasado, incluidos los contratistas independientes, los trabajadores autónomos y los trabajadores de conciertos , y los desempleados de larga duración que han agotado sus beneficios. 4?
¿Cuántas semanas de beneficios por desempleo puede recibir?
Los trabajadores desempleados pueden recibir hasta un máximo de 52 a 59 semanas de compensación por desempleo, según la ubicación, la tasa de desempleo y la elegibilidad. Esos beneficios incluyen una combinación de programas de seguro de desempleo que incluyen semanas adicionales de beneficios, beneficios extendidos y un pago semanal complementario.
Beneficios básicos de desempleo
Los reclamantes aprobados serán elegibles para beneficios de desemple o estatales regulares (para empleados) o beneficios de desemple o pandémic o (para trabajadores independientes y otros que n o califican para beneficios regulares). 5?
- Beneficios estatales del seguro de desempleo (UI) (máximo de 26 semanas en la mayoría de los lugares)
- Asistencia por desempleo pandémico (PUA) (máximo de 26 semanas en la mayoría de los lugares)
Beneficios de desempleo mejorados
Estos programas están disponibles para todos los trabajadores desempleados que reciben desempleo: 6?
- Compensación por desempleo pandémico (PUC): $ 600 adicionales por semana)
- Compensación por desempleo de emergencia pandémica (PEUC): 13 semanas adicionales, por un total de 39 semanas de cobertura si ha agotado otros beneficios 7?
- Beneficios de desempleo extendidos (EB): 13 semanas adicionales de beneficios cuando un estado experimenta un alto nivel de desempleo. Algunos estados también han promulgado un programa voluntario para pagar hasta 7 semanas adicionales (20 semanas como máximo) de Beneficios extendidos durante períodos de desempleo extremadamente alto. 8?
Semanas totales de desempleo disponibles: máximo de 52 a 59 semanas, según la ubicación, la tasa de desempleo del estado y la elegibilidad.
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