¿Qué es una referencia de personaje?

Una  referencia de carácter es una recomendación proporcionada por alguien que lo conoce personalmente y puede describir sus atributos y rasgos.

Descubra cómo funciona una referencia de personaje, qué incluye y cómo conseguir una, porque probablemente necesitará una en algún momento de su vida.

¿Qué es una referencia de personaje?

Un posible empleador, escuela, arrendador, grupo de voluntarios u organización profesional puede pedirle que les proporcione una referencia de carácter. En lugar de hablar de su experiencia y habilidades laborales, como podría hacerlo una referencia laboral , una referencia de carácter da fe de su carácter y habilidades interpersonales. Por lo general, lo da alguien que lo conoce lo suficientemente bien y durante el tiempo suficiente para darle al solicitante una idea del tipo de persona que es usted.

Nombre alternativo: referencia personal

Si no tiene un historial de empleo sólido, puede agregar una referencia de carácter a su lista de referencias. Esto puede ayudar a aumentar sus posibilidades de causar una buena impresión en el gerente de contratación.

Cómo funciona una referencia de personaje

Es posible que se requiera una referencia de carácter como parte del  proceso de solicitud de empleo , particularmente para ocupaciones que requieren un alto nivel de responsabilidad y confiabilidad. También se le puede pedir que incluya referencias de personajes como parte de una solicitud para una escuela, propiedad de alquiler o una membresía con una organización profesional.

A menudo, colocará la información de contacto de la persona en la solicitud y el solicitante se comunicará con ella para obtener la referencia. Por lo general, no lo verá a menos que ellos decidan mostrárselo primero.

Luego, la persona generalmente envía la referencia por escrito a través de una carta o correo electrónico, pero también se puede hacer verbalmente. Lo ideal es que se haya puesto en contacto previamente con la persona que está dando la referencia antes de tiempo, por lo que no le sorprenderá.

Cómo obtener una referencia de personaje

Los vecinos, conocidos de negocios, amigos de la familia, maestros y clientes pueden proporcionar referencias de carácter. Si es miembro de un club u otro grupo, puede pedirle al líder de esa organización que le dé uno. Sin embargo, generalmente no es mejor pedirle a un miembro de la familia que le dé una referencia. 1?

El balance

Es aconsejable preguntarle a alguien que haya visto recientemente, porque probablemente le proporcionará una carta más significativa que un conocido con el que no ha estado en contacto en una década. También asegúrese de elegir a alguien que lo conozca bien y tenga una alta opinión de usted para ayudar a garantizar que la referencia sea positiva, personalizada y sincera.

Una vez que hayas decidido a quién pedirle una referencia de personaje, piensa en cómo te acercarás a ellos. En lugar de simplemente preguntar si pueden proporcionar una referencia de personaje si pueden componer uno. Esto le dará a la persona la  opción de decir «no»  si no se siente cómoda escribiendo la referencia por cualquier motivo. Solo desea recomendaciones positivas, por lo que esto lo ayuda a evitar recibir referencias poco entusiastas.

Si está de acuerdo, brinde a la persona toda la información que necesita para escribir la carta de referencia . Dígales qué trabajo o función está solicitando, cómo enviar la carta y la fecha límite para la presentación. Además, proporcióneles los antecedentes del puesto, para que su referencia pueda adaptar la carta al trabajo.

Asegúrese de enviar una  nota de agradecimiento  después a cualquier persona que le escriba una referencia de carácter. Enfatice cuánto aprecia que se tomen el tiempo para brindarle referencias. Si obtiene el puesto, asegúrese de comunicárselo a su proveedor de referencia.

Qué incluye una referencia de personaje

Una carta de referencia de carácter generalmente incluirá la siguiente información:

• El motivo de la escritura:  como con la mayoría de las cartas, una referencia personal normalmente comenzará con una oración que explique por qué se está escribiendo la carta. Por ejemplo, «Le escribo para brindarle una referencia personal a Jen Smith, a quien recomiendo para cualquier trabajo que requiera un liderazgo sólido que genere consenso».
• Cómo te conoce la persona, incluido el período de tiempo: por ejemplo, «Jen es mi vecina de al lado y la presidenta de nuestra asociación de cuadras. La conozco desde que me mudé a la zona en 2015».
• Información sobre su personalidad y habilidades, con ejemplos: los  detalles que coinciden con las habilidades requeridas para un puesto son ideales. Esta sección puede leer algo como, «El tacto y el sentido del humor de Jen ayudaron a disolver los conflictos potenciales en las reuniones del vecindario y fortalecieron nuestra comunidad». La carta debe incluir ejemplos específicos de ocasiones en las que transmitió ciertas habilidades y rasgos.
• Información de contacto:  al cierre de la carta, la persona debe proporcionar un correo electrónico o un número de teléfono en caso de que el solicitante tenga preguntas de seguimiento.

Conclusiones clave

• Las referencias de personajes hablan de sus atributos personales más que de su experiencia laboral.
• Los empleadores, las organizaciones educativas, los propietarios, los grupos de voluntarios y las asociaciones profesionales pueden requerir una referencia de carácter.
• Cualquiera que pueda dar fe de sus habilidades y fortalezas puede proporcionarle una referencia, con la excepción de los miembros de la familia.
• Cuando solicite una referencia, sea específico sobre el propósito de la carta y lo que necesita.