Los bomberos brindan un servicio público vital en el que la gente rara vez piensa hasta que ocurre una emergencia. Excluyendo los desastres naturales generalizados, los bomberos responden a emergencias en sus comunidades.
Los bomberos responden a incendios y otras emergencias como accidentes de tránsito, emergencias médicas y desastres naturales. Conducen camiones de bomberos y otros vehículos de emergencia a los incidentes. Una vez allí, utilizan el equipo en los vehículos y en sus personas para abordar la situación.
Los bomberos trabajan con paramédicos, técnicos médicos de emergencia, agentes de policía y personal de gestión de emergencias según el incidente al que se enfrenten. Por ejemplo, el colapso de un edificio hará que los bomberos saquen a las personas de la estructura caída, los paramédicos y técnicos médicos de emergencia que atiendan a las personas heridas y los oficiales de policía se aseguren de que los ciudadanos no se acerquen demasiado al edificio y desvíen el tráfico de los alrededores.
Los bomberos también pueden atender las lesiones, ya que la mayoría de los bomberos también están certificados como técnicos médicos de emergencia. Salvar vidas y propiedades es la parte peligrosa y glamorosa del trabajo, pero hay otros aspectos importantes.
Una vez que se estabiliza una situación de emergencia, los bomberos escriben informes al respecto. Dichos informes mantienen informados a los gerentes dentro del departamento y ayudan a los bomberos a evaluar qué salió bien y qué podría haber ido mejor.
Para que los camiones sigan rodando lo antes posible después de que suene la alarma de la estación de bomberos, los bomberos limpian e inspeccionan su equipo de forma rutinaria. Los problemas y fallas mecánicas se evitan en la mayor medida posible para que no surjan durante una emergencia.
Los bomberos realizan simulacros y participan en capacitaciones para mantener sus mentes y cuerpos en óptimas condiciones para combatir incendios y abordar otras emergencias. También comparten este conocimiento con el público a través de charlas y demostraciones públicas.
Deberes y responsabilidades del bombero
Este trabajo requiere que los candidatos puedan realizar tareas que incluyen lo siguiente:
- Conduce un camión de bomberos y otros vehículos de emergencia.
- Utilice mangueras de agua, bombas de agua y extintores de incendios para apagar los incendios.
- Localizar y rescatar a las víctimas en situaciones de emergencia, como edificios en llamas.
- Brindar tratamiento a personas enfermas o lesionadas.
- Limpiar y mantener los camiones de bomberos y el equipo de extinción de incendios.
- Realice varios simulacros y participe en un entrenamiento físico continuo
Los bomberos también deben poder actuar rápidamente bajo presión, conectar mangueras a bocas de incendio, operar bombas para dar energía a las mangueras de agua, subir escaleras y usar herramientas especiales para atravesar los escombros que caen para rescatar a las víctimas. Los bomberos pueden especializarse en trabajos con materiales peligrosos o tener capacitación especial para combatir incendios forestales utilizando equipo pesado y otros métodos, como cavar líneas de fuego.
Salario de bombero
Aunque algunos bomberos reciben un salario, aproximadamente dos tercios de los bomberos son voluntarios, según la Asociación Nacional de Protección contra Incendios. El salario de un bombero varía según el área geográfica, el nivel de experiencia, la educación y otros factores.
- Salario medio anual: $ 49,080 ($ 23,60 / hora)
- Salario anual del 10% superior: más de $ 83,570 ($ 40.18 / hora)
- Salario anual inferior del 10%: menos de $ 24,490 ($ 11.77 / hora)
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE . UU., 2017
Educación, formación y certificación
Para la mayoría de los departamentos de bomberos, un diploma de escuela secundaria será suficiente. Sin embargo, un título universitario ayuda a los candidatos a avanzar a puestos como capitán de bomberos, y los bomberos deben tener ciertas licencias y certificaciones.
- Universidad: un título de asociado o licenciatura puede brindarle a alguien una ventaja en el proceso de contratación, pero generalmente no se requiere un título.
- Licencias: Generalmente se requiere una licencia de conducir estándar. Una vez contratados, los bomberos deberán obtener la licencia y los endosos necesarios para conducir un camión de bomberos y otros vehículos de emergencia.
- Certificaciones: se requiere una certificación EMT , pero algunos departamentos permiten que los nuevos empleados obtengan esta certificación como parte del nuevo programa general de capacitación para bomberos. Estos programas son intensos física y mentalmente.
- Capacitación: debido a que el programa de capacitación para nuevos empleados es tan riguroso, los bomberos no necesitan experiencia para ser contratados. No habría una forma práctica de que alguien adquiera experiencia si fuera necesario. La extinción de incendios es un trabajo tan singular que la formación tiene que llegar sólo una vez que se asegura un puesto. Además de la capacitación de nuevos empleados, los bomberos reciben capacitación regular en manejo de emergencias y las últimas técnicas y tecnología de extinción de incendios.
- Base de voluntariado: servir como bombero voluntario puede ayudar a alguien a conseguir un trabajo de tiempo completo, pero el voluntariado puede no ser práctico dadas otras demandas de alguien en mitad de su carrera que intenta cambiar de trabajo. Muchos departamentos de bomberos de pueblos pequeños y áreas no incorporadas solo tienen bomberos voluntarios. Simplemente no pueden permitirse el lujo de contratar bomberos profesionales.
Habilidades y competencias de bombero
Además de la capacitación y las habilidades prácticas, los bomberos también deben poseer otras habilidades más cualitativas para tener éxito en el trabajo. Estas habilidades incluyen:
- Comunicación: Los bomberos deben poder comunicarse de manera clara y eficiente en condiciones estresantes y de emergencia.
- Resistencia y fuerza física: los bomberos pueden necesitar mover escombros, llevar equipo pesado y transportar o ayudar a las víctimas que no pueden caminar. También pueden tener que manejar una gran carga de trabajo durante períodos prolongados.
- Coraje: el trabajo de un bombero implica muchas situaciones peligrosas, como entrar en edificios o casas en llamas.
- Compasión: además de otro tipo de apoyo, los bomberos también deben poder y estar dispuestos a brindar apoyo emocional a las víctimas.
- Capacidad para tomar decisiones: los bomberos se enfrentan a situaciones de vida o muerte y deben poder tomar decisiones rápidas.
Perspectiva laboral
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., La perspectiva para los bomberos durante la próxima década en relación con otras ocupaciones e industrias es promedio, impulsada por materiales de construcción mejorados y códigos que han disminuido los incendios, compensados ??por puestos vacantes debido a que las personas dejan sus trabajos.
Se espera que el empleo crezca alrededor de un 7 por ciento durante los próximos diez años, que es el mismo que el crecimiento promedio proyectado para todas las ocupaciones entre 2016 y 2026. Se proyecta que el crecimiento para otros trabajos de prevención y extinción de incendios crezca al mismo ritmo, que es del 7 por ciento durante los próximos diez años.
Estas tasas de crecimiento se comparan con el crecimiento proyectado del 7 por ciento para todas las ocupaciones. Las perspectivas de empleo se mantendrán estables, incluso si los bomberos voluntarios ocuparán algunos de los puestos disponibles. Las personas con formación paramédico y educación postsecundaria como bombero tendrán mejores oportunidades laborales.
Ambiente de trabajo
La mayoría de los bomberos trabajan para entidades gubernamentales locales. Un porcentaje muy pequeño trabaja para entidades gubernamentales federales o estatales. Los bomberos trabajan en condiciones muy difíciles y tienen una de las tasas más altas de enfermedades y lesiones de todas las ocupaciones. Deben usar equipo de protección pesado cuando responden a emergencias y pueden sobrecalentarse.
Horario de trabajo
Los bomberos no trabajan un día normal de ocho horas. A menudo trabajan 24 horas seguidas seguidas de 24, 48 o 72 horas libres. También pueden dividir su tiempo entre turnos diurnos de 10 horas y turnos nocturnos de 14 horas.
Cómo conseguir el trabajo
PREPARAR
Al igual que otros puestos de la administración pública, el proceso de contratación de bomberos tiene varias pruebas integradas. Debido a la condición física requerida en cualquier momento en el trabajo, los bomberos deben poder cumplir con ciertos puntos de referencia en las pruebas físicas para ser considerados para el empleo. También se requieren exámenes de servicio civil y pruebas de drogas para asegurar un trabajo.
Las pruebas físicas y las pruebas de drogas al azar pueden ser necesarias para continuar con el empleo. La falla en una de estas pruebas puede ser motivo de suspensión o terminación inmediata.
PREGUNTAS DE LA ENTREVISTA DE PRÁCTICA
La entrevista puede ser parte del proceso, pero probablemente será uno de los últimos pasos antes de que se tome la decisión de contratación. Es más fácil para el departamento descalificar a alguien usando una prueba estandarizada que elegir entre individuos basándose en una entrevista. Para agregar un mayor aura de equidad, los departamentos pueden emplear entrevistas de panel .
TEN PACIENCIA Y PERSISTENCIA
Según Firehire, Inc. , obtener un puesto de bombero puede llevar mucho tiempo. En promedio, puede llevar 5 años o más ser contratado de manera permanente a tiempo completo. Por cada puesto disponible, generalmente hay entre 1.000 y 3.000 personas solicitando ese puesto. Por lo tanto, recuerde lanzar su red por todas partes … no se limite a postularse para el departamento en el que espera trabajar «.
Comparación de trabajos similares
Las personas interesadas en la extinción de incendios también consideran las siguientes trayectorias profesionales, enumeradas con sus salarios anuales medios:
- EMT o paramédico : $ 33,380
- Inspector de incendios: $ 56,670
- Trabajador forestal y de conservación : $ 27,650
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE . UU., 2017
Tabla de contenidos
