Vestimenta de entrevista para solicitantes de empleo desfavorecidos

Hay organizaciones que pueden ayudar a los solicitantes de empleo desfavorecidos a vestirse adecuadamente para una entrevista y prepararlos para la entrevista de manera eficaz. Vestirse profesionalmente para una entrevista es realmente importante. La forma en que se viste puede hacer o deshacer sus posibilidades de obtener una oferta de trabajo.

Desfavorecido, por definición, significa carecer de los elementos básicos de una alimentación adecuada, una vivienda segura, atención médica y educación. La falta de estas necesidades básicas puede hacer que sea más difícil para una persona solicitar y entrevistarse para un trabajo. Muchas organizaciones y empresas en la mayoría de las ciudades tienen programas que pueden ayudar a las personas que viven en desventaja.

Para hombres: Career Gear

Career Gear se dedica a ayudar a los hombres a volver a encarrilar sus vidas proporcionándoles nuevos trajes de negocios. Los participantes pueden elegir entre una variedad de trajes, la mayoría de los cuales han sido donados por patrocinadores corporativos de Career Gear, incluidos Brooks Brothers y Men’s Wearhouse. 

Cómo los hombres pueden participar en programas como Career Gear

El primer paso que pueden dar los solicitantes de empleo desfavorecidos es creer verdaderamente en sí mismos y tomar la iniciativa personal para comenzar una búsqueda de empleo. Career Gear invierte en hombres que han comenzado a cambiar sus vidas y están asumiendo un papel proactivo en la búsqueda de empleo. La filosofía de Career Gear es simple pero poderosa: el empleo exitoso es un catalizador para que los hombres emerjan como mejores padres y líderes dentro de sus comunidades.

¿Quién es elegible para participar?

Para calificar para la asistencia, cada participante debe haber completado un programa de capacitación laboral, tener una entrevista programada y haber sido referido a Career Gear por uno de sus programas asociados ubicados en toda la ciudad de Nueva York y sus condados circundantes.

Estas organizaciones incluyen refugios para personas sin hogar, centros de capacitación laboral desde la asistencia social al trabajo y programas de capacitación laboral para ex delincuentes, personas discapacitadas y adictos a sustancias en recuperación. Los hombres a los que sirve Career Gear provienen de todos los ámbitos de la vida, pero están desconectados por una razón u otra. Esto incluye todas las edades y orígenes étnicos, beneficiarios de asistencia pública, personas discapacitadas, adictos en recuperación, veteranos de guerra iraquíes, ex niños en hogares de crianza temporal, inmigrantes recientes y los anteriormente encarcelados.

¿Cómo van a participar?

Cuando un participante llega a su cita programada, los voluntarios capacitados revisan su currículum, identifican las barreras potenciales para la próxima entrevista, revisan el ambiente de trabajo y la cultura en la que se llevará a cabo la entrevista, y ofrecen herramientas específicas y concretas para superar los obstáculos potenciales para obtener beneficios empleo. El equipo de Career Gear luego trabajará individualmente con los hombres para ayudar a seleccionar un atuendo apropiado para la próxima entrevista de trabajo. La ropa profesional proporcionada incluye un traje, camisa de vestir, corbata, cinturón, zapatos y abrigo (cuando esté disponible).

Serie de desarrollo profesional

Una vez que se emplea a un participante, se lo contrata para convertirse en miembro de la Serie de desarrollo profesional (PDS). Lanzado en 2005, el PDS es un programa de retención que ofrece una serie única de talleres destinados a ayudar a los hombres a conservar su trabajo y avanzar en el lugar de trabajo.

Los talleres se enfocan en las habilidades que impactan la capacidad de una persona para seguir empleada, como la gestión presupuestaria y financiera, las habilidades de afrontamiento emocional, la manutención de la familia y los niños y las habilidades de comunicación. El programa también ofrece valor agregado al utilizar el mayor recurso de Career Gear: la ropa. Durante cada sesión, los participantes reciben donaciones continuas de ropa para que tengan un guardarropa completo en funcionamiento al finalizar el programa.

Les permite concentrarse en ahorrar su dinero y gastarlo en otras necesidades en lugar de en ropa.

Para las mujeres: vístase para el éxito

Dress for Success  es un programa similar para mujeres . Establecido en 1997, es un programa internacional sin fines de lucro que ha ayudado a casi un millón de mujeres en 150 ciudades en 28 países a obtener vestimenta profesional y las herramientas que necesitan para ser autosuficientes.

Dress for Success opera a través de una red de ubicaciones afiliadas que aceptan donaciones de atuendos y accesorios profesionales para mujeres usados ​​con delicadeza. También organizan campañas de demanda y ofrecen asesoramiento profesional.

¿Cómo pueden participar las mujeres en este programa?

Una vez que una mujer tiene una entrevista de trabajo, puede solicitar una derivación a su boutique local Dress for Success de agencias comunitarias asociadas como refugios para personas sin hogar, servicios de inmigración, refugios para víctimas de violencia doméstica, programas de capacitación laboral e instituciones educativas. Si actualmente no está trabajando con una agencia de este tipo, también puede comunicarse con su Dress for Success local y pedir hablar con su Coordinador de programa.

Haz una donación

Las donaciones son apreciadas por organizaciones sin fines de lucro que buscan ayudar a los solicitantes de empleo desfavorecidos. Consulte sus sitios web para saber cómo donar a Dress for Success y cómo donar a Career Gear.