Carta de presentación del terapeuta ocupacional y ejemplos de currículum

Los terapeutas ocupacionales tienen una gran demanda. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) pronostica un crecimiento del 24% en estos puestos entre 2016 y 2026. Pero eso no significa que simplemente tener la educación y la capacitación le proporcionará un trabajo bien remunerado en su campo.

Para conseguir el trabajo de sus sueños, debe mostrarle al gerente de contratación no solo que puede hacer el trabajo, sino que es el mejor candidato posible para el puesto. Una carta de presentación impresionante puede ayudar.

Nuestro ejemplo de carta de presentación lo ayudará a enfatizar sus habilidades profesionales al mismo tiempo que demuestra sus calificaciones únicas para el puesto. No olvide adaptar su carta de presentación a su experiencia y personalizarla para cada trabajo .

Ejemplo de carta de presentación de terapeuta ocupacional

Este es un ejemplo de una carta de presentación para un puesto de terapeuta ocupacional. Descargue la plantilla de carta de presentación del terapeuta ocupacional (compatible con Google Docs y Word Online) o consulte a continuación para ver más ejemplos.

El balance

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Ejemplo de carta de presentación de terapeuta ocupacional (versión de texto)

Audrey Lee 123 Main Street Anytown, CA 12345 555-555-5555 audrey.lee@email.com

1 de septiembre de 2018

Benjamin Lau Director, Recursos Humanos St. John’s Hospital 123 Business Rd. Business City, NY 54321

Estimado Sr. Lau,

Le escribo para expresar mi gran interés en su puesto de terapeuta ocupacional que figura en jobs.com. Mis diez años de experiencia como OT trabajando con una variedad de poblaciones me convertirían en un activo para el equipo de OT en St. John’s Hospital.

He trabajado como terapeuta ocupacional durante los últimos seis años y como asistente de terapia ocupacional durante los cuatro años anteriores. En estos años, he trabajado con cientos de pacientes geriátricos, diseñando y ejecutando planes de tratamiento para clientes con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla, ACV y amputaciones. También he trabajado con pacientes pediátricos, brindando servicios de terapia ocupacional de cuidados intensivos para niños con una variedad de traumas, cirugías y enfermedades. A través de todas estas experiencias, he desarrollado no solo habilidades técnicas, sino también habilidades blandas necesarias, como la paciencia y la comunicación clara. Creo que estas experiencias me permitirían lograr el éxito al trabajar con la diversa población del Hospital St. John.

En la descripción de su trabajo, indica que el terapeuta ocupacional estará a cargo de supervisar a varios asistentes de OT y, en ocasiones, a pasantes de OT.

Como terapeuta ocupacional en la Clínica Brooklyn, he sido responsable de supervisar y evaluar a diez asistentes de terapeuta ocupacional. También planifico y enseño seminarios quincenales sobre varios aspectos de la terapia ocupacional a los pasantes. Incluso recibí un premio al «Mentor más valioso» de los pasantes el año pasado. Por tanto, confío en mis habilidades como educador y supervisor.

Sé que mis años de experiencia trabajando con poblaciones diversas, así como mis habilidades como supervisor de asistentes y pasantes de OT, me convertirían en un excelente OT en St. John’s Hospital. He adjuntado mi currículum y me pondré en contacto con usted la próxima semana para ver si podemos encontrar un momento para hablar juntos. Muchas gracias por su tiempo y consideracion.

Atentamente,

Su firma (carta impresa)

Audrey Lee

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Ejemplo de curriculum vitae de terapeuta ocupacional

Este es un ejemplo de un currículum para un puesto de terapeuta ocupacional. Descargue la plantilla de currículum del terapeuta ocupacional (compatible con Google Docs y Word Online) o consulte a continuación para ver más ejemplos.

© TheBalance 2018 

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Ejemplo de curriculum vitae de terapeuta ocupacional (versión de texto)

Solicitante Haley 123 Main Street • Boulder, CO 12345 • (123) 456-7890 • haley.applicant@email.com

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Diseñar y ejecutar planes de tratamiento para una variedad de pacientes geriátricos.

Terapeuta ocupacional respetado y trabajador con más de 10 años de experiencia en el diseño y ejecución de planes de tratamiento para pacientes geriátricos con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla y otros traumatismos.

Las habilidades clave incluyen:

• Evaluación y evaluación de pacientes geriátricos con diversos diagnósticos
• Escucha activa y defensa del paciente
• Brindar educación continua a pacientes, familiares y cuidadores
• Experiencia con traumatismo craneal y Alzheimer

EXPERIENCIA PROFESIONAL

THERAPY ASSOCIATES, Boulder, Colorado TERAPEUTA OCUPACIONAL (febrero de 2013 – presente) Diseñe y ejecute planes de tratamiento para pacientes geriátricos con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla, ACV, amputaciones y otros traumas, cirugías y enfermedades. Brindar educación continua a pacientes, familiares y cuidadores a través de comunicaciones claras orales y escritas.

Logros notables:

• Eduqué, supervisó y evaluó a múltiples estudiantes de COTA y OT.
• Evaluó y evaluó a todos los pacientes geriátricos con diversos diagnósticos, incluido el de Alzheimer.

XYZ INSTITUTE, Boulder, Colorado ASISTENTE DE TERAPEUTA OCUPACIONAL (junio de 2008 – febrero de 2013) Asistió en la evaluación y desarrollo de planes de tratamiento para todos los pacientes geriátricos en el instituto.

Logros notables:

• Co-escribió, diseñó y publicó folletos para ayudar a los pacientes y sus familiares.
• Me reuní regularmente con terapeutas ocupacionales y familias para desarrollar planes de fisioterapia.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES

UNIVERSIDAD ABC , Boulder, Colo. Licenciatura en Ciencias (GPA: 4.0; Especialización: Biología; Graduado Magna Cum Laude), mayo de 2007

Certificaciones

Licenciatura en Terapia Ocupacional, Maestría en Ciencias de Colorado, Universidad ABC, mayo de 2008

Habilidades relacionadas

Fluido en inglés y español • Físicamente fuerte • Posee fuertes habilidades interpersonales

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Habilidades del terapeuta ocupacional para mencionar

Uno de los mayores desafíos al escribir cartas de presentación es recordar todas sus habilidades y calificaciones. Con el tiempo, los trabajadores acumulan tantas habilidades y logros que es fácil olvidar cuáles tendrán el mayor impacto en los gerentes de contratación.

Las listas de habilidades pueden ayudar. Esta lista de habilidades de terapeuta ocupacional para currículums, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas le refrescará la memoria y le dará un lugar para comenzar cuando solicite trabajos de terapia ocupacional.

C.A.

• Escucha activa
• Asesorar
• Analítico
• Montaje y mantenimiento de equipos
• Evaluar las necesidades del paciente
• Evaluación de la condición de los clientes
• Evaluación
• Planificación de cuidados
• Cuidando
• Colaboración
• Planes de tratamiento integrales
• Consultar con los miembros del equipo de rehabilitación
• Resucitación cardiopulmonar
• Creatividad
• Pensamiento crítico
• Servicio al Cliente

DH

• Instrucción de habilidades para la vida diaria
• Toma de decisiones
• Delegar
• Detección de señales de alerta temprana de complicaciones médicas
• Desarrollar planes de tratamiento
• Diagnóstico
• Planes de cuidado de documentos
• Planes de tratamiento de documentos
• Progreso del documento
• Documentación
• Documentar los resultados del tratamiento
• Empatía
• Participar en el desarrollo profesional
• Establecer una relación con los clientes
• Evaluar la atención
• Explicación de ejercicios
• Flexibilidad
• Manejo de información confidencial

IO

• Implementar planes de tratamiento
• Instruir
• Interpersonal
• Interpretación de registros médicos
• Reuniones principales
• Levantamiento de peso significativo
• Mantener un entorno de trabajo seguro
• Destreza manual
• Personal de tutoría
• Modificar cuidado
• Modificar equipo
• Modificación de intervenciones para adaptarse a condiciones cambiantes
• Multitarea
• Observación
• Evaluaciones de terapia ocupacional
• Intervención de terapia ocupacional
• Servicios de terapia ocupacional
• Pedido de equipos y suministros
• Organizativo

PW

• Paciencia
• Atencion al paciente
• Evaluaciones de pacientes
• Planificación de la atención
• Preparación de estados de cuenta
• Resolución de problemas
• Promoción de programas y servicios
• Fiabilidad
• Mantener la calma con los clientes agitados
• Supervisión
• Tomando la iniciativa
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo
• Personal de formación
• Verbal
• Agudeza visual
• Trabajando Independientemente
• Escritura

Cómo enviar su currículum vitae y carta de presentación por correo electrónico

En estos días, es más probable que envíe su carta de presentación y su curriculum vitae por correo electrónico. En ese caso, el mensaje básico de su carta de presentación sigue siendo el mismo, pero deberá tener en cuenta algunas pautas de formato, que incluyen: 

• Escriba su nombre y el cargo en la línea de asunto del mensaje de correo electrónico , por ejemplo, «Asunto: Puesto de terapeuta ocupacional – Su nombre»
• Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico y no incluya la información de contacto del empleador.
• Siga las instrucciones en la lista de trabajos. Si el anuncio especifica que debe enviar su currículum y carta de presentación como un tipo de archivo específico , por ejemplo, como PDF, asegúrese de hacerlo. Lo mismo ocurre con el envío de documentos a través de archivos adjuntos o cortados y pegados en el cuerpo del correo electrónico.
• Vuelva a revisar su mensaje para la ortografía y la gramática. Considere la posibilidad de pedirle a un amigo con ojos de águila que también actúe como corrector de pruebas.
• Envíese un mensaje de prueba antes de enviar su documento final al gerente de contratación. Es posible que se sorprenda de los errores de formato que descubra en la prueba. Recuerde, desea que su mensaje se destaque, no sus opciones de formato. Un salto de línea extraño puede distraer la atención del gerente de contratación de sus calificaciones o hacer que parezca que no está lo suficientemente atento a los detalles.
• Si lo invitan a una entrevista, asegúrese de prepararse a fondo revisando estas preguntas típicas de la entrevista .