Antes de dar un suspiro de alivio después de una entrevista de trabajo , hay una cosa más que hacer: escribir una carta de agradecimiento. Este simple paso puede ponerlo por delante de otros candidatos de trabajo y cuanto antes lo haga, mejor. Este último paso debe considerarse como parte de su proceso de búsqueda de trabajo de rutina para cada entrevista en la que participe.
Al final de su entrevista, asegure la información de contacto de todas las personas que lo entrevistaron. Si no le ofrecen su tarjeta de presentación, solicite su información de contacto al final de cada reunión.
Razones para enviar una nota de agradecimiento después de una entrevista
Enviar una carta de agradecimiento a un posible empleador ciertamente no garantizará una oferta de trabajo, pero le dará una ventaja si la competencia es apretada. Aunque es posible que un gerente de contratación no se ofenda si no envía una nota, lo notará cuando lo haga. Siempre haga que el envío sea parte de su estrategia de búsqueda de empleo .
Por lo menos, enviar una nota para expresar gratitud es cortés. Así como no visitaría la casa de alguien y se iría sin expresar gratitud, no se vaya de una entrevista sin agradecerle al entrevistador. Ser amable y profesional es importante al interactuar con posibles empleadores.
Aparte de la etiqueta, otra razón importante para enviar una carta de agradecimiento es que es una oportunidad, quizás la única, de hacer un seguimiento después de la entrevista. Úselo para que el posible empleador sepa que desea el trabajo. Puede resultar incómodo decir esas palabras en voz alta durante la entrevista, pero es mucho más fácil escribirlas.
No importa qué tan preparado esté, el estrés de la entrevista puede causar un breve lapso de memoria. Su nota de agradecimiento es la oportunidad perfecta para comunicar un punto que olvidó discutir. También le permite reiterar algo que desea que el entrevistador tenga en cuenta al tomar la decisión de contratación.
Qué considerar antes de escribir una carta de agradecimiento
Así como es esencial redactar cuidadosamente su currículum y cartas de presentación , y prepararse para responder las preguntas de la entrevista, es igualmente crucial pensar mucho en cómo redactar su carta de agradecimiento. Consideraciones como el tiempo, los destinatarios de las cartas y el contenido son importantes para aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo.
Momento
Envíe una nota de agradecimiento lo antes posible después de su entrevista. Unas horas más tarde es lo mejor, pero no espere más de un día hábil para enviarlo. Es fundamental que el empleador lo lea mientras su entrevista aún está fresca en su mente.
Papel o correo electrónico
Como la puntualidad lo es todo, el correo electrónico es su mejor opción para que su carta llegue a manos de un posible empleador lo antes posible. También es, muy probablemente, la forma en que se ha estado comunicando con el empleador antes de la entrevista. Es posible que su reunión incluso haya sido virtual, que tuvo lugar a través de un chat de video o por teléfono.
Destinatarios de la carta de agradecimiento
Si más de una persona de una organización estuvo presente en su entrevista, agradezca a cada una por escrito. Asegúrese de personalizar la nota para cada destinatario, quizás refiriéndose a una pregunta que hicieron.
Estilo de letra
Su correo electrónico no debe tener más de tres párrafos. Utilice un título formal como Sra. O Sr. para dirigirse al destinatario, a menos que el entrevistador le haya dicho que use su nombre de pila. Para comenzar, agradezca al entrevistador por tomarse el tiempo para reunirse e indique la fecha en que se conocieron.
Si había algo que quisiera decir en la entrevista pero no lo hizo, menciónelo ahora. Además, aproveche esta oportunidad para reiterar un punto que desea que el entrevistador recuerde cuando tome una decisión de contratación.
Recuerde decir que agradecería una oferta de trabajo . No se preocupe si esto suena demasiado directo. El destinatario admirará su franqueza y confianza.
Consejos rápidos para escribir su correo electrónico de agradecimiento
A continuación, se ofrecen algunos consejos para redactar una carta de agradecimiento:
- Utilice un saludo formal que incluya el título del destinatario (Sr., Sra. O Dr.) y apellido, a menos que le indique lo contrario.
- Incluya la fecha de su entrevista y el puesto para el que es candidato.
- Reitere algo sobre usted que lo califica altamente para este puesto.
- Exprese su interés en el trabajo.
- Utilice un cierre formal como «Atentamente», «Atentamente» o «Gracias».
Muestra de correo electrónico de agradecimiento
Estimada Sra. Díaz,
Gracias por reunirse conmigo el lunes 4 de junio. Agradezco la oportunidad de discutir mis calificaciones para el puesto de asistente legal en Díaz, Klein y Brown. Disfruté aprendiendo sobre el trabajo y el papel que podría desempeñar en su empresa.
Mi experiencia trabajando en casos penales en mi trabajo actual, así como mi capacitación como asistente legal, me hacen una excelente opción para este puesto. Durante mi entrevista, olvidé mencionar que también he trabajado en varias disputas entre propietarios e inquilinos. Entiendo que Smith, Klein y Brown se expandirán a esa área y creo que mi experiencia será invaluable.
Espero formar parte de su equipo.
Atentamente,
Joseph Johnson
Expand
Antes de enviar la carta
Revise cuidadosamente su nota de agradecimiento. Compruebe si hay errores tipográficos, errores ortográficos y gramaticales. Escriba una carta personalizada para cada empleador utilizando el nombre de ellos y el de su empresa. Tenga cuidado al cortar y pegar partes de cartas que ha enviado a otros empleadores, como les gusta hacer a algunos solicitantes de empleo. Realice los cambios necesarios, como eliminar el nombre de otra organización o gerente.
Los errores en su carta de agradecimiento le harán parecer descuidado. Guarde el correo electrónico como borrador y vuelva a verlo después de que haya pasado un tiempo. Dale una última revisión antes de enviarlo. Si es posible, pídale a otra persona que lo revise también.
La línea de fondo
Es fundamental escribir una nota de agradecimiento después de una entrevista de trabajo. Envíelo a todas las personas que participaron. Reitere sus calificaciones para el trabajo y exprese su interés en el puesto. La incorporación de este paso en su búsqueda de trabajo aumentará sus posibilidades de conseguir un trabajo, ya que lo separará de otros candidatos en un mercado laboral competitivo.
