A veces, parece que hay tantas estafas como vacantes de trabajo legítimas en las bolsas de trabajo . Según Toby Dayton, presidente y director ejecutivo de LinkUp , «no hay duda de que las bolsas de trabajo en su conjunto pueden ser, si no son diligentes en la gestión del riesgo para los consumidores, un imán para las estafas, las estafas y la identidad. robo .
Hay cientos de técnicas y ejemplos bien documentados que las personas deben buscar con cuidado. «Antes de solicitar un trabajo, revise las señales de advertencia que lo ayudarán a determinar si un trabajo es una estafa. Si no está seguro, tome la Es hora de investigar la empresa para asegurarse de que el trabajo es legítimo. A continuación, se indican algunas formas de saber si un trabajo es una estafa.
Investigue el trabajo y la empresa
Visite el sitio web de la empresa y si no tienen uno o no encaja con la forma en que describen a la empresa, considérelo una señal de alerta. ¿Qué tan profesional es? ¿Hay información de contacto? ¿Se publica información sobre trabajos y carreras en el sitio?
Utiliza Google
Utilice Google para investigar la empresa. Busque por el nombre de la empresa (si la empresa no le da un nombre, no se moleste en presentar la solicitud) para ver qué información puede encontrar. Dé un paso más y busque por «estafa de nombre de empresa» para ver si puede encontrar información sobre las estafas denunciadas.
Los detalles del trabajo
Si no aparece en la publicación del trabajo , intente averiguar si hay un salario o si le pagan a comisión. Pregunte cuánto le pagan, con qué frecuencia le pagan y cómo le pagan. Si la empresa no paga una tarifa por hora o un salario, investigue cuidadosamente los detalles.
Ver listas de estafas
Consulte con organizaciones como el Better Business Bureau y la Comisión Federal de Comercio para ver si la empresa ha sido denunciada como estafadora .
No paga
No pague dinero, por nada. Los empleadores legítimos no cobran por contratarlo. No envíe dinero para el trabajo en directorios personales, consejos sobre cómo ser contratado, información de la empresa o cualquier otra cosa relacionada con un trabajo.
Consulta las referencias de la empresa
Las referencias funcionan en ambos sentidos. Tiene tanto derecho a verificar las referencias de una empresa como ellos a verificarlo a usted. Solicite referencias si no está seguro de si la empresa es legítima. Solicite una lista de otros empleados o contratistas. Luego, comuníquese con las referencias para preguntar cómo está funcionando esto. Si la empresa no está dispuesta a proporcionar referencias (nombres, direcciones de correo electrónico y números de teléfono), no considere la oportunidad.
Olvídese de hacerse rico rápidamente
Evite los listados que le garanticen riqueza, éxito financiero o que lo ayuden a hacerse rico rápidamente. Manténgase alejado de los listados que le ofrecen altos ingresos por horas de medio tiempo. No harán nada de lo anterior.
Ten cuidado
Si suena demasiado bueno para ser verdad, puede estar seguro de que lo es. Además, lea detenidamente las «ofertas» que reciba. Un candidato a un empleo recibió una oferta de trabajo muy detallada de un empleador. El único problema era que no había solicitado el trabajo y enterrado profundamente entre las líneas estaba una solicitud de información de su cuenta bancaria para que el empleador pudiera pagarle. Fue una estafa, por supuesto, pero con algunas de las bien escritas, puede ser difícil saberlo.
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