Casi la mitad de los trabajadores estadounidenses tienen problemas secundarios, incluido el 43% de los que también tienen trabajos de tiempo completo. 1 ? Dado que » tiempo completo » a menudo significa mucho más de 40 horas a la semana, ¿por qué tantos empleados eligen agregar un trabajo adicional a sus apretadas agendas?
En parte, puede deberse a que tienen que hacerlo. La economía puede estar en auge, pero no podría probarlo con el trabajador estadounidense típico, cuyo cheque de pago puede valer menos de lo que valía antes de la recesión. Los aumentos rondan el 3% en muchas organizaciones. 2 Si ? sumamos el impacto de la inflación y el aumento del costo de vida, no sorprende que los salarios reales ahora valgan menos de lo que valían hace 10 años. 3?
Por supuesto, no todos los trabajadores con un trabajo adicional lo hacen porque deben hacerlo. Algunos trabajadores están utilizando sus trabajos para salir adelante económicamente. Están tratando de pagar deudas, contribuir a los costos de matrícula o están planificando con anticipación y ahorrando para la jubilación. 4?
Una encuesta de PeopleReady informa sobre aún más razones para emprender un ajetreo secundario, incluido ingresar a una empresa y adquirir nuevas habilidades. 5?
5 formas en las que tu ajetreo puede dañar tu carrera
Independientemente de por qué está trabajando en un ajetreo secundario, hay pasos que debe seguir para protegerse. Un trabajo adicional puede ayudarlo a aumentar su cuenta bancaria o desarrollar su carrera, pero también puede socavar su trabajo de tiempo completo. Esto es lo que debe tener en cuenta:
1. Podría ir en contra de la política de la empresa
Dependiendo de los términos de su contrato de trabajo, su ajetreo secundario puede entrar en conflicto con su trabajo de tiempo completo. Muchos empleadores exigen que los trabajadores firmen cláusulas de no competencia o acuerdos de no divulgación cuando aceptan el trabajo.
El primero garantiza que no trabajará para un competidor mientras esté en su trabajo actual o durante un período determinado después; el último establece que no utilizará secretos comerciales para aumentar sus ganancias o las de otra empresa. Revise los términos de su contrato, si tiene uno, antes de emprender un trabajo secundario para asegurarse de que no ha aceptado ninguna restricción. 6?
Es una buena idea leer sobre las políticas de la empresa sobre pluriempleo o trabajo independiente, incluso si su trabajo no presenta un conflicto directo. Su empleador puede tener una política con respecto a los segundos trabajos, pero debe ser clara y específica para que se pueda hacer cumplir legalmente. 7?
También sea discreto: no quiere romper su palabra o verse en peligro legal, pero tampoco es necesario llamar la atención de su empleador sobre el hecho de que está planeando tomar un trabajo de medio tiempo.
Si bien debe asegurarse de no poner en peligro su trabajo, no es necesario que solicite el permiso explícito de su empleador y cree problemas donde no los hay.
2. Puede que te encuentres robando tiempo de trabajo
Para que su trabajo sea un éxito, debe dedicar tiempo. Esto puede ser más complicado de lo que parece, especialmente cuando trabajas a tiempo completo. ¿Qué harás si tu trabajo a tiempo parcial despega y necesitas más tiempo para cumplir con los pedidos o cumplir con los plazos del proyecto?
Puede ser tentador tomar prestado un poco de tiempo de trabajo, especialmente si las cosas van lentas. Resista esta tentación. No solo es poco ético que su empleador le pague para trabajar en su propio proyecto, sino que también es probable que lo atrapen. Muchos empleadores controlan el uso del correo electrónico o la computadora de los trabajadores, e incluso si el suyo no lo hace, existe la posibilidad de que se delate por accidente. 8?
¿Alguna vez dejó algo en la impresora, envió un correo electrónico a la persona equivocada o dijo algo que no debería tener frente a un compañero de trabajo? Es facil de hacer.
3. Podría estar sumergiéndose en horas extras muy necesarias
Recuerde, «tiempo completo» puede significar más de 40 horas a la semana, especialmente durante las épocas ocupadas del año. Si su trabajo secundario consume todas sus horas no laborales, es posible que se encuentre en un aprieto cuando necesite hacer un trabajo adicional en su trabajo diario.
Incluso si espera convertir su trabajo secundario en una carrera , es probable que deba mantenerse en buenos términos con su empleador actual. Eso significa presupuestar a tiempo para sobresalir en su función.
4. Podría socavar su reputación
Las actividades secundarias son una parte cada vez más común de nuestra cultura y, a menudo, se las considera una prueba de espíritu emprendedor. Pero vale la pena preguntarse si existe un problema potencial para su marca personal antes de comenzar su trabajo adicional.
¿Cómo puede su trabajo secundario socavar su reputación en su trabajo principal? Todo depende de la identidad de marca de su empleador principal frente a la percepción pública de su trabajo paralelo.
Digamos que es asistente médico y que su trabajo principal es en el consultorio de un médico. Podría pensarlo dos veces antes de elegir un trabajo paralelo relacionado con la venta y promoción de alcohol o tabaco.
De hecho, si su actividad secundaria implica ventas, debe tener cuidado de no prospectar en su trabajo principal. Eso también significa no golpear a sus compañeros de trabajo en las redes sociales para ver si quieren comprar sus productos o servicios.
5. Podría agotarse en ambos trabajos
Es normal quemar la vela en ambos extremos cuando lanza algo nuevo, pero tenga en cuenta que no puede hacerlo para siempre. Necesita descanso, ejercicio, nutrición y tiempo con familiares y amigos. De lo contrario, es probable que se enferme y se canse de sus dos trabajos, y tal vez solo se sienta enfermo y cansado, punto.
El exceso de trabajo puede llevar al agotamiento laboral, lo que a su vez puede aumentar el riesgo de enfermedad mental y física. 9?
Recuerde, usted inició este esfuerzo secundario para mejorar su vida, ya sea aumentando sus ganancias, construyendo su carrera o saliendo por su cuenta. Destruir tu salud no te ayudará a lograr esos objetivos.
Conclusiones clave
- Consulta la política de la empresa. Conozca la política de su empresa o su contrato de trabajo antes de comenzar una actividad secundaria.
- Hágalo en su propio tiempo. No utilice el tiempo ni los materiales de la empresa para trabajar en sus propios proyectos.
- No te quemes. Trate de equilibrar el tiempo que pasa en el trabajo con su trabajo de tiempo completo, de modo que tenga un equilibrio razonable entre el trabajo y la vida.
