Las leyes federales sobre trabajo infantil establecen que la edad mínima para trabajar es 14 años, con algunas excepciones. Sin embargo, las leyes sobre trabajo infantil en cada estado también pueden indicar la edad mínima para trabajar y qué permisos se necesitan. Cuando hay un conflicto entre las leyes federales y estatales, se aplicará la ley más restrictiva.
Antes de buscar trabajo para adolescentes , revise las reglas y restricciones que rodean las leyes laborales menores. La siguiente descripción general brinda los requisitos para que los niños trabajen en el estado de Indiana. Para conocer las leyes y normas específicas de su estado, visite el sitio web laboral de su estado.
¿Los niños siempre necesitan un permiso de trabajo?
Indiana no requiere un permiso de trabajo (certificado de empleo) para ciertos tipos de trabajos o situaciones. Por ejemplo, los niños de 14 a 17 años no necesitan un permiso de trabajo para ser niñeras, portadores de periódicos, caddie de golf, trabajadores agrícolas, árbitros deportivos certificados o árbitros, actores, modelos o intérpretes.
Los niños emancipados tampoco necesitan un permiso de trabajo para trabajar. Cualquier otro tipo de trabajo, incluso si se realiza para los padres del niño en una empresa, por ejemplo, requiere que el niño tenga un permiso de trabajo si tiene entre 14 y 17 años.
Leyes y especificaciones sobre trabajo infantil de Indiana
Cuando un niño de 14 a 17 años elige ir a trabajar, primero debe solicitar un trabajo y ser contratado, y luego puede solicitar un permiso de trabajo.
Permiso de trabajo infantil necesario para trabajar: Requerido por la ley estatal de Indiana para niños menores de 18 años. Los niños pueden solicitar un permiso de trabajo a los 14 años de edad.
Dónde obtener el permiso de trabajo necesario para trabajar: Los permisos de trabajo los proporciona una escuela secundaria acreditada en el distrito en el que vive el niño o el Departamento de Trabajo de Indiana. Consulte con la oficina administrativa de su escuela para conocer los pasos necesarios para obtener un permiso de trabajo. Es posible que el niño deba mostrar su certificado de nacimiento como prueba de edad.
Por lo general, el estudiante debe tener una buena reputación en términos de asistencia a clases y rendimiento académico. Los niños educados en casa también solicitarían un permiso de trabajo a la escuela secundaria de su distrito.
Permiso de trabajo necesario para trabajar: los niños de 14 a 17 años pueden obtener un permiso de trabajo.
Dónde obtener el certificado de edad para trabajar: No se requiere el certificado de edad, pero las personas de 18 a 21 años o más pueden obtener un certificado de edad proporcionado por una escuela secundaria en su distrito.
Horas de trabajo para niños: para los niños de 14 años, las horas de trabajo se limitan a turnos de tres horas en los días escolares y turnos de ocho horas en los días no escolares. Las horas permitidas aumentan más cada año a medida que el niño se acerca a los 18 años.
Sitio web laboral del estado: Para obtener más información sobre la edad mínima para trabajar en Indiana y cómo obtener permisos de trabajo, visite el sitio web laboral del estado de Indiana .
Leyes estatales adicionales: La edad mínima para trabajar no incluye las ventas puerta a puerta, el trabajo en el campo agrícola y la industria del entretenimiento infantil. Todas esas categorías de empleo tienen diferentes requisitos de edad mínima. Además, otras leyes sobre trabajo infantil limitan las horas de trabajo de los menores.
Trabajos para niños: una vez que determine que cumple con la edad mínima para trabajar en su estado, puede comenzar a buscar trabajos para niños . Las ideas de trabajo incluyen trabajar en tiendas minoristas, servicio de comidas, parques de entretenimiento y más.
Requisitos para otros estados: si vive en un estado diferente o planea trabajar en un estado diferente, puede revisar la edad mínima para trabajar por estado .
El estado de Indiana ha desarrollado un formulario, Intención de empleo / A1 , para agilizar el proceso de permisos de trabajo para niños. El empleador llena el formulario con detalles sobre el empleo pendiente y el niño lleva este formulario completo a la escuela cuando solicita un permiso de trabajo.
