En el mundo empresarial, se establecen propuestas de valor para productos y servicios. El valor es igual al beneficio menos los costos. Sin embargo, al relacionar este concepto con las personas, el proceso es un poco más complicado.
Para tener la mentalidad correcta, piense en usted mismo como el producto o servicio y en su empleador potencial como el cliente. Tiene algo que ofrecer en términos de su trabajo calificado y el empleador tiene costos asociados con usted, como pago, beneficios, tiempo de vacaciones, etc.
Para los empleadores, evaluar los costos de la plantilla es fácil; simplemente necesitan sumar una serie de números. Evaluar el valor no es tan simple. Para facilitar la evaluación a su posible empleador, utilice una propuesta de valor personal.
Su propuesta de valor es una declaración breve y poderosa que muestra el valor específico que aporta y por qué está calificado para un trabajo.
Se puede combinar con una carta de presentación tradicional para mostrar a los lectores, de un vistazo, sus principales calificaciones y logros.
Cómo crear una propuesta de valor
Una propuesta de valor logra algunas cosas. Ayuda a diferenciarte de tu competencia. Una propuesta de valor arroja luz sobre sus habilidades y cómo se pueden aplicar. Finalmente, también llena los vacíos después de una entrevista.
Para escribir uno, concéntrese en responder estas tres preguntas:
Ejemplo de carta de presentación con propuesta de valor
A continuación, se muestra un ejemplo de una carta de presentación que incluye algunos aspectos de una carta de propuesta de valor. Tenga en cuenta cómo este candidato comienza la carta indicando claramente cómo proporcionará valor a la empresa contratante y que declara los logros (en lugar de enumerar nuestras responsabilidades o tareas).
Recuerde, una carta de presentación no es momento para ser modesto. Con él, está argumentando por qué es un buen candidato y vale la pena entrevistarlo, así que haga que su argumento sea lo más poderoso y persuasivo posible.
Nombre Apellido Dirección Ciudad, Estado Código postal Teléfono Correo electrónico
Fecha
Nombre Apellido Cargo Nombre de la empresa Calle Ciudad, Estado Código postal
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
Con más de 15 años de experiencia en relaciones públicas y planificación de eventos, soy un candidato ideal para el puesto de Planificador de eventos en XYZ Planning Services. Traería a su empresa un historial de planificación de cientos de eventos corporativos exitosos a gran escala que han ahorrado dinero a mis clientes y han asegurado su satisfacción.
He trabajado como planificador de eventos en ABC Consulting durante los últimos cinco años, avanzando a través de tres promociones separadas como resultado de mi capacidad para lograr resultados rentables y de calidad para mis clientes. Éstos son algunos de los logros de alto nivel:
- Planificación de eventos a gran escala 10% por debajo del presupuesto con mis habilidades en gestión financiera y de contratos;
- Mantener sólidas relaciones profesionales con más de 200 proveedores en catering, lugares, vestimenta y más;
- Lograr más del 95% de satisfacción del cliente.
Me encantaría tener la oportunidad de traer estas habilidades y experiencias a XYZ Planning Services. He adjuntado una lista de referencias y llamaré la semana que viene para discutir cómo puedo contribuir a su empresa. Muchas gracias por su consideración.
Atentamente,
Su firma (carta impresa)
Nombre Apellido
Expandir
Envío de un mensaje de correo electrónico
Cuando envíe su carta por correo electrónico, incluya la razón por la que está escribiendo en la línea de asunto de su mensaje:
Asunto: Nombre Apellido – Puesto de organizador de eventos
Expandir
Incluya su información de contacto en su firma , en lugar de en el cuerpo de la carta:
Atentamente,
Nombre Apellido Su correo electrónico Su número de teléfono Su perfil de LinkedIn (opcional)
Expandir
