En este momento estás viendo La importancia de las redes profesionales

La importancia de la creación de redes profesionales no debe descartarse cuando se encuentra en medio de una búsqueda de empleo. La creación de redes profesionales debe convertirse en parte de su trabajo diario y de los esfuerzos relacionados con la carrera. Su red profesional debe estar lista para cuando la necesite, tanto para buscar trabajo como para ascender en la carrera. Dado que nunca se sabe cuándo podría necesitarlo, tiene sentido tener una red profesional activa.

El propósito de las redes profesionales 

La creación de redes profesionales implica el uso de contactos personales, profesionales, académicos o familiares para ayudar con la búsqueda de empleo, lograr objetivos profesionales , aprender más sobre su campo u otro campo en el que le gustaría trabajar. La creación de redes puede ser una buena forma de conocer el trabajo oportunidades o ingrese a una empresa con la que le gustaría trabajar. 

Por qué dedicar tiempo a la creación de redes profesionales

La creación de redes puede ayudarlo a ser contratado y hacer crecer su carrera. Informes de LinkedIn :

  • El 80% de los profesionales considera que la creación de redes profesionales es importante para el éxito profesional. 
  • El 35% de los profesionales encuestados dice que una conversación informal en LinkedIn Messaging ha generado una nueva oportunidad.
  • El 61% de los profesionales está de acuerdo en que la interacción regular en línea con su red profesional puede abrir el camino hacia posibles oportunidades laborales.

Con quién conectarse

  • Compañeros de trabajo, colegas, gerentes, supervisores o empleados pasados ??o presentes
  • Clientes y clientes pasados ??o presentes
  • Socios de negocio
  • Alumnos de su alma mater de pregrado o posgrado
  • Conocidos que conoces de tu vida personal.
  • Conocidos que conoce a través de su cónyuge o su familia.
  • Personas de su iglesia, gimnasio, estudio de yoga u organización comunitaria
  • Maestros o profesores pasados ??o presentes
  • Cualquier persona que conozca y tenga una conversación productiva y profesional sobre su trayectoria profesional.

Consejos para establecer contactos

  •  Incluya a las personas adecuadas. Su red profesional debe incluir a cualquier persona que pueda ayudarlo con la búsqueda de empleo o el cambio de carrera. Puede incluir a compañeros de trabajo pasados ??y presentes, jefes, amigos con intereses similares, colegas de asociaciones comerciales, ex alumnos de su universidad o conocidos que haya conocido a través de servicios de redes en línea. Su red también puede incluir familiares, vecinos y cualquier persona que pueda tener una conexión que pueda ayudar.
  • Sepa lo que su red profesional puede hacer por usted. Más del 80% de los solicitantes de empleo dicen que su red les ha ayudado a encontrar trabajo. Los contactos de la red pueden ayudar con más oportunidades laborales. Pueden proporcionar referencias o información privilegiada sobre empresas para las que podría estar interesado en trabajar. Pueden proporcionar información sobre los campos profesionales que quizás desee explorar o cómo es el mercado laboral en el otro lado del país. Su red puede brindarle consejos sobre dónde buscar trabajo o revisar su currículum .
  • Manténgase en contacto y trabaje en su red. No se limite a contactar a aquellos que pueden ayudarlo cuando acaba de ser despedido de su trabajo o decide que desea buscar un nuevo puesto. Manténgase en contacto con su red con regularidad, incluso si es solo un breve correo electrónico para saludar y preguntar cómo les está yendo. Las personas están más dispuestas a ayudar cuando saben quién eres.
  • Devuelve algo a tu red profesional. La creación de redes no debería ser una calle de un solo sentido. Si encuentra un artículo interesante o una lista de trabajo relevante, compártalo con su red. El objetivo de tener una red profesional es tener recursos que puedan ayudar, pero debe corresponder siempre que pueda.
  • Mantenga un registro de su red. Lleve un registro de su red profesional personal en alguna parte. Ya sea en formato electrónico o en papel, asegúrese de saber quién es quién, dónde trabaja y cómo ponerse en contacto.
  • Red en línea. Sitios como LinkedIn , Facebook y una variedad de otros sitios web de redes en línea pueden ayudarlo a ponerse en contacto con otros usuarios de redes en empresas específicas, con afiliaciones universitarias o en un área geográfica determinada. Además, si es un graduado universitario, su instituto puede tener una red de carreras de exalumnos a la que puede acceder. Al establecer contactos con personas que no conoce, asegúrese de saber lo que quiere. ¿Está buscando información de la empresa? ¿Quieres conocer las oportunidades laborales? Sea específico en lo que pide.
  • Asista a eventos de networking,  Networking en persona funciona. Si perteneces a una asociación profesional, asiste a una reunión o un mezclador. Descubrirá que muchos de los participantes tienen los mismos objetivos que usted y estarán encantados de intercambiar tarjetas de visita . Si el alma mater de su universidad organiza eventos de networking de exalumnos (muchas escuelas los llevan a cabo en lugares de todo el país), asegúrese de asistir. Hay muchos tipos diferentes de eventos de networking a los que puede asistir , y hay formas de construir su red sin tener que asistir a un evento .
  • Ejemplos de trabajo en red

    A continuación, se muestran algunos ejemplos de cómo las redes profesionales pueden ayudar:

    • Susan notó un anuncio de búsqueda de ayuda para un trabajo en una clínica veterinaria local. Llamó a un amigo que usó ese veterinario. Su amiga llamó al veterinario y recomendó a Susan. Susan consiguió una entrevista y consiguió el trabajo. El veterinario se alegró de contratar a alguien muy recomendado por un buen cliente.
    • John estaba interesado en seguir una carrera en medicina. Le mencionó su interés a un amigo de la familia que resultó ser médico. El médico dispuso que John pasara un día siguiéndolo en el hospital y le dio una excelente recomendación para la escuela de medicina.
    • Angela estaba interesada en cambiar de carrera y pasar de las relaciones públicas a las publicaciones. A pesar de que se graduó hace unos años, aprovechó su red de carreras universitarias y encontró un contacto en una de las principales editoriales de Nueva York. Además de recibir nuevas ofertas de trabajo, su currículum se entregó personalmente a Recursos Humanos cuando encontró un puesto al que quería postularse.
    • En una conversación informal en el consultorio del ortodoncista, Jeannie, la asistente, le mencionó a la madre de un paciente que estaba interesada en los caballos y en un trabajo a tiempo parcial para trabajar con ellos. La mamá tenía caballos y una red de contactos. Jeannie tenía un trabajo a tiempo parcial en una granja de caballos local al final de la semana.