Al preparar un currículum y una carta de presentación para calificar el trabajo de sus sueños, lo que tiene que decir es importante, pero también lo es cómo lo dice. No importa cuán perfecto sea su pedigrí o cuán impresionante sea su experiencia, cometer errores en su currículum puede socavar sus esfuerzos de búsqueda de empleo. Es esencial evitar los mayores errores al escribir un currículum.
Revise los tres errores principales que debe evitar al escribir un currículum, cortesía de Grammarly , una empresa de revisión automática.
Escritura imprecisa y repetitiva
¿Cuál de estos dos textos de ejemplo le atrae más?
- Tengo un MBA de la Universidad de Duke. Mi equipo de ventas se ha desempeñado muy bien. He trabajado para dos empresas de Fortune 500 desde que me gradué.
- Después de graduarme de la Universidad de Duke, puse mi MBA a trabajar en Ingles Markets, una empresa de Fortune 500. Dirijo mi equipo de ventas en Lowes, Inc. para aumentar los ingresos en un nueve por ciento el año pasado en el tercer trimestre.
Las diferencias entre el Ejemplo A y el Ejemplo B son una mayor especificidad y una estructura de oración variada . Ofrecen la misma información general sobre las calificaciones de nuestro candidato hipotético, pero el segundo ejemplo entra en detalles sobre la experiencia laboral y los logros. Poder poner un número exacto en el aumento de ingresos es mucho más impresionante que una declaración vaga.
Aunque es posible que no hayas podido identificarlo, la otra razón por la que el primer ejemplo parece mediocre es que cada oración usa la misma estructura básica. Use una variedad de estructuras y longitudes de oraciones para darle más atractivo a su currículum.
¿Por qué? Porque una oración simple, que consta de un sujeto y luego un predicado, puede ser muy efectiva y directa, pero usar solo un tipo de oración puede hacer que el lector pierda interés. Intente incorporar una variedad de oraciones (simples, compuestas, complejas y complejas compuestas) en su escritura para que se sienta fresca y viva.
Voz pasiva
Nadie quiere ser considerado pasivo y, sin embargo, la voz pasiva a menudo aparece en la redacción de negocios. La voz pasiva realiza un cambio sobre el tema y el predicado de una oración, como en «La campaña de servicio al cliente fue supervisada por el vicepresidente regional de ventas». En ese ejemplo, la persona que realiza la acción (el vicepresidente de ventas) aparece al final de la oración. Sería mucho más claro reescribir la oración como: «El vicepresidente regional de ventas supervisó la campaña de servicio al cliente». Utilice esta voz activa siempre que sea posible.
Como explica el Centro de Escritura de UNC-Chapel Hill :
El uso de la voz pasiva no es un error gramatical. Es un problema de estilo relacionado con la claridad, es decir, hay ocasiones en las que el uso de la voz pasiva puede impedir que el lector comprenda lo que quieres decir.
Escribe con la mayor claridad posible. Lo último que desea hacer en un currículum vitae o carta de presentación es hacer que su empleador potencial trabaje más de lo necesario para comprender lo que quiere decir. La voz pasiva también comunica una cierta pasividad que no te ayudará a poner el pie en la puerta. Hágase cargo, sea dueño de sus acciones y experiencia, y siempre escriba con voz activa.
Verbos aburridos
Grammarly ha cubierto la importancia de los verbos de acción en los currículums antes, pero vale la pena repetirlo aquí. Los verbos aburridos envían el mensaje equivocado a los reclutadores y usarlos no te ayudará a causar una buena primera impresión. Los solicitantes de empleo quieren ser vistos como empleados activos y motivados, entonces, ¿por qué tantos currículums están llenos de los mismos viejos verbos sin vida?
Algunos de los sospechosos habituales incluyen:
- Trabajó
- Hizo
- Estaba
- Gastado
- Administrado
Como dice la experta en carrera Jessica Holbrook Hernandez, En lugar de usar frases como ‘sirvió como’, ‘deberes incluidos’, ‘ascendido a’, ‘trabajó con’ elija verbos de acción fuertes . Los verbos de acción hacen exactamente lo que dicen: transmiten acción y, en última instancia, resultados «. Para cada uno de sus deberes laborales, haga una lluvia de ideas de una lista de palabras específicas y emocionantes para describir lo que logró. Si se queda atascado, consulte este diccionario de sinónimos para obtener nuevas ideas.
Recuerde, la forma en que presenta su currículum y carta de presentación demuestra no solo su capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva, sino que también muestra el nivel de cuidado y atención a los detalles que toma con cualquier tarea. Los empleadores siempre buscan personas cuidadosas y orientadas a los detalles, así que dé una buena primera impresión evitando los errores comunes de escritura.
Consejos
- Evitar los errores presentados aquí contribuirá en gran medida a que se noten su carta de presentación y su currículum, pero hay algunos errores adicionales que querrá evitar . Por ejemplo, no desea tener errores de ortografía. Pero las palabras mal escritas se pueden perder fácilmente, así que use un servicio como Grammarly o pídale a un amigo o colega que revise su carta de presentación y su currículum.
- Tenga en cuenta que hay algunas cosas que no deben incluirse en su currículum. No incluya su información personal, como afiliación religiosa o política. Tampoco es necesario enumerar tus pasatiempos. Cíñete a la información que sea relevante para tu trayectoria profesional y para la búsqueda de empleo.
- Asegúrese de incluir información sobre su conjunto de habilidades. Es importante describir las habilidades que tiene y cómo son la combinación perfecta para el trabajo que desea. Piense en sus procesos de pensamiento, habilidades administrativas, comunicación y habilidades con las personas, y más. ¿Te sientes atrapado? Eche un vistazo a estas listas de habilidades para obtener currículums en busca de inspiración.
