Los empleados renuncian a una empresa por una miríada de razones tan inverosímiles como encontrar un trabajo mejor pagado, trabajar para un jefe abusivo, decidir hacer un cambio de carrera a mitad de camino o quieren la libertad que viene con el trabajo independiente. . La reubicación de un cónyuge por una nueva oportunidad es otra razón común para la renuncia de un empleado . Cuando el cónyuge de un empleado recibe una oferta de trabajo que es demasiado importante para que la familia la rechace, ya sea un gran ascenso o un gran aumento salarial, se produce la renuncia del empleado.
Cada razón que tiene un empleado para renunciar dicta un tipo diferente de carta de renuncia.
Aquí hay una carta de renuncia de muestra para usar cuando un empleado debe renunciar a su trabajo para seguir a su cónyuge a una nueva ubicación. Utilice este ejemplo de carta de renuncia cuando el nuevo trabajo de un cónyuge requiera la renuncia al empleo .
Muestra de carta de renuncia para una reubicación conyugal
Este es un ejemplo de una carta de renuncia para cuando un cónyuge se muda. Descargue la plantilla de carta de renuncia (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.
© TheBalance 2018
Descargue la plantilla de Word
Muestra de carta de renuncia para una reubicación conyugal (versión de texto)
Alejandro Rodríguez 123 Main Street Anytown, CA 12345555-555-5555 alejandra.rodriguez@email.com
1 de septiembre de 2018
Tiffany Lee Directora, Recursos Humanos Ventas Acme 123 Business Rd. Business City, NY 54321
Estimada Sra. Lee,
Es con gran pesar que les notifico que mi empleo con Acme Sales debe terminar a fin de mes. Mi último día oficial de empleo será el 15 de septiembre de 2018.
La razón de mi renuncia es que mi cónyuge ha recibido una oferta de trabajo que avanza significativamente en su carrera y brinda una oportunidad maravillosa para nuestra familia. Por lo tanto, aunque me siento miembro de la familia Acme Sales, tendré que dejar su empleo.
No solo disfruté trabajar en Acme Sales, sino que estoy en deuda con todas las personas que me capacitaron a lo largo de los años y ayudaron a avanzar en mi carrera de asociado de ventas junior a gerente de ventas. Extrañaré a mis clientes, y especialmente a mis compañeros de trabajo que se han convertido en más que colegas, pero en amigos cercanos.
Estoy ansioso por ayudar con la transición sin problemas de mi trabajo y quiero que sepa que estoy disponible para ayudar a capacitar a la persona que asumirá mi puesto. Por favor, avíseme si hay algo más que pueda hacer para ayudar a facilitar la transferencia de mis proyectos de trabajo, tanto actuales como futuros, o para ayudar al equipo durante las próximas dos semanas.
Estaré disponible para reunirme con el departamento de recursos humanos para completar cualquier papeleo necesario y someterme a mi entrevista de salida.
Si bien no estaré a la vista después de fin de mes, no dude en llamarme, enviarme un correo electrónico o enviarme un mensaje de texto si tiene alguna pregunta, ya que estaría más que feliz de ayudarlo. He proporcionado toda mi información de contacto a continuación.
Una vez más, lamento dejarlos a ustedes y al equipo, pero les deseo todo lo mejor y les prometo que me mantendré en contacto.
Un cordial saludo,
Alejandro Rodríguez
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En una nota final
Aunque renuncie por causas ajenas a su voluntad, siempre desea dejar la empresa su subordinado directo, colegas y miembros del equipo con una nota positiva. Su carta de renuncia irá a su carpeta de empleados en caso de que un futuro empleador se comunique con su antiguo empleador. Y, si bien es probable que desee que su supervisor directo le sirva de referencia, ahora no es el momento de solicitar esa referencia. Solicite la remisión en persona o por correo electrónico privado, una vez que haya entregado su carta de renuncia.
