¿Qué hace un administrador de atención médica / hospital?

Los administradores de atención médica administran hospitales, clínicas, hogares de ancianos y otras instalaciones de atención médica. También trabajan para organizaciones de salud pública, compañías farmacéuticas y otras organizaciones involucradas en el cuidado de la salud. El campo también incluye gerentes de departamentos específicos, como admisiones o roles de apoyo. Las personas generalmente se unen al campo directamente, en lugar de ascender de puestos relacionados con la atención al paciente.

Deberes y responsabilidades del administrador de atención médica / hospital

Este trabajo requiere la capacidad de manejar las siguientes tareas administrativas:

Contratar y supervisar a los gerentes administrativos y al personal.
Gestionar las finanzas de la instalación
Supervisar el presupuesto
Supervisar el mantenimiento de registros
Garantizar el cumplimiento normativo
Desarrollar metas y objetivos departamentales
Representar a la instalación públicamente
Establecer metas y estrategias
Delegar responsabilidades a los jefes de departamento

Los administradores de los hospitales o de cualquier otra parte de la profesión sanitaria a menudo son responsables de supervisar la totalidad de las operaciones comerciales, o son responsables de supervisar un departamento clave, como los registros o las finanzas.

Las responsabilidades son similares a las de otros roles de gestión. Los administradores son responsables de establecer, aprobar y adherirse a los presupuestos. Ellos marcan la pauta para la instalación al supervisar la contratación de personal y el establecimiento de metas y prioridades, y a menudo representan la instalación en la comunidad o en reuniones con otros socios comerciales.

El trabajo se diferencia de otros roles administrativos debido a la naturaleza específica de la atención médica. Las instalaciones deben mantener registros precisos y proteger la privacidad del paciente de acuerdo con las regulaciones federales y trabajar en estrecha colaboración con los médicos y los profesionales de la salud en el personal, así como con las compañías de seguros.

Salario del administrador de atención médica / hospital

La demanda de administradores con conocimiento y experiencia en el campo de la atención médica ayuda a aumentar el salario medio anual en este campo a aproximadamente $ 10,000 por año más de lo que ganan los administradores en otros campos.

Salario anual promedio: $ 99,730 ($ 47.95 / hora)
Salario anual del 10% superior: $ 182,600 ($ 84.67 / hora)
Salario anual del 10% inferior: $ 58,680 ($ 28.05 / hora)

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE . UU., 2018

Educación, formación y certificación

No se requiere certificación o licencia, pero una licenciatura en administración de la salud o un programa de grado relacionado suele ser el mínimo requerido para comenzar en el campo.

Educación: una licenciatura es suficiente para obtener un trabajo de nivel de entrada en el campo, pero es probable que se requieran títulos avanzados para administrar un departamento o una instalación completa. Los programas de maestría y doctorado también son posibles en gestión de la salud o administración de salud pública.
Experiencia: incluso antes de terminar cualquier tipo de programa de grado, la experiencia en un hospital, hogar de ancianos, consultorio médico u otro centro de atención médica se considerará beneficiosa.

Habilidades y competencias del administrador de atención médica / hospital

Además de las habilidades duras y la experiencia en el trabajo, ciertas cualidades personales o habilidades sociales son importantes para los puestos de administración de atención médica.

Comunicación: el liderazgo es una parte importante de ser administrador. Para los administradores de atención médica, eso requiere poder comunicarse con los médicos y otras personas que brindan atención directa a los pacientes y servir como un vínculo entre esa atención práctica y las realidades comerciales y financieras de administrar una instalación o un departamento.
Muy organizado: los administradores de hospitales u otras instalaciones de atención médica deben realizar un seguimiento de las finanzas, los registros, los cambios en las regulaciones de seguros o atención médica, y mucho más. Mantenerse al tanto de todos estos problemas requiere que alguien esté orientado a los detalles con sólidas habilidades organizativas.
Resolución de problemas: como en cualquier puesto de gestión, las cosas no siempre van bien y, a menudo, depende de un administrador encontrar una solución cuando ese es el caso.
Pensamiento crítico / analítico: es importante que los administradores de atención médica puedan analizar todo, desde las finanzas de las instalaciones hasta los procesos de facturación, mantenimiento de registros y más.

Perspectiva laboral

Se espera que las oportunidades para los administradores de atención médica crezcan a una tasa de alrededor del 20 por ciento durante la década que termina en 2026, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU . Esto es casi tres veces la tasa de crecimiento del 7 por ciento proyectada para todas las ocupaciones. El crecimiento se atribuye a un aumento general en la demanda de servicios de atención médica, lo que conduce a una mayor necesidad de que los gerentes supervisen los registros, las finanzas y otras tareas administrativas.

Ambiente de trabajo

Los administradores de atención médica pueden trabajar en hospitales, centros de atención de enfermería, consultorios privados o en cualquier lugar donde la atención médica sea el centro de atención. Aunque estos puestos se encuentran en el campo de la atención médica, el trabajo generalmente se realiza en un entorno de oficina, manejando tareas administrativas en lugar de desempeñar un papel directo en la atención al paciente.

Horario de trabajo

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Informa que alrededor del 30 por ciento de los gerentes de servicios médicos y de salud trabajan más de 40 horas por semana. Esto no es atípico en puestos administrativos, ya que las responsabilidades a menudo conducen a horas tardías. En las instalaciones de atención médica que están abiertas durante las tardes y los fines de semana, es posible que los administradores deban trabajar durante esos momentos de vez en cuando. Sin embargo, el horario laboral normal es más común para los puestos administrativos.

Cómo conseguir el trabajo

LICENCIATURA

La gestión de la salud o la administración de salud pública son carreras recomendadas.

EXPERIENCIA

Cualquier experiencia de trabajo en un hospital, consultorio médico o en cualquier otro lugar del campo de la atención médica será beneficiosa.

POSTE GRADO GRADUADO

Para avanzar a un puesto administrativo de alto nivel, es probable que se espere una maestría o un doctorado.

Comparación de trabajos similares

Las personas interesadas en una carrera como administrador de un hospital también pueden considerar las siguientes trayectorias profesionales, enumeradas con los salarios anuales medios: