Los parques son espacios públicos con o sin instalaciones adicionales diseñados para ser utilizados por el público. Cualquier cosa, desde un pequeño parque del vecindario hasta el Parque Nacional de Yellowstone, califica como parque. Los administradores de parques supervisan el mantenimiento y las operaciones de estos parques.
Los parques no solo varían en tamaño, sino que también varían en los gobiernos que los administran. Los administradores de parques están empleados en todos los niveles de gobierno. El Servicio de Parques Nacionales del Departamento del Interior de los Estados Unidos administra los parques nacionales. La persona a cargo de un parque nacional se llama superintendente; sin embargo, este artículo se centra principalmente en los administradores de parques a nivel estatal y local.
Los estados tienen agencias similares al Servicio de Parques Nacionales que operan parques estatales. Las ciudades y los condados también tienen parques dentro de sus jurisdicciones. Cuando una ciudad o condado tiene parques, generalmente tiene un departamento de parques y recreación dentro de su estructura organizativa que está dirigido por un director de parques y recreación. El administrador de parques informa a este director.
Deberes y responsabilidades del administrador de parques
Los deberes laborales del gerente de parques consisten en diversas responsabilidades, como las siguientes:
- Dirige la operación general del parque bajo la autoridad total delegada del gobierno.
- Proporciona dirección de gestión y supervisión para la preservación de los recursos naturales y culturales.
- Gestiona la planificación, construcción y mantenimiento de instalaciones.
- Supervisa los servicios de protección de visitantes y recursos y las operaciones de divulgación educativa e interpretativa.
- Maneja funciones administrativas y relaciones de cooperación con socios sin fines de lucro de gobiernos locales, federales, regionales y tribales, comunidades locales y grupos de ciudadanos.
Un administrador de parques debe proporcionar una visión a largo plazo para la preservación del parque y el disfrute público, así como liderazgo y motivación para el personal, los voluntarios, los socios y el público.
Salario del Gerente de Parques
Los trabajos de administrador de parques nacionales se publican como puestos GS-13 y GS-14 en la tabla de sueldos federal General Schedule (GS), que se encuentra en el sitio web de la Oficina de Administración de Personal de los EE. UU. (OPM). A partir de 2019, el rango de salario base para un empleado GS-13 es de $ 76,687 a $ 99,691. El rango de salario base en el grado de pago GS-14 es de $ 90,621 a $ 117,810. Para las áreas donde el costo de vida es más alto que el promedio nacional, el gobierno federal a menudo ofrece pago por localidad para igualar el poder adquisitivo de los empleados en todas las ubicaciones geográficas.
Dado que los administradores de parques están empleados en todos los niveles de gobierno en todo el país, determinar un salario promedio no es fácil, pero las ofertas de trabajo del gobierno casi siempre tienen un rango de salario adjunto. Para las personas que buscan empleo en las ciudades, puede ser útil investigar los sueldos de los directores de parques y recreación en el área geográfica deseada. Los administradores de parques ganan un poco menos que sus jefes a nivel de director.
Educación, formación y certificación
El puesto de gerente de parques implica cumplir con los requisitos de educación y capacitación de la siguiente manera:
- Educación : los administradores de parques necesitan una licenciatura en ciencias naturales, estudios de ocio, arquitectura del paisaje o un campo similar. Aquellos candidatos con experiencia relacionada pueden obtener un trabajo de administrador de parques con una licenciatura no relacionada.
- Experiencia : un administrador de parques debe tener una experiencia considerable trabajando con parques públicos o arquitectura paisajística. La experiencia de supervisión es muy beneficiosa para los administradores de parques en todos los niveles de gobierno.
- Otros requisitos : En ciertas partes del país, ser bilingüe en inglés y español es muy útil porque es posible que parte del personal de mantenimiento no hable inglés. Es increíblemente desafiante supervisar a alguien que no habla su idioma. Por el contrario, también es un desafío para ese empleado.
Habilidades y competencias del administrador de parques
Además de la educación y otros requisitos, los candidatos que posean las siguientes habilidades pueden desempeñarse con más éxito en el trabajo:
- Habilidades de gestión : un administrador de parques debe ser capaz de gestionar al personal, las situaciones y comunicarse muy bien con un equipo.
- Resistencia física : el administrador de un parque puede necesitar caminar largas distancias en áreas boscosas y empinadas, y trabajar en climas extremos de calor y frío.
- Habilidades analíticas : el administrador de parques debe ser capaz de analizar situaciones y actuar rápidamente cuando sea necesario.
- Pensamiento crítico : el individuo debe poder utilizar un juicio y un razonamiento sólidos para tomar decisiones.
Perspectiva laboral
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. No sigue específicamente el crecimiento del puesto de gerente de parques. Sin embargo, sigue las perspectivas de crecimiento del empleo para científicos conservacionistas y forestales. Se espera que el crecimiento en el empleo sea del 6% para el período entre 2016 y 2026. Esta tasa de crecimiento se compara con el crecimiento proyectado del 7% para todas las ocupaciones.
Ambiente de trabajo
El trabajo se realiza principalmente en interiores en un entorno de oficina, con inspecciones ocasionales en el campo. Los individuos pueden estar sujetos a inclemencias del tiempo, temperaturas extremas y variaciones en el terreno.
Horario de trabajo
El puesto de gerente de parques es un puesto permanente a tiempo completo sin elegibilidad para el teletrabajo. El puesto puede implicar viajes, de hasta dos o tres noches al mes.
Cómo conseguir el trabajo
PREPARAR
Mejore su currículum para resaltar las habilidades relevantes y la experiencia previa. Investigue las listas de trabajos en USAJOBS.gov para averiguar si cumple con los requisitos del trabajo. Si tiene experiencia bilingüe, esto puede ser valioso para ciertas ubicaciones de parques.
PRÁCTICA
Mejore sus habilidades para entrevistar realizando un juego de roles con un miembro de la familia o un amigo. El trabajo requiere una entrevista de panel, y practicar con anticipación puede ayudarlo a no sentirse abrumado.
Los administradores de parques nacionales se seleccionan mediante el proceso normal de contratación del gobierno ; sin embargo, los gerentes de contratación a menudo involucran a otras personas en el proceso. En las ciudades, otros jefes de departamento o miembros de la comisión de parques y recreación pueden participar en las entrevistas del panel. El uso de entrevistas de panel ayuda al director a recopilar otras perspectivas sobre los finalistas entrevistados .
SOLICITAR
Navegue hasta el recurso de búsqueda de empleo USAJOBS.gov y busque puestos disponibles, luego inicie el proceso de solicitud.
Comparación de trabajos similares
Las personas interesadas en una carrera de administrador de parques también consideran las siguientes trayectorias profesionales, enumeradas con sus salarios anuales medios:
- Trabajadores forestales y de conservación : $ 27,460
- Zoólogos y biólogos de vida silvestre : $ 63,420
- Técnicos en Ciencias y Protección Ambiental : $ 46,170
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE . UU. , 2018
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