Las visas H-2A permiten a los trabajadores extranjeros ingresar a los Estados Unidos para realizar trabajos agrícolas estacionales o temporales, cuando hay escasez de trabajadores domésticos. 1?
Visas H2-A de trabajo agrícola estacional o temporal
Los empleadores obtienen este tipo de visa de trabajo para las personas que trabajarán en los Estados Unidos. Antes de solicitar visas H2-A para trabajadores extranjeros, los empleadores deben reclutar activamente a trabajadores estadounidenses y acordar dar preferencia a los trabajadores estadounidenses sobre los trabajadores extranjeros.
Cuando se obtiene una visa H2-A, es válida por un año. Los trabajadores extranjeros empleados con visas H2-A están obligados por ley a recibir los mismos derechos laborales que los trabajadores estadounidenses, incluido el seguro de compensación para trabajadores , el salario justo, la vivienda y el transporte.
Requisitos de la visa H-2A
Para obtener una visa H2-A, un empleador debe asegurarse de que: 1?
- El trabajo es temporal o estacional (generalmente basado en períodos agrícolas)
- El uso de empleados H2-A no tendrá un efecto negativo en las condiciones de trabajo, incluidos los salarios, de los trabajadores estadounidenses empleados en campos similares.
- Él o ella pueden demostrar que han buscado trabajadores estadounidenses primero y que no hay una cantidad suficiente de trabajadores domésticos para ser empleados.
- La empresa está debidamente certificada por el Departamento de Trabajo de EE. UU. Con una Certificación Laboral temporal.
El Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento de Estado actualizan anualmente la lista de países elegibles para visas H2-A .
Proceso para solicitar una visa H-2A
- Paso 1 : El peticionario presenta una solicitud de certificación laboral temporal al Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL). Antes de solicitar la clasificación H-2A de USCIS, el peticionario debe solicitar y recibir una certificación laboral temporal para trabajadores H-2A del DOL. Para obtener más información sobre los requisitos y el proceso de certificación laboral temporal, consulte la página web del Departamento de Trabajo de Certificación Laboral Extranjera .
- Paso 2 : El peticionario envía el Formulario I-129 a USCIS. Después de recibir una certificación laboral temporal para el empleo H-2A del DOL, el peticionario debe presentar el Formulario I-129 con USCIS. Con excepciones limitadas, el peticionario debe presentar la certificación laboral temporal original como evidencia inicial con el Formulario I-129. (Consulte las instrucciones del Formulario I-129 para conocer los requisitos de presentación adicionales).
- Paso 3 : Los posibles trabajadores fuera de los Estados Unidos solicitan una visa y / o admisión. Después de que USCIS apruebe el Formulario I-129, los posibles trabajadores H-2A que se encuentran fuera de los Estados Unidos deben:
- Solicite una visa H-2A con el Departamento de Estado de EE. UU. (DOS) en una Embajada o Consulado de EE. UU. En el extranjero y luego solicite la admisión a los Estados Unidos con la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de EE. UU. En un puerto de entrada de EE. UU. o
- Busque directamente la admisión a los Estados Unidos en la clasificación H-2A con CBP en un puerto de entrada de los EE. UU., Si un trabajador no requiere una visa en los casos en que no se requiere una visa H-2A.
Período de estadía autorizado
USCIS otorgará visas H-2A por cualquier período de tiempo autorizado con la certificación laboral temporal hasta un año. Las visas H-2A pueden extenderse por empleo adicional un año a la vez, con un período máximo de estadía de tres años. 1?
Sin embargo, cada extensión requiere una nueva certificación laboral temporal. Después de tener el estatus H-2A por tres años, el ciudadano extranjero debe irse y permanecer fuera de los Estados Unidos por tres meses antes de solicitar readmisión bajo el estatus H-2A. Cualquier tiempo pasado en cualquier visa H o L también cuenta para el tiempo total de autorización H-2A.
Dependientes H-2A
El cónyuge de un trabajador H-2A y los hijos solteros menores de 21 años pueden solicitar la admisión en la clasificación de no inmigrante H-4. Los miembros de la familia no son elegibles para un empleo en los Estados Unidos mientras estén en estado H-4. 2?
La información contenida en este artículo no es un consejo legal y no sustituye a dicho consejo. Las leyes estatales y federales cambian con frecuencia, y es posible que la información de este artículo no refleje las leyes de su propio estado o los cambios más recientes a la ley.
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