Puede haber muchas razones por las que podría estar pensando en comenzar una búsqueda de trabajo. Puede parecer que su carrera no va a ninguna parte, o tal vez esté aburrido y el puesto no sea un desafío. Más dinero estaría bien, o tal vez quieras hacer algo diferente en la siguiente fase de tu vida laboral.
Antes de realizar un cambio, es útil saber si podrá hacerlo. Estos son algunos factores que debe considerar si está pensando en cambiar de trabajo.
Ver lo que está disponible
Tómese un tiempo para investigar cómo será el mercado laboral para alguien con sus credenciales. Fíjese si hay algunas habilidades nuevas que necesita; incluso un buen mercado laboral en general podría no traducirse en éxito si no tiene algunas de las habilidades principales que buscan los empleadores .
Considere comenzar una búsqueda de trabajo pasiva mientras investiga opciones y se prepara. La búsqueda de empleo pasiva implica enumerar sus habilidades y calificaciones en bolsas de trabajo y permitir que los reclutadores lo busquen. Además, implemente algunas estrategias que le ayuden a posicionarse para una búsqueda de empleo.
Empiece lentamente, averigüe qué posiciones están disponibles y aprenda cómo se compara con la competencia.
La creación de redes puede ayudarlo a aprender más sobre el mercado laboral y reforzar su búsqueda. Puede encontrar más opciones de carrera, obtener información privilegiada sobre empresas o trabajos y conectarse con personas que pueden impulsar su carrera. Si no ha construido una red profesional sólida, ahora es el momento de comenzar a crear una.
Analice sus habilidades y experiencia actuales
El primer factor a considerar al comenzar una búsqueda de trabajo no es la tasa de desempleo, sino cómo es el mercado laboral para un candidato con sus habilidades, experiencia y nivel educativo.
Independientemente de cuánto tiempo haya trabajado en su industria, es posible que sus calificaciones aún no coincidan con las vacantes. Puede ser aún más complicado averiguar lo que podría necesitar si está considerando un cambio de carrera o un trabajo que está uno o dos pasos por encima de su puesto actual.
Hay una gran cantidad de datos en línea que puede usar para descubrir su valor y el salario que debería estar buscando. Puede encontrar empresas que contraten candidatos como usted y cómo es el conjunto de vacantes disponibles.
Haga un examen de conciencia para ver si quiere un trabajo en la misma industria; tal vez un cambio le haría bien. O tal vez quieras un puesto similar al que tienes. Identifique las habilidades que necesita para ser competitivo si está realizando un cambio.
Si está pensando en un cambio de carrera, algunos cuestionarios profesionales gratuitos pueden ayudarlo a generar algunas ideas. Una vez que tenga una lista de opciones, podrá determinar qué tan fácil será encontrar un nuevo trabajo en ese campo.
Una de las partes complicadas de la búsqueda de empleo es que puede ser difícil calcular cuánto tiempo llevará encontrar un nuevo trabajo. Cuanto más ganes, más tiempo te llevará. Los candidatos en un puesto de alto nivel suelen dedicar más tiempo a ser contratados que un candidato de nivel de entrada.
Busque diferencias laborales y salariales
Puede usar calculadoras de sueldo gratuitas para determinar cuánto vale en el mercado actual. Ingrese el título de su trabajo, la empresa, la ubicación, la educación y la experiencia para obtener estimaciones personalizadas de su potencial salarial. Además, use las opciones de búsqueda avanzada en los sitios de trabajo para ver si los resultados coinciden con sus estimaciones y expectativas.
Una vez que sepa lo que quiere hacer y cuánto quiere ganar, puede usar las opciones de búsqueda avanzada para encontrar ofertas de trabajo. Utilice los mismos filtros y parámetros de búsqueda para limitar sus opciones.
Actualice su currículum
Si no ha actualizado su currículum recientemente, tómese el tiempo para renovarlo. Asegúrese de incluir palabras clave y habilidades relacionadas con el tipo de trabajo que está buscando.
Una vez que haya escrito su primera carta de presentación, debería poder actualizarla y editarla para resaltar sus calificaciones que coinciden con los trabajos que está solicitando. Será más fácil personalizarlo cada vez que aplique.
No todos los trabajos similares tienen los mismos requisitos. Si está buscando trabajos que no tengan las mismas calificaciones, asegúrese de actualizar su carta de presentación y currículum para que coincidan antes de enviarlo.
Si no tiene todas las calificaciones enumeradas en la publicación de trabajo, considere si vale la pena aplicar . Si hay una gran cantidad de candidatos, probablemente no se lo considerará si no tiene suficientes requisitos laborales.
Ingrese sus aplicaciones
La mayoría de los empleadores tienen listas de trabajos en sus sitios web. Cree una lista de empresas para las que le gustaría trabajar y trabajar para estar (y permanecer) en el radar de sus posibles empleados. Asegúrese de consultarlos en Glassdoor.com y presentar su solicitud directamente en el sitio web de la empresa.
Es rápido y fácil postularse para puestos en los principales sitios de trabajo como Indeed.com, Glassdoor.com y Dice.com. Tendrá una ventaja porque ya ha echado un vistazo a los trabajos disponibles. Modifique su currículum para que se ajuste y escriba una carta de presentación personalizada para cada puesto. De lo contrario, edite la plantilla que creó para que coincida perfectamente.
Utilice aplicaciones y siga aplicando
La mayoría de los sitios de trabajo tienen aplicaciones que puede usar para simplificar el proceso. Regístrese para recibir alertas de empleo por correo electrónico para recibir notificaciones de nuevas publicaciones tan pronto como aparezcan en la lista. Si es uno de los primeros solicitantes en postularse, aumentará sus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.
No disminuya la velocidad cuando comience a recibir correos electrónicos o llamadas para entrevistas. No sabrá qué trabajos resultarán en ofertas de trabajo, así que continúe avanzando con su búsqueda de trabajo hasta que haya asegurado un puesto.
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