Un currículum eficaz es aquel que obtiene resultados. El propósito de un currículum es obtener una entrevista y, en última instancia, obtener el trabajo o la pasantía. Todo el esfuerzo dedicado a escribir un buen currículum vale la pena y los consejos a continuación lo ayudarán a redactar un currículum que obtenga resultados.
Sea selectivo en la información que comparte en un currículum e incluya solo los detalles que sean relevantes para el empleador y el puesto. Sea conciso y sucinto en todas las descripciones y evite el uso de pronombres y artículos (a, an, the) siempre que sea posible. Eche un vistazo a esta plantilla de currículum para obtener ideas sobre qué incluir en su currículum.
Elija un formato
El formato de un currículum es muy importante y proporciona la información necesaria en una secuencia lógica y fácil de leer. El uso de subrayado, cursiva, negrita y todo en mayúsculas puede guiar al empleador a través del currículum con facilidad. La consistencia es clave al desarrollar un currículum y ayuda a que la información en el currículum sea fácil de leer para los empleadores.
Cómo empezar
Empiece por incluir su información personal. El empleador quiere saber su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico en la parte superior de la primera página de su currículum. La información personal como el estado civil, la edad, la religión y la afiliación política no se incluyen en un currículum y son preguntas ilegales que los empleadores pueden hacer.
Un objetivo es opcional
Incluir un objetivo o resumen de calificaciones es opcional. Un objetivo (opcional) puede ayudar a identificar inmediatamente el puesto al que se postula. Un Resumen de calificaciones (opcional) puede ofrecer una lista de sus habilidades y logros al comienzo de su currículum. También puede incluir por qué está escribiendo en la carta de presentación si el empleador la solicita.
Aprenda a promocionarse
Asegúrese de enumerar primero las experiencias más relevantes relacionadas con la pasantía o el trabajo al que se postula. Puede titular esta sección Experiencia relevante, Experiencia empresarial, Experiencia de liderazgo, etc.
Mantenga la coherencia en su currículum presentando su información en un formato lógico y coherente utilizando negrita, cursiva y mayúsculas para enfatizar los títulos y la información importante. Evite el uso de varios conjuntos de tipos diferentes en el currículum.
Los verbos de acción son importantes
Utilice verbos de acción para describir sus responsabilidades y logros. La creación de declaraciones verbales efectivas que destaquen sus habilidades y logros fortalecerá su currículum y creará una impresión favorable entre los empleadores.
Al incluir solo información relevante con los detalles suficientes para demostrar sus habilidades, estará ilustrando su atención a los detalles junto con su capacidad para comunicarse y organizar sus pensamientos.
Incluir información relevante
Incluya toda la educación, honores, títulos y certificaciones relevantes. Al solicitar pasantías, «Educación, honores y premios» generalmente irán al principio del currículum y se moverán al final una vez que haya desarrollado cierta experiencia profesional. Como estudiante, Educación será la primera categoría principal (después de Objetivo o Resumen si incluye uno), ya que estudiante es su función de tiempo completo más reciente.
El espacio en blanco es importante
Mantenga los espacios en blanco. Trate de mantener los márgenes de 1 alrededor de los bordes del currículum e incluya algo de espacio dentro del currículum para darle un aspecto fresco y profesional . Desea crear un currículum que sea fácil de leer.
Preparar varios currículums
Esté preparado para cambiar su currículum según el puesto en el que se postula. Puede optar por cambiar la información proporcionada o simplemente puede cambiar el orden en el que presenta la información.
Centrarse en el empleador o el puesto
Concéntrese en las calificaciones del puesto y las necesidades del empleador. Cada currículum debe ser el resultado de investigar al empleador y revisar la descripción del puesto si es posible. Asegúrese de incluir certificaciones, logros, voluntariado, pasantías, experiencias laborales, así como cualquier habilidad especial como computadora, idioma extranjero, música, arte, etc.
Que sea breve
Intente mantenerlo en una página. Para pasantías y puestos de nivel de entrada, una página es suficiente.
Una vez que haya estado en la fuerza laboral durante diez años o más o si ha tenido una amplia experiencia de laboratorio o publicaciones, es posible que se requieran dos páginas. Asegúrese de poner su nombre y la página 2 en la parte superior de la segunda página del currículum. No engrape y evite doblar si es posible. Utilice papel bond láser y puede seleccionar un sobre # 10 a juego o un sobre grande de 9 «x 12».
Asegúrese de que se vea bien
Revise el formato general y cómo aparece visualmente el currículum.
Una vez que haya incluido toda la información y haya comprobado la coherencia y el formato, observe detenidamente cómo se ve el currículum y si es profesional. El aspecto general y el atractivo del currículum le brindarán al empleador una primera impresión duradera de usted como solicitante.
Corregir
Este es el momento en el que querrás ser perfeccionista. No hay lugar para errores gramaticales y / o ortográficos en un currículum. Déjelo y vuelva a él, pídale a alguien que lo critique, haga lo que sea necesario para asegurarse de que su documento sea absolutamente perfecto. No tendrá una segunda oportunidad de crear una buena impresión si envía un currículum que incluya errores.
Felicitarte a ti mismo
¡Felicidades! Ha preparado un currículum del que puede estar orgulloso. Cada dos años probablemente necesitará actualizar la información en su currículum, pero el trabajo duro ha quedado atrás.
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